凤凰娱乐时时彩群:视频-英法大战小鬼当家 IOC将制定规范判定运动员性别

时间:2018年08月10日 18:54  来源:土豆网  作者:公梓博

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合肥市将对残疾学生实行从学前教育到高中阶段15年全免费教育。


新闻摘要

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时下,论及创业的风口在哪里,医疗人工智能(简称AI)绝对是一个不容忽视的竞技场。创业者与风险资金蜂拥而至,不但推动着AI技术进步,而且越来越有可能带来行业级的创新。这其中,专注以AI技术提升医学影像诊疗 时下,论及创业的风口在哪里,医疗人工智能(简称AI)绝对是一个不容忽视的竞技场。创业者与风险资金蜂拥而至,不但推动着AI技术进步,而且越来越有可能带来行业级的创新。这其中,专注以AI技术提升医学影像诊疗效率的图玛深维可谓其中的翘楚。2018年4月28日,“智能医疗Intelligence in Medicine校友论坛”在清华大学医学科学楼隆重召开,旨在向诸多聚焦于AI医疗的清华创业者及投资人提供交流机会。图玛深维创始人兼CEO钟昕受邀参加并发表演讲。在演讲中,钟昕向与会者分享了自己在医学人工智能方向的创业经历,并对人工智能在医疗领域的诸多应用场景及当前的发展与竞争态势阐述了自己的看法。AI医疗被寄予厚望长期以来,由于我国优质医疗资源严重不足而导致的看病难看病贵一直饱受诟病。这不仅表现在医疗资源总体供给不足,而且区域分配亦十分不均衡。此外,随着社会进步和人们健康意识的觉醒以及人口老龄化问题的不断加剧,人们对于提升医疗技术、延长人类寿命、增强健康的需求也更加迫切。然而,优秀医生的培养周期动辄以十年计。这一系列因素使得以人工智能为支点,变革医疗产业,从而扩大优质医疗资源供给、提升医疗效率、加强诊疗能力以及实现精准医疗等方面都被寄予厚望。回到母校的钟昕在演讲中表示,之所以迈出创业这一步,就是因为熟稔人工智能发展及应用的他从医疗需求与【中国白酒网】近日,记者从五粮液了解到,锐捷网络的“企业BYOD易安全无线解决方案”正在帮助五粮液实现无线体验大变身。 具体来讲,就是在五粮液的行政楼、办公楼、多功能厅(文艺表演、拍卖所)、百味园、怡心园等办公人员密集的区域采用支持X-sense灵动天线技术的AP进行网络覆盖。 据了解,X-sense技术通过24面天线动态形成1677万种定向信号,全面超越传统天线技术。采用这种技术设计的AP具备业界最高的多用户承载能力,用户待机数相比同类产品提升3倍。尤为突出的是能够根据移动终端的位置和信号质量动态调整天线方向和增益,真正做到让信号随员工而动,即员工走到哪里,信号就指向哪里,很好地解决了无线信号覆盖的问题。 该五粮液工作人员对记者说道,“这种方式方便的实现访客网络的快速授权,同时兼顾了访客网络使用行为的备案可查。”随后,他继续对记者表示,其实操作很简单,当访客来到办公区的时候,接待员工通过“扫描二维码”的方式给访客提供网络接入授权,在后台形成“接待员工信息+访客信息”的组合身份信息,方便进行网络使用行为的记录。“现在,不光是移动办公体验顺畅,BYOD办公网全面‘超越有线’。五粮液园区景点也通过锐捷网络实现了无线覆盖,游客可以在游览的同时登录稳定的无线网络,操作非常简单,通过短信开户即可实现。” “在信息化时代与五粮液的多元化进程中,如何做到让访客与来宾能有最便捷与最快速的网络服务,五粮液一直在努力。以前的时候,只要人多,无线便无法连接,为我们的来客造成了诸多不便。而现在五粮液与锐捷网络的牵手,就是要让我们自己的员工与访客享受到高效率的办公与最好的服务。”该工作人员表示。随着小程序在各行各业的广泛应用,线下门店借助小程序的强社交属性让消费者享受到越来越丰富的消费体验。小程序对于人们购物方式的再塑造,不仅重新唤醒实体门店的活力,还让庞大的线下流量聚拢线上,形成流量-转 随着小程序在各行各业的广泛应用,线下门店借助小程序的强社交属性让消费者享受到越来越丰富的消费体验。小程序对于人们购物方式的再塑造,不仅重新唤醒实体门店的活力,还让庞大的线下流量聚拢线上,形成流量-转化-裂变-召回的完整闭环。非码作为智能门店操作平台,服务于零售、餐饮、生态型集团等多个领域的110个大型连锁商户。通过搭建小程序业务,非码帮助品牌商家在微信生态系统内完成选购、下单、支付整个商业模式的闭环,并且通过直接触达目标用户发挥 1+1>2的营销效果,提升门店转化效率。微信生态无缝切换,品牌连接再度升级在整个微信生态系统中,微信支付是发起点,商家通过公众号、卡包、小程序、企业微信等多个入口提升门店运营能力。而小程序作为微信由社交互动、内容传播连接购物消费的关键一环,在门店经营、场景营销过程中扮演着不可小觑的角色。非码通过为商户构建小程序商城,帮助门店实现从业务的受理、运营、管理、营销及服务等五个层面的全智能化功能,包括一键收银、一键核销卡券、自动接单、自动受理会员服务、自动开关店、自动上下架、自动沽清等支撑服务。目前,非码已为麦当劳、CoCo都可、老乡鸡、全家等多个大型连锁品牌搭建智能门店小程序,通过帮助线下实体门店快速实现经营管理的互联网化、智能化功能,非码智能门店小程序大大提高商家与用户之间的连接能力、进店率、转化率、复购率。当然,除了门店技术需要升级外,一个深度精细化的门店运营是无法离开数据单独进行的。非码从用户的行为轨迹、精准画像、深度分析,到了解用户的核心诉求,都要以数据为依托。通过微信小程序后台的数据统计,如新增用户数,打开次数,访问次数等基础指标,分析明确当前小程序的活跃度,以及实时评估运营活动所带来的增长效果,唤醒二次转化,帮助商家快速提升运营效率。点单+支付+分享,引爆社交营销革命作为一种全新的连接方式,小程序的出现是为了更好地打通用户、内容信息、商品服务之间的关系,将有价值的内容转化为关注,再通过微信营销手段将关注转化为企业的潜在客户。许多用户在使用小程序下单后,微信会直接领取会员卡或关注该商家的公众号,这一步不仅为商家搭建了一个可持续的精准营销平台,还能帮助商家形成小程序生态圈的商业闭环。作为智能门店整体解决方案提供商,非码打造的智能门店小程序以“门店+会员”为核心,根据用户的喜好适时更新功能。在微信小程序的基础能力之上,非码通过小程序为商户提供专业化的门店和会员管理系统,不仅支持多门店管理,还通过门店信息在小程序中展现,将线下门店搬到线上,快速应对各种服务功能。此外,为了吸引更多的忠实顾客,非码还会通过上线网红产品、打造积分优惠等营销手段助力门店快速应对市场需求,提升会员转化效率。以知名茶饮品牌CoCo都可为例,当COCO奶霜草莓果茶在抖音等社交平台上成为网红饮品后,非码根据客户需求第一时间在CoCo自助点餐小程序中上线网红饮品选项,吸引了大量忠实粉丝前往购买。另外,用户通过小程序中完成在线支付后可以获得社交立减金,然后把社交立减金分享给好友,好友收到立减金后可以在小程序内直接落地购买。这样一来,消费者在CoCo自助点餐小程序完成的所有行为就形成了一个营销、拉新、二次消费的闭环,既达到裂变营销的目的,还能留住顾客,给用户一个良好的消费体验。如今,小程序已进入红利期,它正在用自己的步伐慢慢地改变着实体门店。作为覆盖连锁品牌数最多的智能门店操作平台,非码将继续通过打通商家线上线下一体化,满足未来所有的门店智能化业务能够在这个平台上快速生长、升级,让品牌的营销想象力能够安全、高效着陆。行至五月中旬,我们又将迎来一年一度的戛纳国际电影节,作为世界上最重要的电影盛事之一。戛纳这座南部小城将吸引全世界电影人集聚,将更多的佳作呈现在世人的面前。目前,官方已经放出了戛纳电影节的主题海报, 行至五月中旬,我们又将迎来一年一度的戛纳国际电影节,作为世界上最重要的电影盛事之一。戛纳这座南部小城将吸引全世界电影人集聚,将更多的佳作呈现在世人的面前。目前,官方已经放出了戛纳电影节的主题海报,主视觉致敬了法国著名导演戈达尔于1965年上映的电影《狂人皮埃罗》。这张海报使用了大胆的撞色,蓝色沉静舒缓,橙色映衬着热吻更显热情激烈,画面表现力十足。这样精彩的电影海报自然是由专业电影设备拍摄的,而时代前进至此,普通人能否也能用手中的设备完成堪比经典的海报级照片呢?仅凭一部手机就能向那些经典影片致敬吗?若有一台华为P20 Pro ,我想是可以的。逆光摄影烘托别样氛围这是2010年上映的电影《怦然心动》的电影海报,以两人牵手在树上并肩而坐和整体的大逆光来表现一种青春爱恋的稚嫩纯净之感。这里的逆光拍摄对于整个画面氛围的烘托起到的至关重要的作用。与之与曲同工的是,在华为P20 Pro的镜头下,这样的大逆光同样能得到完美的呈现。这张样张通过逆光的人物背影和远处的落日余晖营造出一种幽远宁静的氛围。而能够有如此之呈现,首先在这傍晚的逆光场景下,领先业界的1/1.7英寸的超大感光元器件有效解决了环境光的昏暗。同时对于画面的明暗变化巨大,华为P20 Pro采用了双ISP图像处理,并增加RAW域环节处理多帧降噪,可以让照片拥有更宽广的动态范围,可以展示更出色的对比度以及更加丰富的细节,从而避免暗部死黑、亮部过曝的情况。如是才有了这张犹如渔歌唱晚般的逆光样张。动态抓拍捕捉流动的情感这是2011年的作品《触不可及》。海报直接捕捉两人在快速运动中的欢乐神情,来呈现其不加掩饰的亲近欢乐之感,以动态画面加强了这股情感的感染力。而在华为P20 Pro的镜头下,同样能够捕捉到同样真情流露的动态画面。在AI能力的加持下,华为P20系列支持4D预测追焦功能,自动追踪物体,预测物体运动轨迹,提前进行对焦进行预判,使得对焦速度大幅提升,极大地减少了抓拍对焦的时间成本。由此也才能捕捉到这样母亲与孩子嬉戏的精彩画面。寓动于静的画面,真切的表达出母子间的温馨,感染力穿透照片,直抵内心深处。人像光效放大主体情绪这张海报是2008年的《本杰明·巴顿奇事》,整张海报将男女主角的脸放大到整幅的尺寸,所有的面部细节所渗透出的表情,清晰无虞的直接被表达出来。通过华为P20 Pro 的2的光效,我们同样可以做到强烈突出人物主体的精美样张。首先华为P20 Pro前置一颗2400万像素摄像头,自拍前景清晰、背景虚化、轻松拥有艺术感。同时3D人像光效能够通过AI算法智能建立3D面部模型,提供5种独特人像光效,将普通的人物自拍调整为犹如专业打光后的照片,呈现出海报般的质感。海报一直都是电影精髓最极致的浓缩,代表着专业图像艺术的一种极限运用。而现在通过一台华为P20 Pro,你也能够轻松获得一张属于你自己的电影海报级的照片,简直不能再棒了。股票代码:600779 股票简称:水井坊 编号:临2016-030号四川水井坊股份有限公司八届董事会2016年第八次临时会议决议公告 【中国白酒网】本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 四川水井坊股份有限公司(以下简称“公司”)八届董事会2016年第八次临时会议以通讯方式召开。本次会议召开通知及相关材料于2016年6月17日发出,送达了全体董事。会议应到董事8人,实到董事6人。ChuChunHo(朱镇豪)先生未能出席会议,书面委托董事JohnFan(范祥福)先生参会并代为表决;SamuelA.Fischer(费毅衡)先生未能出席会议,书面委托董事VinodRao先生参会并代为表决。会议的召集、通知、召开时间、地点、方式及出席人数均符合《公司法》、《公司章程》的规定,合法、有效。公司8名董事以通讯表决方式对会议议案进行了审议,于2016年6月17日通过了如下决议: 一、审议通过了公司《关于提名董事候选人的议案》 根据《公司法》、公司《章程》等有关规定,经公司董事会提名委员会审查通过,董事会决定提名Danny Ho(何荣辉)先生为公司第八届董事会董事候选人,任期同本届董事会。 公司独立董事就本项议案发表了独立意见,详见附件1。 候选人员简历详见附件2。 本项议案表决情况:8票同意、0票反对、0票弃权。表决结果:通过 本项议案内容尚需提交公司股东大会审议通过。 二、审议通过了公司《关于聘任公司财务总监的议案》 根据《公司法》、公司《章程》等有关规定,经公司董事会提名委员会审查通过,董事会决定聘任Danny Ho(何荣辉)先生为公司财务总监,任期同本届董事会。 公司独立董事就本项议案发表了独立意见,详见附件1。 候选人员简历详见附件2。 本项议案表决情况:8票同意、0票反对、0票弃权。表决结果:通过 特此公告四川水井坊股份有限公司董事会二○一六年六月二十日 附件1:四川水井坊股份有限公司独立董事意见 本人作为四川水井坊股份有限公司八届董事会独立董事,根据《公司法》、公司《章程》和《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》有关规定要求,在本人所了解的事实范围内,就下列事项发表如下意见: 同意聘任DannyHo(何荣辉)先生为公司财务总监,并同意提请股东大会选举DannyHo(何荣辉)先生为公司董事。独立董事:郑欣淳、冯渊、戴志文 附件2:DannyHo(何荣辉)先生简历 DannyHo(何荣辉),男,40岁,国籍:英国。毕业于英国利物浦大学,会计专业,文学学士学位,并已获得英国的注册会计师和香港的注册会计师资格。 历任毕马威(中国)KPMG(China)助理经理、经理、高级经理、合伙人,帝亚吉欧全球风险审计职能中国区负责人。现任四川水井坊股份有限公司财务副总监。如果说获客是在线教育行业最赖以生存的部分,哒哒英语或许正在尝试以各种方式去赢得这场流量战争。今年年初,哒哒英语宣布获得好未来投资,近期哒哒英语方面介绍其与好未来旗下部分品牌的合作正在洽谈中,合作将 如果说获客是在线教育行业最赖以生存的部分,哒哒英语或许正在尝试以各种方式去赢得这场流量战争。今年年初,哒哒英语宣布获得好未来投资,近期哒哒英语方面介绍其与好未来旗下部分品牌的合作正在洽谈中,合作将主要围绕技术与流量两个部分。从过去来看,创业一年哒哒英语就尝试在微博邀请大V免费试用,随后又在咪蒙、Papi酱等公众号投放,KOL营销已成为哒哒英语的成熟运营模式之一。今年起,哒哒英语又相继公布与美国教育出版机构麦格劳-希尔教育、家长帮、Mad Science的战略合作。可以明显感受到,哒哒英语的运营推广已更具整体化与战略性。黄金流量法则:用KOL做“推销员”在多知商学院的课程中,哒哒英语创始人兼CEO郅慧曾基于用户画像,分析哒哒英语的家长主要为80后的新兴父母,这些家长在互联网的背景下生长,网络消费习惯很强。2014年,用户在互联网中进行高额消费已不是新鲜事,哒哒英语试图寻找能够在互联网环境下带动家长群体消费的意见领袖。“KOL的追随者们拥有一种天然的对KOL的认同与兴趣,如果我们能找到核心客户在哪里接受意见、在哪里收集信息,我们就可以追到他们所认同的KOL。”“这些KOL是最好的推销员。”郅慧解读。哒哒英语公关副总裁姚舒文介绍,在KOL运营理念下,哒哒英语共经历三个红利期。1.0时代:微博大V一句话,带来过万用户增长。2014年,微博再次成为大众主流信息获取范畴。“一个在微博上拥有200万粉丝的妈妈,如果发布了一则关于孩子的内容,那么马上就会有询问衣服、童车品牌甚至是水壶来自哪个国家的留言。”姚舒文回忆。“所以在那个时期,我们确定80后家长就是在微博获取信息。”那是个极为朴素、简单的商务合作时期,哒哒英语通过微博私信的方式与这些母婴大V联系,向她们介绍少儿在线英语,并向大V免费提供课程。意想不到的是,那几位大V直接在一周内带来了过万的新用户注册。郅慧回忆那段时间,也曾提到“一个KOL发一则课程推荐微博,带来的盈利可以养活我们一个月。”但随着越来越多的品牌进入,微博渐渐不再是最佳推广渠道;此外,随着时间进入2015年,自媒体进入到爆发阶段。2.0时代:公众号投入4期广告,流量翻番。姚舒文介绍,2015年大量育儿类微信公众号应运而生,一大批拥有百万粉丝,篇篇文章10万+的阅读量也在彼时凸显而出。相较于微博,微信正在以最快速度成为新的引流渠道,那一年哒哒英语一方面投入一部分人力到妈妈群中进行内容传播,另一方面则把大量预算倾注于微信软文投放中。没多久,外界在咪蒙的文章中看到了哒哒英语,更令人意外的是正处于讨论高峰的Papi酱也在内容里植入了四期贴片广告。在多知商学院的课程里,郅慧透露微信合作在初期的投入成本很低,“做一个微信公众号软文推广可能就花一千块钱,但做得好能带来的是几十万的收益。”“我们几乎是吸收了第一批自媒体相关账号的红利,”姚舒文分析:“每一个推广渠道都是有它的红利期,所以当你发现一个好的推广渠道的时候一定要快。”3.0时代:短视频风口正劲。随着去年快手、抖音等短视频平台的日趋火爆,哒哒英语已经与抖音平台中几位KOL合作进行推广。在抖音挑战#你是哪的glish#中,几位粉丝过百万的KOL在进行方言英语VS纯正口语的对比后,都在结尾植入了哒哒英语的广告。郅慧曾分析,对于KOL的选择上要有精准判断,包含其自身的运营长短预期,团队的整体模式、价值观等。创立于2013年的哒哒英语,经历了2013-2014年的摸索期,2015年的上升期,以及2016年的爆发期。从属于这三个发展阶段中的KOL营销策略,一方面帮助其以高性价比寻找到了推销员,一方面也为哒哒英语在品牌的树立上提供了支持,总体来看,KOL的确为哒哒英语带来了相当不错的品牌效应。网综植入+明星代言:“选对了,会很赚”提及哒哒英语的跨界合作,在湖南卫视某亲子类综艺节目里做植入也是不得不提及的案例之一。一方面,亲子类内容受众群与哒哒英语用户画像一致,另一方面,随着近年来亲子类综艺内容的大火,它更像是一个自带“天时地利”的宣传平台。此时哒哒英语已开始将KOL策略做延伸,即以娱乐化营销方式为平台导流,付出较低成本获得高流量。不仅是哒哒英语,小猿搜题也出现在某亲子类综艺节目开播前的广告中,掌门1对1、网易精品课等也都与湖南卫视综艺节目有过合作。虽然教育机构与综艺节目的合作开始变得密集,但姚舒文分析,相较于KOL合作,网综合作的判断上则复杂很多。商业运营的每个环节,其实都有点像经过精密计算的一次赌博。郅慧就曾表示“选对了一个节目,收视率高于预期是很赚的,但我觉得综艺节目的投放难度是比较大的。”“播出平台、主持人、制作团队、制片人、播出时段、宣发费用、主力阵容等一系列因素,都可能会影响节目最终的收视情况。”除了综艺,哒哒英语聘请孙俪成为品牌代言人也是看中明星父母的高导流效力。从成人外教到少儿语培再到K12,找明星做代言人的营销方案已有多例。少儿学习更倾向于亲子互动,此时所需要的明星特点就在于家庭标签是否足够明晰,能否突出“陪伴”的感念,是否为好爸爸、好妈妈的形象。行业人士曾分析,在低龄教育领域家长是付费群体,而选择明星父母来做代言人,也就能在心理层面达到共情的效果。姚舒文也介绍,“共情”正是哒哒英语在线下广告设计等运营推广过程中关注点。选择明星做代言人容易,但业内人士总结,一个产品藉由明星效力推出后,是否受欢迎还要关注三点:课程力,即教育机构是否懂教研、善教学、重师资;产品力,即课程进行中的学生体验包含硬件与软件;营销力,即明星代言之类的营销能为后续产品带来的帮助。这也是哒哒英语选择明星代言与亲子类综艺节目之下,更需发力的地方。新流量策略:B端多元合作今年开始,哒哒英语先后宣布获得好未来战略投资以及与家长帮和Mad Science的战略合作。据了解目前哒哒英语与好未来方面的深度合作正在洽谈中,双方将在流量与技术方面开展业务协同。其中,流量导入除了目前已经对外宣布的家长帮,还会有妈妈帮等平台的引入,技术层面,基于好未来“AI(人工智能)+大数据”等科技元素研发的魔镜系统,也可以帮助哒哒英语教学效果的落地。具体到B端业务合作,哒哒英语目前在B端主要以三种方式来拓宽流量渠道。其一、扩科导流。今年三月,哒哒英语与有着33年历史的加拿大儿童科学教育国际品牌Mad Science建立独家战略合作,这也意味着哒哒英语平台将推出STEM内容。除了课程拓展实现用户的互相导流,Mad Science还经常会推出线上、线下的活动,而其目标人群也与哒哒英语的用户相一致。其二、共同的家长群体。同样在今年三月,哒哒英语与家长帮战略合作,由于家长帮自身关注幼儿及中小学教育领域,且为好未来旗下子品牌,随着哒哒英语被好未来投资,双方合作也被看做水到渠成。合作后,双方主要在用户获取、技术开发、市场渠道上进行配合,姚舒文也表示家长帮面对的幼儿园、小学和初中家长,与哒哒英语的群体完全契合。近期有消息透露,哒哒英语正在与国内医疗服务机构“和睦家”接洽,商讨相应的医疗公益合作事宜。由于哒哒与和睦家的用户目标人群几近一致,特别是准妈妈在该人群中属核心用户,双方合作后,也可为哒哒英语提供新的跨界客流来源。其三、教材引入。哒哒英语与美国教育出版机构麦格劳-希尔教育合作并引入加州小学教材Wonders,其中为哒哒英语定制开发的基于“Wonders”教材内容的在线课程已正式上线。除教材外,哒哒英语还会引入教材背后的教学体系。此前哒哒英语还与培生、圣智学习集团旗下美国国家地理学习、美国Highlights、外研社、牛津大学出版社达成合作。这类版权和内容的合作,在帮助其拓宽内容的基础上,也有助于哒哒英语的品牌建立。从KOL到B端合作,以在线一对一起家的哒哒英语正在以多元化方式拓展获客渠道。在这场流量战争中,不知道下一次哒哒又会交出怎样的新玩法?哒哒英语创始人兼CEO郅慧是多知商学院教育行业进阶系列课的导师之一,她将讲授《哒哒创业路——如何发现新的商业模式》。

【中国白酒网】日前,五粮液贵泓国荞酒上市会在成都召开。五粮液贵泓国荞酒目前共有五款核心产品:市场零售价98元的42度红荞、138元的52度红荞、188元的52度贵荞、268元的52度水晶荞和售价20元的125ml小荞。 五粮液贵泓国荞酒全国运营中心总监李念周表示:五粮液贵泓国荞酒有六大核心竞争力:大公司出品、大品牌传播、“健康白酒”大市场机会、“苦荞”大健康养生、“B2B短链”大渠道利润、“社群营销”大商业模式。全球知名半导体制造商ROHM为加强需求日益扩大的SiC功率元器件的生产能力,决定在ROHM Apollo Co , Ltd (日本福冈县)的筑后工厂投建新厂房。 新厂房为地上3层建筑,总建筑面积约11,000㎡。现在,具体设计工 全球知名半导体制造商ROHM为加强需求日益扩大的SiC功率元器件的生产能力,决定在ROHM Apollo Co., Ltd.(日本福冈县)的筑后工厂投建新厂房。 新厂房为地上3层建筑,总建筑面积约11,000㎡。现在,具体设计工作正在有条不紊地进行,预计将于2019年动工,于2020年竣工。 ROHM自2010年开始量产SiC功率元器件(SiC-SBD、SiC-MOSFET)以来,于世界首家量产“全SiC”功率模块和沟槽结构SiC-MOSFET,不断进行着领先业界的技术开发。在制造方面,ROHM集团也构筑起了引以为豪的一条龙生产体制,致力于晶圆的大口径化,并通过最新设备提高生产效率。 当下,在全球范围实现节能成为当务之急,SiC功率元器件作为节能化的关键而备受期待。为了更好地满足其不断扩大的需求,在ROHM集团Apollo工厂投建新厂房,提高生产能力。 今后,ROHM集团将继续把握市场行情,在强化生产能力的同时,严格贯彻实施多基地生产体制、库存管理、设备防灾化等,努力实现对客户的稳定供货。【中国白酒网】12月29日晚间,五粮液(000858)公告,公司董事会审议“宜宾五新城市建设有限公司股权转让事宜”议案。  2011年9月,公司与四川新宜投资有限公司(以下简称“新宜公司”)共同出资成立“宜宾五新城市建设有限公司”(以下简称“五新公司”)。公司出资0.98亿元,股权比例占49%;新宜公司出资1.02亿元,股权比例占51%。  根据宜宾市委、宜宾市政府要求,五新公司全部股权现拟划转至宜宾市翠屏区人民政府统一管理。经审议,五粮液以9871.35万元的评估值作价将所持五新公司49%股权转让给宜宾市翠屏区政府下属的宜宾市翠屏区建设投资有限责任公司;根据国有产权转让相关规定,该事项尚需报经宜宾市政府国有资产监督管理委员会批准。行至五月中旬,我们又将迎来一年一度的戛纳国际电影节,作为世界上最重要的电影盛事之一。戛纳这座南部小城将吸引全世界电影人集聚,将更多的佳作呈现在世人的面前。目前,官方已经放出了戛纳电影节的主题海报, 行至五月中旬,我们又将迎来一年一度的戛纳国际电影节,作为世界上最重要的电影盛事之一。戛纳这座南部小城将吸引全世界电影人集聚,将更多的佳作呈现在世人的面前。目前,官方已经放出了戛纳电影节的主题海报,主视觉致敬了法国著名导演戈达尔于1965年上映的电影《狂人皮埃罗》。这张海报使用了大胆的撞色,蓝色沉静舒缓,橙色映衬着热吻更显热情激烈,画面表现力十足。这样精彩的电影海报自然是由专业电影设备拍摄的,而时代前进至此,普通人能否也能用手中的设备完成堪比经典的海报级照片呢?仅凭一部手机就能向那些经典影片致敬吗?若有一台华为P20 Pro ,我想是可以的。逆光摄影烘托别样氛围这是2010年上映的电影《怦然心动》的电影海报,以两人牵手在树上并肩而坐和整体的大逆光来表现一种青春爱恋的稚嫩纯净之感。这里的逆光拍摄对于整个画面氛围的烘托起到的至关重要的作用。与之与曲同工的是,在华为P20 Pro的镜头下,这样的大逆光同样能得到完美的呈现。这张样张通过逆光的人物背影和远处的落日余晖营造出一种幽远宁静的氛围。而能够有如此之呈现,首先在这傍晚的逆光场景下,领先业界的1/1.7英寸的超大感光元器件有效解决了环境光的昏暗。同时对于画面的明暗变化巨大,华为P20 Pro采用了双ISP图像处理,并增加RAW域环节处理多帧降噪,可以让照片拥有更宽广的动态范围,可以展示更出色的对比度以及更加丰富的细节,从而避免暗部死黑、亮部过曝的情况。如是才有了这张犹如渔歌唱晚般的逆光样张。动态抓拍捕捉流动的情感这是2011年的作品《触不可及》。海报直接捕捉两人在快速运动中的欢乐神情,来呈现其不加掩饰的亲近欢乐之感,以动态画面加强了这股情感的感染力。而在华为P20 Pro的镜头下,同样能够捕捉到同样真情流露的动态画面。在AI能力的加持下,华为P20系列支持4D预测追焦功能,自动追踪物体,预测物体运动轨迹,提前进行对焦进行预判,使得对焦速度大幅提升,极大地减少了抓拍对焦的时间成本。由此也才能捕捉到这样母亲与孩子嬉戏的精彩画面。寓动于静的画面,真切的表达出母子间的温馨,感染力穿透照片,直抵内心深处。人像光效放大主体情绪这张海报是2008年的《本杰明·巴顿奇事》,整张海报将男女主角的脸放大到整幅的尺寸,所有的面部细节所渗透出的表情,清晰无虞的直接被表达出来。通过华为P20 Pro 的2的光效,我们同样可以做到强烈突出人物主体的精美样张。首先华为P20 Pro前置一颗2400万像素摄像头,自拍前景清晰、背景虚化、轻松拥有艺术感。同时3D人像光效能够通过AI算法智能建立3D面部模型,提供5种独特人像光效,将普通的人物自拍调整为犹如专业打光后的照片,呈现出海报般的质感。海报一直都是电影精髓最极致的浓缩,代表着专业图像艺术的一种极限运用。而现在通过一台华为P20 Pro,你也能够轻松获得一张属于你自己的电影海报级的照片,简直不能再棒了。5月3日,以“初心 发展 未来”为主题的北京大学计算机科学技术研究所(以下简称“北大计算机所”)成立35周年庆典隆重举行,第十二届全国政协副主席、九三学社原中央主席、现中国科学技术协会名誉主席、北京大 5月3日,以“初心 发展 未来”为主题的北京大学计算机科学技术研究所(以下简称“北大计算机所”)成立35周年庆典隆重举行,第十二届全国政协副主席、九三学社原中央主席、现中国科学技术协会名誉主席、北京大学前沿交叉学科研究院院长韩启德院士,北京大学党委常委、副校长龚旗煌院士,计算机软件和人工智能专家、曾长期担任我国载人航天工程软件专家组组长何新贵院士,原国家经委印刷技术装备协调小组副组长兼办公室主任沈忠康,北京大学产业党工委书记、资产公司董事长、方正集团董事萧群,方正集团党委书记、董事长生玉海,方正集团总裁兼首席执行官谢克海,中央美术学院雕塑系教授、王选院士雕像创作者张德峰等嘉宾出席本次庆典活动,北京大学党委书记郝平、校长林建华及北京大学信息与工程科学部主任高文院士通过视频带来了祝福和寄语,北大部分职能部门和院系同仁,北大计算机所教授、王选院士夫人陈堃銶以及百余位校友、师生参加活动,共同庆祝计算机所成立35周年。1975年,北京大学以王选为代表的科研团队,承担了我国“汉字信息处理系统工程”(简称“748工程”)中“汉字精密照排系统”项目的研制,相继成立了“748工程会战组”、“汉字信息处理技术研究室”,即计算机所的前身。1983年,北大计算机所正式成立,迄今已走过了35年的光辉历程。多年来,在国家和北京大学的领导、支持下,王选率领计算机所的科研队伍,与合作单位和用户一起,研制成功汉字信息处理技术与激光照排系统,大规模推广应用,掀起我国“告别铅与火、迎来光与电”的印刷技术革命,也为信息时代汉字和中华民族文化的传播与发展创造了条件。满载回忆的“时光隧道”、科技感十足的签到方式,别开生面的宣传视频……每一个环节的设置都点燃了浓浓的团聚气氛。庆典开始,陈堃銶教授被请上台,手按大屏幕上的“三十五周年”印章,一幅她为计算机所成立35周年书写的题词徐徐展开:“忆往昔,王选领军,攻坚克难,引领汉字印刷革命。看今朝,星火传承,发奋图强,开启智能媒体征程。”此次北大计算机所庆典以“初心 发展 未来”为主题,以嘉宾和校友访谈、科技成果报告等形式,回顾了研究所的发展历程,并对未来的科研愿景进行了规划和展望。韩启德院士在致辞中对北大计算机所35年来取得的辉煌成绩给予了高度肯定,对计算机所35周岁表示衷心祝贺。他表示,北大计算机所这些年来走过的道路真正体现了王选老师“顶天立地”的思想,在人工智能时代,信息产业面临着更加严峻的挑战,非常高兴看到今天计算机所还有一支坚强团结的队伍,而且越来越壮大。古人说:“士不可以不弘毅,任重而道远。”他期待全体计算机所人发扬“弘毅”精神,既要设定远大目标,也要坚持不懈,在技术上不断创新,继续突破,更好地做到“顶天立地”,为国家发展和中华民族伟大复兴的事业做出更大贡献。韩启德院士发表致辞郝平书记和林建华校长在祝福视频中表示,多年来,计算机所继承和发扬王选院士倡导的爱国奉献、开拓创新、团结实干等精神,在印刷出版领域不断创新,取得了多项重大成果。现在国家进入新时代,北大踏上了双一流建设的新征程,计算机所也面临新的使命。值此北大建校120周年,计算机所建所35周年之际,希望大家以王选院士为时代楷模,为人师表,立德树人,凝心聚力,勇于开拓,为北大双一流建设,为实现两个一百年奋斗目标做出新的更大的贡献。龚旗煌副校长在致辞中表示,35年来,北大计算机所坚持 “科技顶天、市场立地”的发展战略,围绕计算机技术在印刷、新闻出版领域的核心应用开展关键技术的创新性研发工作,为我国计算机应用事业的发展做出了重要贡献。如今又取得了跨媒体智能识别技术、人工智能写稿机器人、个性化字体生成技术等一系列新成果,希望计算机所能够更好地学习落实习近平总书记5月2日在北京大学师生座谈会上的讲话精神,在科学研究和人才培养方面取得更新更好的成果,为北大“双一流”建设和创建中国特色世界一流大学做出贡献。龚旗煌副校长发表讲话高文院士在视频中发表寄语:计算机所多年来在北京大学和国家的支持下,在汉字信息化、中文信息处理现代化方面做出了巨大的贡献。今天,计算机所迎来了35周年生日,祝愿计算机所能够在北京大学创建世界一流大学的建设中做出更大的贡献。祝计算机所35周年生日快乐!生玉海书记在讲话中表示,“科技顶天、市场立地”这八个字很好地诠释了北大计算机所和方正集团成立的初心,30多年来,方正集团与计算机所一直保持着紧密合作,取得了长足的进步;方正热切盼望能够与计算机所开展进一步深入合作,欢迎计算机所更多的技术成果到方正这个平台来进行转化,方正将努力提供最好的环境和服务。方正集团党委书记、董事长生玉海发表讲话接下来,大会通过“初心”、“发展”、“未来”三个篇章,回忆初心、共谋发展,描绘未来。“初心”篇在计算机所王选纪念室主任丛中笑声情并茂的主题朗诵中开场,陈堃銶、沈忠康、计算机所和方正集团的老领导刘秋云、张兆东、张旋龙5位嘉宾,分别讲述了研制汉字激光照排系统过程中的艰难困苦和坚强信心,进行成果转化和产学研一体化进程中的宝贵经验和体会,以及当年计算机所的优良传统风气。生动的讲述,把与会者带回了那个激情燃烧的岁月,体会到了计算机所艰苦攻关、锲而不舍、顶天立地、甘为人梯等初心和精神。北大计算机所王选纪念室主任丛中笑进行主题朗诵座谈会现场在“发展”篇中,副所长汤帜回顾了计算机所35年来走过的历程,介绍了研究所围绕计算机技术在印刷、新闻出版领域的核心应用开展的研究开发工作,以及取得的多项重大创新性成果,包括继“告别铅与火”后,又引发新闻出版领域“四次告别”的远程传版、彩色出版、计算机新闻采编流程管理、直接制版等创新技术,以及报业数字资产管理系统、电视台数字播控系统、基于数字版权保护的电子图书出版及应用系统等获国家科技进步奖的成果。接着,郑民、李彦魁、张力三位八、九十年代在计算机所学习工作的校友上台,对王选老师的培养和当年科研攻关的往事进行了感人的回忆和讲述,并对计算机所的发展畅所欲言,提出意见和建议。北大计算机所副所长汤帜介绍发展历史35年来,计算机所经历了从电子时代、数字时代到智能时代的跨越,媒体技术也从面向印刷、新闻出版领域向智能媒体转变。在“未来”篇中,计算机所所长郭宗明就近年来取得的重要科研成果以及长远发展规划做了介绍。郭宗明表示:我们现在处于人工智能和大数据的蓬勃发展时期,这也是未来的发展趋势,研究所将坚持走“顶天立地”的产学研发展道路,在巩固现有的媒体技术成果基础上,深入开展智能媒体技术的研究。研究所近期的发展方向是“多语种文本大数据的深度语义理解与知识服务”和“图像视频大数据语义分析与识别技术及应用”,长期的科研发展方向则是“跨媒体语义理解和内容生成”。这是时代给我们提出的课题,也是实现2035年走到世界一流前列目标的必经之路。北大计算机所所长郭宗明介绍近期成果和远景规划随后,彭宇新、万小军、连宙辉三位计算机所年轻的技术骨干,分别就“跨媒体检索的研究进展”、“机器人写稿”以及“手写字体自动生成的进展”等科研进展向大家进行了详细介绍。陈堃銶教授总结发言庆典最后,陈堃銶教授用“创新”、“气正”四个字对计算机所三十五年的发展历程进行了总结。她指出:北大计算机所从王选当年发展到现在,之所以能够不断有新成果,正是因为在不断地创新。同时,计算机所的科研团队始终保持着一股“正气”,队伍形成了高度凝聚力,这是取得长足发展的重要原因。陈堃銶勉励大家,继承这些优秀的传统和精神,继续不断创新,永葆风清气正,计算机所就一定能够再创辉煌。“亲,稍等!你的快递单号是……”“亲,你好!这款商品的买赠活动,只有2天时间了,喜欢的话千万不要错过哦!”“亲,这两种产品可搭配购买,我们还有另外一款产品的试用装赠送!”……这就是工作在传统电商时代网店 “亲,稍等!你的快递单号是……”“亲,你好!这款商品的买赠活动,只有2天时间了,喜欢的话千万不要错过哦!”“亲,这两种产品可搭配购买,我们还有另外一款产品的试用装赠送!”……这就是工作在传统电商时代网店的客服,他们每天都会跟各种各样的消费者打交道,经常挂在嘴边的就是“亲”,说辞都是公司统一的服务用语。当人们提起网店客服,可能会觉得他们是团队里最不起眼的人。万万没想到,有一天,客服这个岗位也能风水轮流转——据说最近,已经有几家电商公司,打算10万月薪求客服!几句话、十几句话完成一个到店客户的下单,靠“聊天”就能月入10万?恐怕很多网店的客服翻了翻工资条,已经坐不住了——且慢,且慢!在社交电商蒸蒸日上的今日,只需聊天就能月入10万,是真的。但绝不是除了说“亲”就是背服务用语的网店客服。相反,照这个趋势下去,当今人数几百万的网店客服,恐怕95%都要下岗了!同样,如果还觉得自己团队里招几个月薪5000的客服就足够对付用户了,这样的电商人估计很快也要被时代给抛弃了。1我们就来说说,这个客服凭什么能够月入10万吧。社交电商,这个词不陌生吧。说起这个词,电商人都会比较焦虑,焦虑点主要在于两个方面:①传统平台已有流量瓶颈,生存和成长成为困扰,很想进入社交电商蓝海;②社交电商时代来临,看别人玩得6,自己却一脸茫然,根本不知道该如何发力。传统电商朋友们,先别着急买书、报培训班,先把目光回归到你自己的团队里,聚焦在客服身上,寻找答案。社交电商时代,重在社交和维护,客服自然就是你的杀手锏!因为他们离消费者最近!美工会了解消费者的需求吗?文案会知道消费者的情绪吗?但是客服都知道。在传统电商时代,我们就听说过三只松鼠的客服因为会卖萌,所以受到消费者的喜爱,相比起来,你们家的客服就差很多——只能做到在消费者甩过来一句“不满意”的时候,压抑自己的情绪,把一大段售后处理方式粘贴给对方。很长时间,你没明白消费者的复购率为什么这么低,总把关注点聚焦在产品上,一直没发现其实是客服这里有很大的问题。他们只做问答式沟通,解答一些购买咨询,简单解决售后问题,习惯“直线思维”并在收货之后就终结了与消费者之间的关系,这种客服在传统电商时代就没有做到百分百,也注定进入不了社交电商的世界。而月入10万的客服,是可以与你的消费者“谈恋爱”的!2今年年初上线的电商新平台微选,很多电商人都知道,前不久还刚刚举办了首届商家大会。在会上,全国最大电商圈子老高电商俱乐部创始人、国内首个顶级电商圈子金冠俱乐部创始人老高就说:“真正的粉丝运营是一个月30天用28天在谈恋爱,交易只放在两天时间完成。如果要做好微选,做好粉丝运营我个人觉得暂时忘记卖货,是一个非常好的思路。”用“恋爱关系”来比喻客服和消费者之间的关系,淋漓尽致、深入人心。其实,你们并不是不懂社交电商。沉浸在社交网络当中这么久,习惯了在微信中下单购物,把微信当做最常用的钱包……但是,传统电商人对行业的发展和客服的定位上依旧固化,思想没跟上行动的步伐。而一位10万月薪的客服,可以帮你大步快跑,赶上社交电商的风口,深度运营客户。举个最真实的例子:原来的传统电商,不太适合“卖服务”的商家,比如海外置业。置业顾问的销售能力,在传统电商中很难发挥作用。但是在社交电商时代,他们各个都成功“转型”成为月薪10万的客服,反转了原来的剧情。专业咨询服务主要是人与人的沟通,海外置业咨询机构“有路网”,今年3月在微选上就“孵化”出了一个“客服”新IP——有路网“聪哥”。西装+笑容是“聪哥”的亲切魅力,更有为广大用户砍价10万泰铢的设定,让消费者心生好感,实力圈粉,有效传达讯息:“聪哥”既是军师,又是朋友。增强品牌印象,让品牌在服务专业度上更权威的同时,还拉近了与消费者之间的距离。最快用2小时就引导用户下单海外房产,成了社交电商时代的经典案例。2小时卖一套房的“客服”,给10万月薪老板你觉得多吗?3连海外置业这么特殊的商品,都可以通过社交聊天完成,更何况那些跟消费者的生活息息相关的产品呢!那么,让我们把过去的概念扔掉吧,下面这种招聘启事中的客服,已经是过去式了!月入10万的客服,需要具备哪些能力和素质呢?1、热爱社交,熟悉当下流行的社交用词和话题,乐于分享生活和知识。娱乐圈热点和互联网大事,他们一件都不放过。明星结婚、生孩子、并购和股票涨跌,所有让人们格外兴奋的事情,也是客服最拿手的话题,产生更接地气的交流。比如:“小仙女最喜欢的明星公布恋情了?!没关系没关系,你难过的时候,我都在!”,“最近加班比较多呀,辛苦宝贝!真希望能帮你做点什么,我送你几片蒸汽眼罩吧,助眠而且不长黑眼圈哦!”社交电商做推广或卖货,本质上是卖“人的欲望”,如何“让别人相信你”的欲望。真实的生活场景、社交话题、知识分享都非常重要,它可以让你卖的“欲望”具备公信力和真实性,让客户信任你。2、“社交文案”一流,既能输出走心内容、又懂精准触达需求点促成订单。社交电商是从“卖货”到“经营人”,了解和掌握人性才能写出或者说出更符合消费者心理的话。原来的文案是平铺直叙,或者浮夸炫技,现在只为打动消费者,制造共鸣。原来是“姜太公钓鱼愿者上钩”,现在则要真正地让每一个词、每一句话都是扣响用户真实的内心,精准触达用户的需求点,成为促成下单的关键!老高电商俱乐部创始人、金冠俱乐部创始人老高在微选首届商家大会上分享说,这个时代怎么做电商?首先要搞清楚一个逻辑,这个世界上根本没有人需要货,需要的只是货背后的价值。比如说你需要的是一张面膜吗?你需要的是变美。今天9.9块包邮,打8折、7折,没有用的,你卖面膜的,应该教会你的粉丝如何变美,深度运营你的粉丝。3、“细节是魔鬼”。细节是魔鬼,有可能因为一点点的疏忽而得到100个差评,也有可能因为一点细节的到位得到交口称赞。在社交网络里,沟通都是实时的,这就更需要注重和用户沟通时的细节。做了十多年电商的Artka阿卡女装,有强大的供应链和稳定输出的内容团队,入驻社交电商新平台微选以后,为了贴合社交电商的风格,首先把自己的微选店铺定义为“阿卡私选”,营造一种更加私密和贴近的关系;把“客服”定义为“掌柜”,避免了传统品牌给人高高在上的感觉。沟通过程中,客服会适时使用语音回复,让顾客感受到对面是个小姑娘在聊天,而不是机械化的机器人,为顾客提供亲切的朋友式咨询服务。4、知道“慢慢来,比较快”的道理,懂得“长线思维”,用“有温度”挖掘粉丝的价值。韩后COO邓桂英描述韩后品牌在微选上的独特玩法时,做了一个鲜明的对比:“过去,消费者去韩后的旗舰店,实际上就是跟冰冷的手机发生互动。然而我们现在的客服把品牌的人设做出来了,每个活动、每个朋友圈都会有一系列的人设不断的丰满我们的品牌形象,消费者明显感觉到韩后的品牌是不一样的。以后我们的每个客服都会通过经营自己的人设,来搭建品牌的人设,来吸引粉丝,得到粉丝的喜爱。”总结成一个词,邓桂英认为,那就是“有温度”。5、了解社群运营和社交玩法,增加品牌和粉丝、粉丝与粉丝之间的粘性,形成圈层传播。客服表面上看起来是谈了一单生意,实际上是与消费者建立了感情,成为了他们的朋友,也把他们转化成了品牌的粉丝。这些消费者一旦接收到情感的信息,会不断增加粘性和复购,更会通过社交圈影响背后无数的人,客服的价值由此不断被放大!Shopex商派联合创始人兼云起总裁计三勇在微选商家大会上说:“我们和消费者之间的关系是“永不关机、永不断电”的。我们认为要把个人作为经营的起点,然后逐步叠加很多运营手法,实现商家的社群营销。”综上所述,又简而言之,就是3个关键词:会撩(新客)能养(老客)搞裂变(社群)这样的人,还是你原来认识的那种客服吗?社交电商新平台微选上,确实发生了太多新奇的事,10万月薪的客服在社交电商时代“一战成名”也不是梦。“客服”这个过去的“小透明”,会变得越来越重要,越来越值钱,你能不能在社交电商赚到钱,真的要取决于你的客服了!

【中国白酒网】抓住年轻人的市场 白酒才有未来 供给侧结构性改革很重要的一个任务,就是减少无效供给,增加有效供给。对五粮液来讲,就是要根据市场需求调整产品结构。未来最大的市场在哪里?当然在年轻人,在90后。我儿子都不喝白酒,他觉得太辣了。如何抓住年轻人的市场,这个问题有难度,里面既有技术的问题,也有文化习惯的问题。可能我要找一个年轻人来五粮液做技术研究,才能研究出来年轻人喜欢喝的白酒。——全国人大代表、五粮液集团公司董事长唐桥谁也不曾预料,一场美国商务部对中兴通讯的制裁,会演变成为一场席卷中国科技行业的大辩论。从中兴通讯是否"罪有应得",到中国制造2025如何应对美国狙击,从倪光南折戟方舟CPU的一段往事,到"中国芯"为何做不起来 谁也不曾预料,一场美国商务部对中兴通讯的制裁,会演变成为一场席卷中国科技行业的大辩论。从中兴通讯是否"罪有应得",到中国制造2025如何应对美国狙击,从倪光南折戟方舟CPU的一段往事,到"中国芯"为何做不起来,全都被扯入了这个大漩涡……一时间,无数业内业外的人,都跳出来激扬文字,指点江山。其中,不乏真知灼见,但也有不少泥石流混杂其中。常见的大抵有三类:一类,是对行业一知半解的愤青、公知和键盘党,虽然心忧国事,但对行业的现状和应对之道,多是以行业外的经验与认知来脑补,往往导致最终结论似是而非。另一类,是面上打着民族牌和情怀牌,骨子里只求"蹭热点"的流量党,尤其是各种所谓"自媒体",为了一篇10万+,各种耸人听闻的逻辑和结论都能编得出来。以上两类,影响的多是公众,因为只要对行业有所了解的人,大抵都不会受其蒙骗引导。但第三类,却经常让业界也难以仓促定论。这一类,多是业内之人,借着新的公案由头,将一些阵年旧事翻开重提。而这些旧事往往情况复杂,牵连深广,非是一句两句就能捋得清,辩得明的。比如华为与中兴的恩怨情仇,柳传志与倪光南昔日的分道扬镳,国产芯片和操作系统数十年的挣扎沉浮……都回到聚光灯下,经受各方评说。这些争论的一个共同点是:都试图以今日现状来评断旧日矛盾,通过穿越历史的"上帝视角"得出结论,将中国芯片乃至中国科技产业今日的所有过错,都归于一家公司甚至是一人之身:简单来说就是:"谁当年要是如何如何,中国早就赶英超美,金身不破,天下无敌了!"何其荒谬!集成电路是一个知识高度密集、资金高度密集,工艺要求极高,处于产业链最顶端的行业,它的成败兴衰,是科研、设计、制造等诸多技术工艺实力,乃至政策、资金、产业生态乃至市场在内的,整个国家综合实力的体现。所以,美国芯片领先中国的差距,看上去好像是几家大公司的差距,但要追上这些差距,却远不是这几家公司自己能独自完成。更何况,如今所说的一些公案,还需要放到更早的时代,更恶劣的环境下来考量。比如,最近很多人翻出来的一件事,是倪光南曾在1994年提出,联想应该对标英特尔,全力开发芯片等核心技术。对呀,要是联想当年开始,不卖电脑搞芯片,把英特尔追上甚至干掉,现在还担心美国人卡脖子么?问题在于,当时联想做芯片,就真能成功吗?在1994年,英特尔已经有超过30年的芯片业积累,而且还有Wintel联盟的党同伐异。而当时的联想,还没有在香港上市,甚至还没有成为中国市场电脑老大……如果当时的联想,真的进军上游,从零开始搞芯片,跟自己的供应链老大对掐,死的一定不会是英特尔。要知道,在整个1994年,中国的个人电脑产销量只有72.5万台,而且,当时正是国家取消进口批文,关税大幅下调,大批国际电脑品牌蜂拥争夺中国市场的关键时期,中国市场上的电脑大部分都还是外资品牌。当时,媒体问得最多的问题,不是"联想为什么不做芯片",而是"联想还能撑多久"。而在多年后,柳传志在回想往事时,也依然把1994年列为"联想生死转折的关键时刻"之一。"当时中国电脑行业处于很被动的地位,后来中国电脑翻了身以后,才有了互联网的基础,才有了今天移动互联网的基础。"在今年3月的一次演讲中,柳传志如此总结。试想一下,如果在九十年代国家放开个人电脑关税的背景下,当时中国自主电脑顶不住,联想像长城等其他国产品牌一样被打下去,市场全被外国品牌占领,带来的必然结果一是PC价格居高不下,国内个人电脑的普及会大大推迟;二是最新的产品根本进不来,国内用的产品也会长期落后于国外。如果真是这样,中国的信息化进程会被延迟多久?建立在PC普及基础上的互联网爆发、BAT这些互联网企业什么时候才能出现都不好说。如果站在上帝视角来看,倪光南确实远见到了多年之后的危险,并且提出了自己的路径。但对当时的联想来说,这却是一条死路。此外,我还非常赞同,并在此引用一段创新工场董事长李开复的论述(并非论述原文,但取其意):在本质上,企业家与科学家有着巨大的不同。科学家所追求的,是创造前人没有做过的事情,做出伟大的发现与发明,他可以接受成千上万次的失败,只需要最后的一次成功。而企业家的目的,则是满足更多的用户需求,实现更大的商业价值,他可能只要失败一次,就会万劫不复。所以,科学家应该接受风险甚至主动拥抱风险,以探索未知;而企业家则必须尽可能采用成熟技术创造价值,以此规避风险。从这个意义上来说,倪光南表现出了一位优秀的科学家的超卓眼光,而柳传志则做了一个成熟的企业家应做的正确抉择。对当时的联想来说,"活下来"才是最重要的。值得注意的是,这样的选择与发展创新,在本质上并无冲突。事实上,人们在评价国内科技企业所践行的"贸工技"路线时,往往忽视了关键的一点——"贸"和"工"是积累实力与资源,最后的落脚点还是"技"。只不过,当时中国的IT产业基础、科研力量和市场环境与今时今日完全不同,在各种创新基础条件都不完备,科技实力远远落后的一穷二白条件下,只有先解决生存问题,再寻求发展,才有可能最终回归科技研发创新,寻求引领突破。这是在当时发展阶段下,中国企业必须经历的过程。譬如华为、中兴、格力、腾讯、阿里巴巴等等,所有起步和崛起于那个时代,如今已在垂直领域领先世界,成为科技创新龙头的企业,其实也都是走过了同样的轨迹。它们每一家,都是经历了无数你死我活的血腥厮杀,才获得了今天的实力、成就和地位。只不过,在后来的过程中,一些科技企业因为多方面的原因,发展遇到了瓶颈,如今也确实陷入困境,但并不能就此断言,"贸工技"的路线指向了错误的方向。更何况,如果要以今天来倒推昨天,只要没有做芯片就是"中国的罪人",那任何一家科技公司都承受不起。那些看似正确的"因果论",上帝视角的马后炮,都是扯淡。但这又产生一个问题,是不是企业家就不去做科学家的事了呢?企业的责任边界在哪里呢?我个的观点是,大家在力所能及的范围内,尽可能地做好创新,在自己的领域内尽可能地争取科技的领先,就已经足矣。就像中兴和华为在通讯领域领先世界,BAT和滴滴摩拜美团等公司在互联网和移动互联网领域创造出"中国特色",格力在制冷领域多年全球领先……它们的综合实力,汇聚起来就是中国的综合实力。而不是让他们自己去在芯片领域另开一片天地——就像格力,资本市场已经用股价暴跌为董小姐投出了不信任票。真正的超越机会,是抓住每一次的变革浪潮,在新的领域抢占先机,再返过头来带动相关的行业,形成生态层面的全面跃迁。比如5G,比如物联网,比如人工智能,比如区块链(不是说ICO,而是真正的区块链技术和应用)。最后强调一下,我并不是说,在现有的弱势产业领域,我们要举手投降。补课一定要做,跟随战术绝不能丢,我们一样要紧紧跟随,随时等待和寻找超越机会。但这并不代表,一定要去不计代价地强求全面替代——那绝对事倍功半,需要支付高昂成本,而且很难会有真正的机会。正所谓"财不入急门",产业同样如此,越是心浮气躁,怨天尤人,越有可能揠苗助长。(作者:王云辉)提到程序员,想必大多数人脑海里浮现出“黑框眼镜”、“格子衫”、“男性”等标志性印象元素。无论国内外,大众似乎都将女程序员看为稀有物种。在Stack Overflow最近三年的开发者调查报告中,我们可以发现参与调 提到程序员,想必大多数人脑海里浮现出“黑框眼镜”、“格子衫”、“男性”等标志性印象元素。无论国内外,大众似乎都将女程序员看为稀有物种。在Stack Overflow最近三年的开发者调查报告中,我们可以发现参与调查的女程序员一直处于低比例,占比最高的也仅达7.6%。虽然开发人员的性别差距在缓慢缩小,但好在从整体趋势来看,女程序员的比例在上升。据北美第三方IT职业教育平台,来Offer(LaiOffer)《2017北美留学生CS领域就业白皮书》显示,自2013年~2017年,来Offer(LaiOffer)的学员中有近1/3是女程序员。“她们不仅在学习中体现了过人的勤奋与智慧,也在工作岗位上展现了极高的情商,晋升速度更是出类拔萃!而且,每个人都有着自己的奋斗故事”提到女程序员,来Offer(LaiOffer)CEO Rick Sun这样评价道。图鉴一:坚持-扛住所有苦难,Fight Like A Girl !“女孩子总是被贴上“不需太努力”“不适合做程序员”的标签,但其实女孩从来就不应该是别人定义的标准,女孩更不应该给自己设限的理由。一个女孩子奋起直追,扛住所有的苦难,那结局才会不一样。”提到“追梦”,2015级来Offer(LaiOffer)学员,一名在Snap工作的优秀程序媛Tian Zhang这样感慨道。Tian Zhang原本在美国中部的学校读EE专业,当时Package只有两万五千刀,勉强糊口。怀揣新生活的向往,也为了更多就业机会,她毅然决定从EE专业转CS,离开中部去往湾区找工作。转专业简历薄弱,接连石沉大海,Tian Zhang真正意识到转CS这个决定的“重要意义”。“让人崩溃的不是失望迷茫,而是不知道这片失望迷罔的浓雾还有多远”除了独自承受这份“冲动”,Tian Zhang开始真正为转CS,成为一个女性程序员做打算,继续投简历、找内推、准备面试成了她日常标配。“2015年10月份我加入顶尖的北美CS培训机构来Offer(LaiOffer)进行系统培训,2016年3月4日,我拿到了人生中第一个offer。三月底,我和Snap 签约,正式成为一名程序媛”提到这,Tian Zhang还是有些激动。如今的Tian Zhang,开始享受真正的阳光海滩,住进了理想的公寓。用她自己的话说,在程序员的工作中越来越有自信、有活力,向着职业目标越走越近。社交圈子逐渐扩大,甚至被邀请去洛杉矶做演讲。“没有来Offer(LaiOffer),我真的想像不到自己能成功从EE转CS,走到这一步。”,提到来Offer(LaiOffer),Tian Zhang仍旧是满口的感激。图鉴二:初心-保持本真,不以一时失利而灰心“面试屡屡被拒,信心全无,完全不知道下一步的方向在哪里” 2015级来Offer(LaiOffer)学员Chuchu Zhang清晰地记得自己在找到第一份程序员工作之前的感受。Chuchu Zhang本科化学专业,大三才决定转CS,当别人暑期在google、facebook实习时,她才开始独自啃CS基础,学习算法和编程。“大三下学期的时候我报名了来Offer(LaiOffer)。一年内,我上了两遍来Offer(LaiOffer)的课程,但都没有坚持上完。当我大四找工作的时候,虽然拿到了Amazon、Google等面试机会,但是都以失败告终。由于课程都没有好好上完,我也不好意思和来Offer(LaiOffer)老师们联系。”谈到断断续续的学习经历,Chuchu Zhang仍然记忆犹新。“眼看着马上就要毕业,身边同学都收到了大公司的offer,我依然没有任何起色,当时真的上火到不行。最后不得已厚着脸皮联系了来Offer(LaiOffer)孙老师Rick Sun,老师马上为我安排重新上课,经过两个月的算法和编程学习,以及简历修改、Mock Interview等面试辅导,我顺利拿到某startup的程序员offer。”Chuchu Zhang回忆道。“但我并不满足于现状,在startup工作的一年里,我继续在来Offer(LaiOffer)接受CS培训。”功夫不负有心人,在深造过程中,Chuchu Zhang陆续拿到了Google、Facebook、LinkedIn、Apple、Amazon、Uber、Twitter、Bloomberg、Square公司在内的9个offer,蜕变成炙手可热的程序媛。至今Chuchu Zhang都很怀念在来Offer(LaiOffer)的日子,她感慨道:“在我找到第一份工作之前,我也曾被人拒绝过无数次,每天觉得自己一事无成,但我没有因为一时的挫折而气馁。感谢来Offer(LaiOffer)没有放弃我,也感谢自己的不放弃。保持本心,才能抓住手心的梦想。”图鉴三:机遇-不拿性别当借口,抓住手里最真实的自己在职场上,女子总是受到歧视不被重视,但受到歧视并不是借口,重要的是自己不拿性别当借口,抓住机会做最真实的自己。只有抓住机遇,故事的结局才会有“奇迹”发生。对此,曾受到“歧视”的Jessica深有感触。原本是数学专业的Jessica研究生选择了转CS这条路,本就对陌生专业不熟悉,还听到有个男同学对自己说:女生就不该走CS这条路,好好在家研究研究怎么化妆不好吗?虽然Jessica很不服,但是在转CS这条路上走的并不顺利,自己也找不到原因,对CS求职一窍不通,没有把准备的重心放在提升编程能力和算法上,对如何准备CS面试更是一头雾水。在来Offer(LaiOffer)的众多学员中,和Jessica相似的情形不在少数,但在来Offer(LaiOffer)的学习,Jessica最终顺利拿到了Amazon程序员的 offer。对于这个意外的结局,Jessica回忆道:到来Offer(LaiOffer)接受CS培训完全是机缘巧合,抱着试一试的心态,结果在老师的帮助和内推下,很顺利得到了自己想要的offer,成为了程序媛。在工作后的一两年,Jessica还发现了女生学CS不仅完全没问题,甚至更具优势,比如女生考虑更细心。Jessica很感激在来Offer(LaiOffer)的学习,在这里知道了女生不把性别当借口,认定目标只管去做,抓住机遇,才能做到最真实的自己。像Tian Zhang、Chuchu Zhang、Jessica这样的学员,在来Offer(LaiOffer)还有很多。作为硅谷最具实力的高科技在线教育平台,来Offer(LaiOffer)由清华CS校友和来自硅谷一线公司的资深软件工程师精英共创,为学员提供IT培训、面试辅导、内推与职业发展咨询等一站式服务,2017年更是在北美开启百所名校宣讲会活动。自2013年以来,来Offer(LaiOffer)已帮助近2000名学生拿到硅谷一线公司的offer,学员每周可拿到10-25个offer,求职成功率超过了80%,累积帮助学生获得Package 超过2亿美元。如今,来Offer(LaiOffer)的学员遍布全美一二线公司,已逐渐形成规模内推效应。打破“程序员男权”是个漫长而又艰辛的道路,也许当下每个程序媛背后,都能折射出当代女性奋斗中或隐或现的阻碍。事实上,没有哪个远离家乡,远离故土,历经“世俗”的人能轻轻松松获得成功,但只要世界还未停转,总能堂堂正正的到达想要的“终点”。方法总比困难多,硅谷、来Offer(LaiOffer)也在继续见证、记录着更多程序媛的一个又一个“梦”。的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。 其中关于2008年《劳动合同法》实施之前的经济补偿金工资计算标准,是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。 由此,这位员工给记者算了一笔账:他是1993年9月参加工作,在劳动合同法实施前,15年的补偿年限按3100元左右的企业月平均工资标准计算补偿金;在劳动合同法实施后,8.5年的补偿年限按2000元的个人月平均工资计算补偿金。他一共可以拿到6万多元的经济补偿金。 该员工认为,这样的补偿金对像他那样的双职工家庭来说,并不算高。他和妻子月收入加起来4000元,给上大学的孩子每个月1200元的生活费和每年1万元的学费,两人平时生活只用了一个人的工资。 关于加倍增加经济补偿的诉求,来自包装车间、存酒库等50位员工都在意见书上签字同意。 至于买断工龄是否需要另外补偿?安置草案并未提及。4月1日,记者在当地询问沱牌舍得证券事务部有关负责人,其表示,关于买断工龄和经济补偿是不是一回事,政策层面他也并不清楚。 “经济补偿就是老百姓俗称的买断工龄,是一回事。”4月5日,上述国企改革专家对记者说,政府及下属企业有责任充分宣讲政策,宣传不细、不准会被员工误解。 除了经济补偿,员工的意见书还对沱牌舍得没有按时缴纳社保费和住房公积金、公积金比例过低表示不满。 安置草案称,对安置方案正式实施前,涉及固定工和合同工的养老、医疗、工伤、生育、失业各项保险费用进行清算补缴。因住房公积金执行时间从1999年5月开始,沱牌舍得集团的历史补缴年份应从当年起至2014年12月,统一按5%标准补扣计提。 《中华人民共和国社会保险法》第三十九条指出,终止或者解除劳动合同时,按照国家规定由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 对此,沱牌舍得有关负责人告诉记者,过去多年,该公司的公积金确实没有交,从去年才开始补。1 2 下一页近日在微信朋友圈传出两则并购传闻,再次引发行业的高度关注。第一则是刚刚上市的金徽并购陕西白水杜康的新闻,另一则是洋河跨界、跨区并购贵州贵酒的传闻。这是继古井贡并购黄鹤楼以来,行业传出的最新并购新闻了。  我在今年早些的主题演讲中也曾提到过,白酒面临两极分化的局面:未来要么更大的好活,要么更小的好活,中间环节会被大企业的碾压和小企业的骚扰变得举步维艰。因为白酒已经进入了新品不增量、市场拓展不增量、客户开发不增量的销售总量不增加的拉锯战里,其根本是消费人群不增和行业总量不增造成的,企业只能依靠结构性增量——并购重组销售,把别人销售吃掉维持高增长,这对于一线上市集团军来说非常重要。未来中国白酒产业的竞争,核心还是在资本运作的整合并购能力上。  在这种并购潮流下,未来二三线品牌,年销售额在3-5亿的企业将成为并购的热点,将自己融入到大集团中,以保全身家,获得更好的发展才是出路。坚守的结果是痛苦和挫折,跳出来才能让产业更好的发展,也让自己获得更好的发展。  那么经过了华泽并购潮和联想并购潮之后,还有哪些企业值得并购重组呢?尤其对于老八大名酒来说,还有哪些企业值得去并购呢?白酒区域板块市场分析  川黔板块(四川、贵州)  传统名优白酒聚集地。以五粮液和贵州茅台为代表的全国性传统名优白酒主要集中于西南川黔地区。  四川除了是中国最大的白酒产地之外(产量在全国的占比约为30%),更是众多名优白酒的聚集地,其中五粮液、泸州老窖、剑南春、郎酒、沱牌曲酒、全兴大曲都曾在国家评酒会上被评选为国家名酒。  贵州除了茅台,国台、董酒、贵酒、贵州醇、鸭溪老窖、金沙回酒等经过了资本化运作之后,市场表现也还不错。  苏皖板块(江苏、安徽)  以洋河的蓝色经典和古井贡的年份原浆迅猛增长为标志,苏皖地区白酒品牌向中高端升级的趋势明显,还包括口子窖年份酒、迎驾年份酒等。整体而言苏皖地区白酒营销能力强,以口子窖的“盘中盘”终端操作模式和洋河的深度分销模式为代表,加上宣酒的逆势发展。苏皖虽然是白酒竞争的重灾区,但还有一定的发展空间和机会。  鲁豫板块(河南、山东)  地产酒众,省外名酒聚焦中高端市场。山东、河南是白酒产销大省,地产品牌众多,但两省地产酒的品牌竞争力不强,主要盘踞中低端市场。鲁豫板块的中高端白酒市场成为众多省外二线名酒争夺最激烈的区域,这个区域哪个品牌来都能够找到立足之地。  这几年经过整合发展,山东形成了景芝为首的格局,河南也逐渐形成了以酒祖杜康为首的品牌格局。未来能否成为资本化的盛宴之地,还要看企业操作能力。  两湖板块(湖北、湖南)  鄂酒布局全国市场,湘酒资本活跃。  湖北白酒稻花香、枝江、白云边的收入均早已超过20亿,尤其是稻花香号称超过100亿,其收入和产量均位列全国前20名。鄂酒主要优势在中低端,在全国市场的布局上领先于其他地产白酒。  湖南地产酒少,整体竞争力不强,但湘酒市场资本运作活跃,以华泽集团和浏阳河酒业为代表,可惜的是浏阳河这几年在资本运作的道路上越走越远,市场越来越小。酒鬼因为塑化剂的影响,股票也一度沦为ST,好在湘泉极力救主。  华北板块(河北、山西、内蒙古)  地产龙头区域强势,省外影响力不高。  河北的老白干、内蒙古的河套王、山西的汾酒无论是收入、产量在相应区域内都具有绝对领先的地位,在全国范围有很好的知名度,其它还有众多本地品牌在坚守阵地。  尤其是河北省,形成了冀南以丛台为首,冀中以衡水老白干十八酒坊为首,冀北以板城烧锅为首的消费格局。除此之外,作为省府的石家庄虽然有不少白酒品牌,但是没有形成势头,唯一值得一提的是最大的酒厂味道府,除了传统的白酒之外,还有千年古方羊肉雪梨发酵的羊羔酒。  内蒙古则每个旗都有自己的品牌,但是总量都不够大。  山西则一枝独秀汾酒独大,但是这两年汾阳王发展迅猛,另外老二梨花春基本沦为老三。  西北板块(甘肃、宁夏、陕西、新疆)  除了老四大名酒西凤外,西北酒板块其实表现不俗,只是被ST皇台拖累很多年。仔细看看西北军具有狼虎之势,新疆有伊力特酒一直表现不俗,甘肃有后起之秀金徽成功上市。西北酒当前正处于集体回归中,尤其是西凤这几年表现突出,正在酝酿上市。  未来西北板块将承接国家一带一路的战略,在白酒消费量上以及文化输出上具有很大的潜力,本届政府的国家战略下,西北军将独占鳌头。  京津板块(北京、天津)  作为中国首善之区的北京和最早的直辖市天津,这两个地方无疑是北京消费的重镇。但是北京长久以来还是本地酒红星和牛栏山的天下,外来酒除了茅、五、剑、汾、泸等老八大名酒具有稳定的消费群体外,其它酒品牌在这里起起伏伏。而天津除了津酒、渔阳王等少数品牌外基本没有其他地产品牌。  东北板块(辽宁、吉林、黑龙江)  东三省不仅是中国老工业区,而且还是中国白酒主粮——高粱主产区,同时还是中国白酒消费大区,人均饮用量惊人,但是总体消费水平不高,可惜就是没有自己的主导品牌。大家各自为战,只有光瓶酒的代表老村长、龙江花园、黑土地等少数品牌走出区域,其它的都是窝里斗。  高原板块(西藏、青海、云南)  作为高原生态产区,受本地农业及传统影响,西藏及青海主要以青稞酒为主,其中著名品牌有青海的互助青稞酒的天佑德青稞酒,现已成功上市。其它地产品牌虽然多,但是表现一般。  云南则以小锅酒、米酒为主,因为民族比较多,所以饮酒文化比较多元化,品牌还没有形成潮流,目前具有影响力的有滇西1944、保山品斛堂、大理的雪山清酒等一些品牌,最大的量来自散酒消费。这两个地方是未来生态投资的重镇,是健康白酒的主产地。  两广板块(广西、广东)  两广目前没有主流的白酒大品牌,除了广东的九江双蒸酒和梅州的长乐烧酒,还有广西被劲酒全资收购的天龙泉表现不凡外,基本上没有什么地产品牌,多数都是外来酒的天下。  闽浙赣板块(福建、浙江、江西)  这个板块除了江西白酒有四特酒表现不凡外,浙江是白酒品牌的空白区,没有自己的产地品牌,全是黄酒天下。  福建是外来酒尤其是洋酒、葡萄酒、啤酒的天下,也没有自己的白酒品牌。前几年福州糖酒会出了一个福茅酒,具有一定的市场表现,但是不具备参考价值。现在台湾的金门高粱在这些区域表现不错。1 2 3 下一页5月8日,首汽约车与济钢集团有限公司(以下简称济钢集团)在北京举行战略合作签署仪式。未来,济钢集团将自有车辆及驾驶员接入首汽约车平台,共同开展济南市的网约车经营业务。首汽约车联席CEO梁海晨、济钢集团有限 5月8日,首汽约车与济钢集团有限公司(以下简称济钢集团)在北京举行战略合作签署仪式。未来,济钢集团将自有车辆及驾驶员接入首汽约车平台,共同开展济南市的网约车经营业务。首汽约车联席CEO梁海晨、济钢集团有限公司党委书记、董事长、总经理薄涛、济钢集团有限公司副总经理谢文、山东济钢顺行出租车有限公司董事长徐强、山东济钢顺行出租车有限公司总经理刘柱石、济钢集团有限公司办公室综合室蒋雪军科长等共同出席了本次签约仪式。一直以来,首汽集团积极实施“互联网+交通”战略,在2015年投资建设了“首汽约车”网络预约出租汽车平台。首汽约车传承了首汽集团“真心为宾客”的服务精神和丰富的线下运营经验,在短短两年的时间里便成长为国内领先的网约车平台,不但打造出高效、智能的线上运营系统,还搭建起遍布全国的线下运营网络,用合规、专业、品质的15项金牌服务标准,树立起行业的服务标杆,为推动网约车市场向健康、有序的方向发展作出了巨大的贡献。据了解,在2016年底首汽约车正式宣布开放加盟平台战略,面向全国各城市的客运企业、巡游出租车企业以及租赁公司等机构展开业务融合,构建B2B高品质网约车加盟平台。此次济钢集团将旗下山东济钢顺行出租车有限公司的车辆和驾驶员接入首汽约车平台,是希望借助首汽约车的优质平台和丰富管理经验,为用户提供更加优质、高效、便捷的网约车服务。首汽约车联席CEO梁海晨在签约现场表示,首汽约车希望能够吸纳更多的优质合作伙伴加入开放加盟平台。此次与济钢集团进行合作,不但会将济钢集团的车辆、驾驶员都接入首汽约车的平台,还会为济钢集团提供管理、培训、数据支持、市场培养、营销等不同层面的支持,而济钢集团将负责具体的车队、车辆管理,并配合首汽约车进一步拓展济南的网约车市场。济钢集团有限公司党委书记、董事长、总经理薄涛则提到,济钢集团经过近60年的改革发展,以发展多元产业为主,囊括钢材深加工、冶金炉料、冶金工程技术、社会服务、衍生服务等多个板块。而出租车项目是济钢转型发展城市服务业的重要组成部分,希望通过和首汽约车的合作,打造济钢顺行服务品牌,成为济南市网约车服务的领军企业。此次合作可以说是首汽约车实施开放平台战略后取得的又一重大成绩。对首汽约车来说,借助济钢集团合规的平台、车辆和驾驶员,能够帮助首汽约车迅速在济南铺开业务,并快速增强首汽约车在济南的运力,扩大用户规模,帮助缓解高峰期车辆供不应求的状况,减少用户的等待时间,提高用户体验,在济南用户心中打造更好的品牌形象。对济钢集团而言,有着首汽约车在技术、培训、管理、营销等多方面的支持,能够更好地帮助济钢集团出行板块实现信息化服务升级,进一步深耕济南的网约车市场,用国宾级的网约车服务给消费者带来更快捷、舒适的出行体验。此前首汽约车已与北京祥龙出租客运公司、上海大众出行及青岛、昆明、重庆、江苏等地交运、公运、外汽公司等超过20家龙头企业及机构达成战略合作。未来,首汽约车希望与更多优质的合作伙伴一起,构建高品质、合规的出行服务生态链,为广大用户带来合规、高品质的美好出行生活。

瑞幸咖啡官宣完成525家门店布局 发布品牌战略,咖啡 瑞幸 运营 网易科技讯 5月8日消息,瑞幸咖啡(luckin coffee)在内测、外测的试营业之后,今天宣布正式开业。同时宣布品牌愿景和公司定位,并正式发布“无限场景(Any Moment)”品牌战略。瑞幸咖啡由原神州优车集团COO钱治亚创建,于2018年1月1日陆续在北京、上海等13个城市试营业,目前已完成门店布局525家,经过4个月产品、流程和运营体系的磨合,今天宣布正式营业。据介绍,试营业期间,瑞幸咖啡累计完成订单约300万单、销售咖啡约500万杯,服务用户超过130万,4月18日,瑞幸咖啡APP位居苹果手机应用商店美食佳饮免费榜第一名。发布会上,创始人兼CEO钱治亚公布了瑞幸咖啡“做每个人都喝的起、喝的到的好咖啡”的品牌愿景和“新零售专业咖啡运营商”的公司定位。钱治亚希望应用新零售模式,实现产品、价格、便利性的均衡融合,为中国消费者提供一个高性价比、购买方便的咖啡选择。据其介绍,在产品上,瑞幸咖啡优选上等阿拉比卡豆,采用全球顶级咖啡机及配套设备,由WBC冠军团队精心拼配,新鲜烘焙、新鲜现磨,并全程直播每杯咖啡的制作过程以监控品质,确保给消费者的“必须是一杯好咖啡”。便利性方面,瑞幸咖啡通过密布的线下门店布局、高效的线上支付和快捷的物流配送,实现自提、外送相结合;此外,瑞幸咖啡还广泛应用大数据提升运营效率,以降低运营成本。此外,钱治亚还公布了瑞幸咖啡“无限场景(Any Moment)”品牌战略。根据该战略,瑞幸咖啡将开设不同类型的门店来满足用户多元化的场景需求,其中,有满足用户线下社交需求的旗舰店和悠享店,也有快速自提、服务商务人群的快取店,还有满足客户外送需求的外卖厨房店。最后,瑞幸咖啡还宣布与6家咖啡配套供应商签署战略合作协议,缔结“蓝色伙伴”联盟,分别是咖啡机制造商瑞士雪莱(Schaerer)与弗兰卡(Franke)公司、糖浆品牌法布芮(Fabbri 1905)公司、乳制品企业恒天然集团(Fonterra)、咖啡生豆贸易商三井物产( MITSUI&CO.)、咖啡烘焙厂之一台湾源友(Yeuan Yeou)等。(崔玉贤)

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·本报记者 :公梓博·

编辑:公梓博


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