时时彩只追长龙:“英英”-中国大熊猫保护研究中心

时间:2018年08月20日 09:27  来源:珠海视窗网  作者:霍军喧

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新闻摘要

时时彩只追长龙

第71届戛纳国际电影节将于5月8日在法国南部海滨小城戛纳开幕。资深影人云集、后辈新人迭出、亚洲电影崛起是本届电影节值得期待的亮点,相信将为这场电影盛宴带来惊喜和精彩。在4月,戛纳组委会曝光了第71届戛纳国 第71届戛纳国际电影节将于5月8日在法国南部海滨小城戛纳开幕。资深影人云集、后辈新人迭出、亚洲电影崛起是本届电影节值得期待的亮点,相信将为这场电影盛宴带来惊喜和精彩。在4月,戛纳组委会曝光了第71届戛纳国际电影主视觉海报,海报致敬了戈达尔《狂人皮埃罗》中的贝尔蒙多和卡里娜经典段落,蓝天下一对男女深情拥吻,构图非常完美,而且高饱和度的画面带来了视觉上的感官刺激,更容易激发人们对戛纳电影节的兴趣。像海报中这样的人像大片可以说是每个人都希望自己也能够拍出来的,而且最好是随时随地用手机就能够拍出大片效果。这件事以前可能很难做到,不过有了华为P20 Pro手机的话就很容易实现了!华为P20 Pro首次配备后置徕卡三镜头,这三枚摄像头会根据实际场景变化自动相互协作。同时华为P20 Pro手机拍照的时候可以开启“AI摄影大师”功能,这个功能最大的作用就是可以针对不同场景自动选择摄影模式和参数设置,并学习用户拍照习惯,让大家不需要借助任何辅助设备也能获取更多“类单反”体验与专业成像效果。“AI摄影大师”听上去真的很高级,实际用起来大家就会发现这个功能真的如上面所说的一样,不需要专业技巧也能拍出大片效果。在开启“AI摄影大师”功能后,华为P20 Pro能相当准确的识别被拍摄物体和拍摄类型。比如说识别出上图的花卉或是启用微距,并且给出拍摄的建议,比如“请离拍摄物体远一点”等等。之后,华为P20 Pro会自动调用合适的场景模式完成拍摄(包括机内的后期处理)。由于手机的AI处理器不但记录了大量专业摄影师的后期处理手法,而且能够对画面进行精确的“像素级”色彩调节,因此这种机内画面调节的效果通常非常出色,不信的话我们来看几张样张。华为P20 Pro逆光样张在逆光环境下,华为P20 Pro依然能够将人脸部逆光的部分拍摄的十分清晰,同时根据橙色的背景调整了最好的相机参数,所以拍出来的人像照色彩饱和度高,但是很有艺术范,是不是有戛纳电影节主视觉海报的感觉?华为P20 Pro暗光样张暗光环境下,华为P20 Pro也能够将人像拍的很好,当然这也和其搭载的大光圈和大CMOS尺寸有关,但是也离不开AI摄影大师的调教,能够在暗光环境将黑人拍出上面这么好的效果出来,除了华为P20 Pro应该没有其他手机能够做到了吧?下面我们再来欣赏一下华为P20 Pro拍摄的电影海报式人像照片。Joy Island 欢岛拍摄Huocheng 霍城拍摄从这些照片中大家是否感受到了“AI摄影大师”的强大,所以如果你也想要拍出想电影海报一样效果的人像照片的话,该知道如何选购手机了吧?【科技讯】1月23日消息,2018年1月18日上午,由辽宁省盘锦市副市长白光、盘锦市运营中心主任由德宏带领的盘锦考察团一行来到北京“车来了”参观考察。“车来了”总裁孙熙、CTO陈昴、算法负责人刘江红等人陪同 【科技讯】1月23日消息,2018年1月18日上午,由辽宁省盘锦市副市长白光、盘锦市运营中心主任由德宏带领的盘锦考察团一行来到北京“车来了”参观考察。“车来了”总裁孙熙、CTO陈昴、算法负责人刘江红等人陪同考察。随后,总裁孙熙向考察团汇报了“车来了”的发展史及目前的公司运营情况,并且就盘锦市领导关心的问题进行了解答。 作为一家科技企业,车来了目前在国内是处于领先地位的实时公交服务商,一直坚持以人为本,用户至上的产品理念,将人文关怀的设计理念贯穿于产品设计之中。公司自2012年成立以来,上线城市已近百个,已经满足了超过7000万人的公交出行需求,每天服务超过500万人,平均为每个用户节省时间11分钟。 在座谈中,车来了总裁孙熙介绍了“车来了”自2012年成立以来,公司的发展历程以及目前“车来了”的运营情况。 据孙熙介绍,“车来了”的技术优势主要体现在数据分析方面。目前,“车来了”已经和国内外多家研究机构进行了合作。基于各地实际情况,“车来了”核心技术团队一直进行技术创新,向公众提供更为准确的报站服务,缓解人们在等公交时的焦虑。并且,在公交场景之下,“车来了”能提供针对公交运行的实时路况分析、根据用户偏好提供个性化信息查询等功能。 在座谈中,孙熙主要向盘锦考察团介绍了“车来了”与政府进行的相关合作项目。孙熙主要介绍了“车来了”在与政府的合作项目中的优势——技术上的优势:处理各种定位系统数据并进行分析和维护,减少地方政府的相关支出。同时,“车来了”大数据平台还可以提供相关数据分析,帮助城市优化公交线路,提高运营效率,公交服务质量考核,提升用户体验。 盘锦市副市长白光对“车来了”的工作进行了充分肯定,在介绍了盘锦市的道路相关情况之后,对双方合作的前景进行了展望,希望可以通过和“车来了”的合作,能让盘锦市民感受到智慧交通、智慧城市所带来的便利。 最后,考察团就“车来了”与政府合作模式、具体操作方式、盈利模式、合作企业等问题进行了提问,并就双方感兴趣的相关问题进行了讨论。前言随着这几年智能投影行业逐渐走向成熟,用户的使用体验也是越来越好,以前花5-6千买旗舰机所体验的效果,现在3千元的机器就能轻松实现。所以, 3千元价位区间的智能投影需求量是最大的。那么,在竞争如此激烈 前言随着这几年智能投影行业逐渐走向成熟,用户的使用体验也是越来越好,以前花5-6千买旗舰机所体验的效果,现在3千元的机器就能轻松实现。所以, 3千元价位区间的智能投影需求量是最大的。那么,在竞争如此激烈的3千元档投影中,我们该如何选择适合自己的呢?今天,笔者就为大家安利一款来自神画科技的新品:神画Q1,看看它是否是你的菜?外观简约清新 原木色工艺适合各种家居风格作为一家老牌智能投影厂商,这些年来,神画不断的带给我们创新又好用的投影产品,特别是其先后发布的自动调焦、AR现实增强、隔空触控、还有4D自动梯形校正技术等,都可以说带动了整个行业的进步。神画Q1是一款定位3千元价位区间的新品智能投影,除了超千流明亮度、较好的音响效果,它更是把旗舰机型神画F1的4D自动梯形校正技术下放到这里来,可谓是满满的亮点。纵观目前3千元价位的智能投影,虽然它们的整体性能和画面表现较以往提升了不少,但毕竟限于成本的问题,主机的材质还是多为塑料,与旗舰机的工艺有着一定的差距。神画Q1则走着不一样的路线,它传承了神画F1的设计理念,将原木色工艺与布艺完美融合,整体带给人一种简约清新且十分有个性的感觉。同时,也更容易融入到各种家居环境中。对于笔者来说,喜欢投影不只是因为它投射的屏幕很大,更多的是它能随心所欲,在任何场景都可以观看。而这点,传统的电视是不能媲美的,它只能规规矩矩的放在一个地方。神画Q1秉承了智能投影的特点,机身小巧的它,一只手就能轻松将其拿起,这样你只需将其通电,在客厅、书房、卧室、甚至是办公室都能随时享受巨幕盛宴。从神画Q1的正面来看,我们能发现一大一小的两个镜头,其中像“大眼睛”一般的大镜头是整个机器的最核心部分,因为所有的画面投放、显示的效果都是靠它来完成。而另一端的小镜头也很关键,神画引以为傲的自动调焦、4D自动梯形校正技术,都是通过它来实现的。神画Q1的底部采用原木色工艺设计,一体化表现还不错。此外,这里还设计有散热口、稳固机器的脚垫还有一个通用的支架螺丝口,你可以搭配专属的支架或者三脚架使用,来应付各种条件恶劣的使用场景。神画Q1背面的拓展接口设计有一个HDMI、一个USB 2.0、一个USB 3.0,以及3.5MM耳机接口,虽谈不上丰富,但也足够日常使用。毕竟投影只有一个显示画面,你不可能同时连接游戏主机玩游戏,还一边追电视剧,所以,日常需求完全可以满足。在神画Q1背面的左侧有一个开关按键,通过长按可以实现开关机,此外,它还贴心的在按键上设置了指示灯,红灯为通电未开机,绿灯则为机器开启状态。4D自动梯形校正技术强势普及梯形校正是投影产品的一大痛点,尤其是自动梯形校正技术,更是行业内多年来无法突破的瓶颈。前段时间,神画发布的旗舰投影F1就实现了上下左右4D自动梯形校正技术,这在行业中又是一次质的飞跃,这一次,3000元以内定价的神画Q1也继承了这一功能,确实很让人兴奋。而在实际体验中,虽然有一些小瑕疵,但整体体验还是相当好的,在沙发旁边、床头柜上侧者一方,投屏画面就能自动进行校正,还是很神奇的。1000ANSI+纯正色彩 白天也能观看记得以前,智能投影有个500-700ANSI就已经算很厉害了,在黑暗环境下其实也够用了,但缺点就是低亮度的投影不能见光,凡是开灯或者白天使用基本上无法观看。随着技术的进步,现在的智能投影亮度普遍提升了很多,虽然还不能跟传统投影机相比,但现在中高端机型标配个1000ANSI还是很容易的。神画Q1的亮度就达到了1000ANSI,物理分辨率也有1280X800,再加上DLP显示技术,画面表现应该不差。下面笔者就通过实拍图给大家分析吧!首先,笔者直接挑战了投影最惧怕的外界光源,测试环境为白天拉开窗帘,由于当时是下午4点左右,外界光线相对较弱,我还另外增加了开灯的极端条件,通过实测下来神画Q1除了整体画面亮了一点点,其他基本影响不大,画面效果也能很好的呈现,完全不会影响到正常观看。笔者体验过不少投影,偏色现象是普遍的存在,不过,这也不好去衡量,因为每家厂商的调色方案都不同,用户对色彩的喜爱也有出入,也许有人喜欢饱和度高的,有人有喜欢偏冷色调的。所以,这里笔者就不发表观点了,用两张实拍测试图,让大家去衡量吧!投影就跟看电影一样,主要还是在黑暗环境中使用,下面笔者就放一些在全黑环境下,神画Q1的实际表现。通过实拍图片,大家应该对神画Q1的实际表现有所了解了吧!笔者认为,得益于1000ANSI的高亮度和1280X800的物理分辨率,整体的色彩饱和度、对比度、宽容度都能不错的展现出来,神画Q1在全黑场景下的表现力,完全不亚于拥有多年技术沉淀的液晶电视。搭载crossroads音响音质优于同级别产品神画Q1的不规则设计让我看到了个性和与众不同,特别是大面积的布艺设计,除了对整体外观的考量,我想另一层意义应该是让音响效果发挥的更为极致。经过实测,搭载crossroads音响的神画Q1的声音表现力、声场的张力都要好于同级别投影产品。隔空触控2.0操作更随性自由隔空触控,是神画投影产品的专有特色之一,它能让遥控器化身“飞鼠”一般去隔空操控屏幕,特别是在输入字母时,光标能更快速更精准的达到你所想要的位置。不过,正所谓众口难调,你设计的再新颖也会有人不买账,所以这次神画Q1的遥控器还增加了原始操控光标的按键,你喜欢哪一种操控方式,任君选择。隔空触控技术演示自动调焦+动态聚焦调节 体验更具人性化如果你使用过传统投影机,你一定会知道画面调焦是一件多么痛苦的事,每换一个角度或场景就要手动调焦一次,十分的繁琐。作为行业内的技术控,神画早在之前的产品中就率先推出了自动调焦技术,如今技术已经是相当的成熟了,从Q1上也能看见成果,不仅适场景能自动调焦,而且还加入了聚焦调节功能,一举解决了智能投影普遍“热失焦”的痛点。配置出众 系统可玩性高神画Q1搭载了AmlogicT968强劲内核,再加上2G+16G的存储组合,能在保证足够的流畅度同时处理多项任务,此外,全新的PIQS 5.0操作系统,也是颇具亮点,简洁的UI风格,界面熟悉且操作易上手。内容的话,神画Q1内置就有丰富的影视剧、综艺节目、少儿节目等资源,大致包含了腾讯、优酷、CIBN等多个一线平台的内容,满足用户的日常观影需求完全没用问题。此外,你还可以借助第三方APP、手机投屏、外接其他拓展设备来实现更丰富的内容与玩法。总之,日常追你喜欢的影视剧、节目没有压力。笔者在神画Q1投射的近百寸巨幕上看儿时最爱的动画片《足球小将》重制版,那份感动也让人激动不已,十分期待在Q1上观看不久后的世界杯。作为一款全新的家庭娱乐终端,神画Q1还要满足家庭成员的各种需求,比如用手机投屏照片,与家人一起分享快乐。亦或是连上家用主机在超大的屏幕上玩玩3A游戏大作,那效果也是相当震撼的。量身定制配件 高品质有份量最后再说说神画投影的贴心之处,就笔者了解,神画几乎推出的每一款投影产品都会适配一个定制的小支架,从美玫、TT、F1上都能看出来。这一次,神画Q1也配备了一个金属支架,质量绝对好于那些廉价的简易支架,而且还支持多角度的调节,实用性相当高。当然了,这个支架是需要另外购买的哈。总结在3千元价位智能投影竞争激烈的今天,带着亮度1000ANSI、4D自动梯形校正、隔空触控等创新技术入局的神画Q1,无疑对行业的冲击很大,往后各厂商之间的竞争也会越演越烈。但这对于消费者来说是一件好事,大家以后会买到品质更高、更具性价比的投影产品。 而就目前来看,神画Q1仅凭领先业内的4D自动梯形校正“黑科技”,就有着很大的优势,再加上亮度达到了1000ANSI,800P物理分辨率,让人惊喜的音响效果,这都凸显了其超高的性价比。第71届戛纳国际电影节将于5月8日在法国南部海滨小城戛纳开幕。资深影人云集、后辈新人迭出、亚洲电影崛起是本届电影节值得期待的亮点,相信将为这场电影盛宴带来惊喜和精彩。在4月,戛纳组委会曝光了第71届戛纳国 第71届戛纳国际电影节将于5月8日在法国南部海滨小城戛纳开幕。资深影人云集、后辈新人迭出、亚洲电影崛起是本届电影节值得期待的亮点,相信将为这场电影盛宴带来惊喜和精彩。在4月,戛纳组委会曝光了第71届戛纳国际电影主视觉海报,海报致敬了戈达尔《狂人皮埃罗》中的贝尔蒙多和卡里娜经典段落,蓝天下一对男女深情拥吻,构图非常完美,而且高饱和度的画面带来了视觉上的感官刺激,更容易激发人们对戛纳电影节的兴趣。像海报中这样的人像大片可以说是每个人都希望自己也能够拍出来的,而且最好是随时随地用手机就能够拍出大片效果。这件事以前可能很难做到,不过有了华为P20 Pro手机的话就很容易实现了!华为P20 Pro首次配备后置徕卡三镜头,这三枚摄像头会根据实际场景变化自动相互协作。同时华为P20 Pro手机拍照的时候可以开启“AI摄影大师”功能,这个功能最大的作用就是可以针对不同场景自动选择摄影模式和参数设置,并学习用户拍照习惯,让大家不需要借助任何辅助设备也能获取更多“类单反”体验与专业成像效果。“AI摄影大师”听上去真的很高级,实际用起来大家就会发现这个功能真的如上面所说的一样,不需要专业技巧也能拍出大片效果。在开启“AI摄影大师”功能后,华为P20 Pro能相当准确的识别被拍摄物体和拍摄类型。比如说识别出上图的花卉或是启用微距,并且给出拍摄的建议,比如“请离拍摄物体远一点”等等。之后,华为P20 Pro会自动调用合适的场景模式完成拍摄(包括机内的后期处理)。由于手机的AI处理器不但记录了大量专业摄影师的后期处理手法,而且能够对画面进行精确的“像素级”色彩调节,因此这种机内画面调节的效果通常非常出色,不信的话我们来看几张样张。华为P20 Pro逆光样张在逆光环境下,华为P20 Pro依然能够将人脸部逆光的部分拍摄的十分清晰,同时根据橙色的背景调整了最好的相机参数,所以拍出来的人像照色彩饱和度高,但是很有艺术范,是不是有戛纳电影节主视觉海报的感觉?华为P20 Pro暗光样张暗光环境下,华为P20 Pro也能够将人像拍的很好,当然这也和其搭载的大光圈和大CMOS尺寸有关,但是也离不开AI摄影大师的调教,能够在暗光环境将黑人拍出上面这么好的效果出来,除了华为P20 Pro应该没有其他手机能够做到了吧?下面我们再来欣赏一下华为P20 Pro拍摄的电影海报式人像照片。Joy Island 欢岛拍摄Huocheng 霍城拍摄从这些照片中大家是否感受到了“AI摄影大师”的强大,所以如果你也想要拍出想电影海报一样效果的人像照片的话,该知道如何选购手机了吧?前言:随着海关总署统一开发的金关二期加贸系统正式上线运行,全国正式推广应用。而深圳海关是金关二期加贸系统首批试点单位,先行先试,辖区企业率先享受改革红利。 但在正式上线过程中,不少企业 前言:随着海关总署统一开发的金关二期加贸系统正式上线运行,全国正式推广应用。而深圳海关是金关二期加贸系统首批试点单位,先行先试,辖区企业率先享受改革红利。 但在正式上线过程中,不少企业因对新监管账册业务流程、申报规则,以及资料准备没有经验,无从下手,造成上线速度缓慢,不能满足海关要求,也不能满足自身进出口的需求。 为配合海关新监管模式试点工作,帮助企业进一步了解新的模式,及时做好企业内部准备工作,尽快上线。2018年5月4日,卓识软件在深圳长城大酒店举办了《卓识软件分享会——金关二期政策解析与企业实操攻略》,会议面向关务部、物流部、海外业务部及IE等相关负责人,当天约有一百多位业界人员参加了会议,现场气氛热烈。▲卓识软件——甘总做会议主持 东芝泰格景部长、天地纵横熊斌博士以及卓识软件郑总应邀出席会议。卓识软件甘总就当日会议主题致开场辞,希望通过此次金关二期分享会切实帮助到各个企业,携同发展。▲会前,卓识人整装待发,做好了迎接嘉宾的准备 此次会议,主要由卓识软件郑总做金关二期政策解析,深圳海关金关二期试点企业——东芝泰格的景部长分享金关二期试点心得,天地纵横熊斌博士分享金关二期对企业的影响, 分别从实操和政策层面深度剖析新政下企业如何提升业务决策能力。▲卓识软件——郑总做金关二期政策解析▲东芝泰格——景部长分享金关二期试点心得 中场休息时,卓识软件也为大家准备了精美的茶水点心,消除来宾疲劳。不少嘉宾也趁此时间相互交流,谈彼此对于此次活动以及关务相关问题的看法。▲中场休息,嘉宾正在私下交流中 在下半场的会议中,天地纵横——熊斌博士分别从金关二期对企业规范化管理的要求以及金关二期对企业合规筹划实践经验分享等方面谈及金关二期对企业的影响。由此我们也了解到,金关二期对企业申报信息要求更全面,更精细,更准确。以企业为单元的管理模式,对企业自身管理提出了更高的要求。▲天地纵横——熊斌博士分享金关二期对企业的影响 会议现场气氛活跃,各企业人员就关务疑问、操作误区、海关规章等多方面问题进行了提问交流,东芝泰格景部长与天地纵横熊斌博士两位关务专家,为与会人员一一作答。▲不少来宾在会上踊跃提问发言 长达3个小时的会议,也在大家的踊跃讨论中接近尾声,感谢所有与会的业界人员,感谢东芝泰格景部长与天地纵横熊斌博士的会议分享,本次金关二期分享会议各方获益颇丰,为此次会议画上圆满句号。 卓识软件作为行业的领先者,专注企业关务信息化15年,我们始终把客户的需求放在第一位,为企业提供“智关通”系列关务内控管理系统等全方位的关务系统解决方案,涵盖加工贸易、一般贸易、供应链、物流进出口、贸易合规管理系统、ERP数据对接方案等,100%满足企业关务风险内控和AEO认证系统需求。 卓识软件智关通®——更放心的企业关务关务内控管理系统。无缝对接企业ERP与海关系统,为企业构筑安心高效的通关平台。满足企业加工贸易、一般贸易、电子化手册、联网监管账册,以企业为单元等多种监管模式。在SEE小电铺小程序电商论坛上,量子云CEO纪卫宁透露,目前旗下微信号粉丝总数已超过2亿。 【亿邦动力网讯】1月23日消息,在SEE小电铺小程序电商论坛上,量子云CEO纪卫宁透露,目前旗下微信号粉丝总数已超过2亿。量子云尝试小程序电商仅两个月的时间,但月成交额已超过1000万元。据纪卫宁介绍,目前粉丝主要是35岁-45岁的中年女性。

首次参加达沃斯 刘强东要攒一个2万亿美元的局,刘强东 达沃斯 万事达 可口可乐 网易科技讯1月23日消息,在达沃斯当地时间23日中午12点,第一次参加达沃斯的刘强东将在Hard Rock酒店顶层的“冬季花园”餐厅组织一场“市值2万亿美元”的午餐会。根据拍到的桌签显示,此次午餐会涵盖了it、金融、时尚、消费领域40多位顶级公司的大拿,其中还有一些是相爱相杀多年的CP——比如VISA和万事达,可口可乐和百事可乐。根据论坛官方公布的日程,刘强东将于当地时间24日下午与知名企业家大卫?鲁宾斯坦(David M. Rubenstein)进行一场题为“洞察力、新观察:对话刘强东”的采访对话。这是记者根据英文桌签整理的不完全名单:时尚:香奈儿Chanel家族继承人David Wertheimer夫妇杰尼亚首席执行官ErmenegildoZegnaTommy Hilfiger首席执行官Daniel GriederTommy Hilfiger品牌创始人Tommy Hilfiger零售:阿迪达斯首席执行官Kasper Rorsted沃尔玛美国业务总裁兼首席执行官 Greg Foran高福澜丰益国际董事长兼首席执行官 郭孔丰日本贸易振兴社(JETRO)主席兼首席执行官 Hiroyuki Ishige西农集团(Wesfarmers Limited)首席执行官 Rob Scott意利集团(illycaffeSpA)董事长兼执行总裁 Andrea Illy科技:宏达国际HTC-VIA总裁 王雪红惠普首席执行官 Dion Weisler高通公司执行副总裁 Matthew S. Grob金融:维萨卡(Visa Inc.)总裁 Ryan McInerney纳斯达克(Nasdaq Inc.)总裁兼首席执行官 Adena Friedman渣打集团(Standard Chartered Bank)大中华及北亚地区行政总裁 Benjamin Hung俄罗斯联邦储蓄银行(Sberbank)第一副主席 Lev Khasis汇丰集团HSBC大中华区行政总裁 Helen Wong加拿大养老基金投资公司总裁兼首席执行官Mark Machin物流:美国联合包裹公司(UPS)董事长兼首席执行官 David Abney德邦物流董事长兼主席 崔维星其他:厨房社区(The Kitchen Community)首席执行官 Kimbal Musk英国皇室成员 碧翠丝公主Princess Beatrice卡内基-梅隆大学机器人学院教授 IllahNourbakhsh转眼2018已经过去了三分之一,有人的地方就有江湖,而有网友的地方就有段子,那么我们来盘点一下,2018年出现的那些有趣的流行语。1、小猪佩奇身上纹,掌声送给社会人作为网红猪的小猪佩奇和社会人联系起来完全是 转眼2018已经过去了三分之一,有人的地方就有江湖,而有网友的地方就有段子,那么我们来盘点一下,2018年出现的那些有趣的流行语。1、小猪佩奇身上纹,掌声送给社会人作为网红猪的小猪佩奇和社会人联系起来完全是个意外,这句话最开始来自快手。快手给人印象最深刻的就是社会摇,“社会”二字可以说是很受快手用户的喜爱,不仅仅是成年人,还有很多小孩子也想要加入社会人的行列。那么,小孩子如何才能摇出自己的社会人风格呢?为很多人喜爱的小猪佩奇就是个很好的标志了,于是有人把小猪佩奇和自己的社会结合起来,就有了小猪佩奇+社会摇+社会=社会人的等式,“小猪佩奇身上纹,掌声送给社会人”成为社会人的口头禅。2、XXX了解一下吐槽别人太胖了你可以说游泳健身了解一下、吐槽别人太瘦了你可以说汉堡奶茶了解一下、吐槽青蛙旅行不听话的呱儿子你可以说干锅牛蛙了解一下……这个词最早的形式是“游泳健身了解一下”,然后衍生出来了各种句式。而“游泳健身了解一下”的走红还得归功于周董和陈医生的粉丝。2018年的1月7日,微博搞笑博主@追风少年刘全有发布了一则陈奕迅的相关视频,在围观的众粉丝中一个突出的声音在呐喊着“喔陈奕迅,游泳健身了解一下”,该视频的转发评论点赞数均破万,使得该梗就此走红网络,成为网络语而存在。2018年1月17日周杰伦因为深夜买奶茶上了热搜榜,照片中周杰伦身形臃肿疑似发胖,网友们纷纷调侃“周杰伦游泳健身了解一下”。使得了解一下更加火爆。3、放开我,让我自由这个梗来源于有着“国服第一扳手”的女装大佬轩墨宝宝,为机械革命新品Z2拍摄的系列广告视频,三个短片里,轩墨宝宝分别身穿女仆装、黑色水手服、西装各种意义上突破束缚,并喊出广告词“放开我,让我自由”,原本是表达摆脱束缚,打破笔记本厚重的边框,突出窄边框全面屏的。但是B站就不是一个可以好好看广告的地方,这句“放开我,让我自由”和香蕉君这个“象征自由的男人”完美切合。PS:香蕉君是一名美国舞者,因身穿美国国旗内裤,跳的舞蹈魔性又奔放,让人不禁怀疑人生,成为哲学系的领军人物。于是“放开我,让我自由”就多了另一层意思,可以说很符合B站基佬们的口味了,因而走红。4、陈独秀同学请坐下该词如今是微博上常见的回复内容,常常作为微博热评的跟帖回复内容出现,通常的含义是赞美这个人的评论特别精彩,太秀了,太优秀了的意思。是由电竞梗“秀”走红以后的衍生梗。一开始只是在游戏圈中流行,形容别人操作很6,慢慢演变成了如今常见的使用含义。“秀”作为网络流行语的使用最早源自于电竞圈,斗鱼6324直播间用语,而发展成如今的形式“陈独秀”的用法,源自历史书上的著名革命家、政治家《新青年》杂志创始人、“新文化运动”发起者和领导者陈独秀。5、在违法的边缘试探“在违法的边缘试探”出自于一个白鹭在海边试探的表情包。“在违法的边缘试探”作为网络流行语,多作为调侃语,当一些人明知道这样做有不好的后果还要继续的时候,就会有网友提醒他,表达的意思大概就是大家试图做这件事。后来被网友们各种P图、改图,引申出更多的流行语,比如:在老公生气的边缘试探、在作死的边缘试探、在被窝的边缘试探等等。人民群众的智慧总是无穷无尽的,相信到2018结束的时候,会有更多有意思的梗,大家要记得及时充电哦。中国目前的物流总费用占GDP的比例大概在14 5%左右,与发达国家相比占比较高。中国将近50%的车辆运输是空载的,物流成本的60%主要是运输成本,降低物流成本不把60%的运输成本降下来,也很难实现。 1月23日,中储智运创始人兼执行董事李敬泉在第六届中国电商年会上透露,2017年中储智运销售额突破65亿,2018年的目标是150亿,2019年目标是300亿,并正在构建和打造物流工业的生态圈。据了解,中国目前的物流总费用占GDP的比例大概在14.5%左右,与发达国家相比占比较高。中国将近50%的车辆运输是空载的,物流成本的60%主要是运输成本,降低物流成本不把60%的运输成本降下来,也很难实现。李敬泉表示,中储智运采取无车承运模式,无车承运人是卖无形商品——交易服务,货主将货物的运输卖给平台,平台给货物开全额增值发票,委托给实际承运人,承运方和货主线下不发生交易。“判断这样的平台能否成功,四大要素非常关键,及时、安全、价格、真实”。智慧物流是硬件的智能和管理的数字化,中储智运有自己的核心算法,李敬泉也申请了智慧物流的大数据分析相关专利,保证双方的精准匹配。2018年5月9日,5 9无走失日公益活动启动仪式将于上海举行。记者获悉,5 9无走失日公益活动由中国人口福利基金会主办,央视新闻中心联合主办,上海钦轩网络科技有限公司作为活动支持单位,中国疾控中心慢病中心提 2018年5月9日,5.9无走失日公益活动启动仪式将于上海举行。记者获悉,5.9无走失日公益活动由中国人口福利基金会主办,央视新闻中心联合主办,上海钦轩网络科技有限公司作为活动支持单位,中国疾控中心慢病中心提供技术支持,上海迪信电子通信技术有限公司、上海市志愿服务公益基金会、上海善家社会扶贫志愿服务队联合支持。“5.9无走失日”是由中国人口福利基金会在2018年发起的一项关爱走失老人的公益倡导活动。“无走失”,谐音5.9.10,在每年的5月9日上午10点,将于全国开展“关注老人安全,预防走失”的大型全民公益活动。关注老人安全,照亮回家之路;首届“5.9无走失日”活动主题为“用心点亮爱”,以阿尔茨海默病(老年痴呆症)患者为关爱对象,由中国人口福利基金会主导,联合全国各地“黄手环行动”合作公益机构、高校、爱心企业共同举办,于全国范围内开展线上爱心征集活动及线下“黄手环行动”主题宣传,为老人免费发放黄手环系列公益产品。上海迪信电子通信技术有限公司作为首届5.9无走失日活动爱心企业代表,在活动宣传过程中,积极动员上海全体员工以及客户粉丝群体一起进行线上线下爱心传播。线上:通过学习、录制防老年痴呆手指舞和“用心点亮爱”口播视频,并在微信、微博、抖音等各大网络社交平台进行宣传,扩大活动影响力,让更多人了解黄手环行动,关注身边老人安全,普及安全防走失知识;同时建立自己的线上爱心队伍,组织募集爱心,为老人捐送防走失定位贴。线下:利用公司50多家门店进行5.9无走失日及黄手环行动宣传展示,设立防走失产品申领发放点,免费为有需要的老人发放微信黄手环、防走失定位贴等公益产品。公益的践行离不开每一位爱心人士的参与,也离不开社会各界爱心企业的积极响应。迪信通将继续助力公益项目,积极响应各项公益活动,时刻将公益放在心上。希望凭借自己的力量凝聚起更多的人参与到公益事业中,呼吁大家做身边事做起,做公益中的行动者!用行动来传递公益态度!日前,位于四川省蒲江县的一亩田“优选基地”与国内最大的生鲜运营平台易果生鲜签订了1000万元采购订单。 【亿邦动力网讯】1月23日,亿邦动力网消息,日前,位于四川省蒲江县的一亩田“优选基地”与国内最大的生鲜运营平台易果生鲜签订了1000万元采购订单。据悉,这是一亩田农产品电商平台推出“优选基地”专项发展计划以来,其“优选基地”在大型采购活动中的“首秀”。1月20日,在四川省蒲江县举办的2018丑柑预售发布会上,蒲江县长秋山古佛柑桔合作社负责人覃素蓉作为一亩田“优选基地”代表,与国内最大的生鲜运营平台——易果生鲜执行采购总监韦捷,签订了1000万元的采购订单。图为丑柑预售发布会现场。据了解,一亩田“优选基地”专项发展计划在2017年11月举办的全国“双新双创”博览会上首次发布,计划在全国范围内严格筛选有规模、懂技术、熟品控的基地和大户,从销售能力、数据能力、品牌能力、技术能力四方面进行赋能,帮助“优选基地”打造优选农产品品牌。蒲江是全国优质杂柑基地、中国优质杂柑之乡,其“不知火”即“蒲江丑柑” 被授予国家地理标志保护产品称号。据一亩田提供的数据,仅在四川省蒲江地区,近两个多月来,一亩田已考察基地88家,面积28232.7亩;其中符合优选基地标准43家,面积16027.7亩。在此次预售发布会前,各地采购商已多次到蒲江优选基地选货,对优选基地产品品质给予了肯定。图为丑柑预售发布会现场。1月20日当天举办的丑柑预售发布会吸引了易果、川果、长沙红星批发市场、浙江批发市场等10余家采购商参加。当天,蒲江县一位副县长当起了推介人,详细介绍蒲江丑柑的上市时间、品质特性等。在实地考察一亩田“优选基地”后,采购商对其农产品的品质和安全性以及种植管理水平表示了肯定。认为一亩田“优选基地”提供了品质好的农产品货源,其农产品“果面靓,果品好,商品果率更高。”图为采购商在一亩田“优选基地”考察。据介绍,一亩田“优选基地”当天与包括易果生鲜在内的10余家采购商达成保守估计在1000万斤左右的采购量。据悉,一亩田是典型的B2B农产品电商平台,主要为具备一定规模的农产品经营主体提供交易撮合服务。公开数据显示,截至2017年12月底,一亩田平台用户总数已超过802万,平台在售农产品1.2万余种,产品来源于2300余个县,是截至目前移动端APP用户数量最多的农业电商平台。京东大数据:70后幸福指数最高 中等收入者炫耀消费,电商 京东 70后 奢侈品 生活品质 网易科技讯1月23日消息,日前京东数据研究院联合多家机构发布了多款数据产品,其中的《美好生活调研》显示:2017年,67%的受访者认为生活比较美满,为2017生活打分超过7分,幸福感明显高于五年前。其中,70后是幸福指数最高的一代人、其次是80后。从对生活比较满意的人群来看,西南、西北地区比例最高,其次是华南、华东,最后是东北、华北、华中。调查数据显示,家庭被认为是最重要的幸福来源,其次是“稳定的财产”和“事业进步”,健康出现在第二梯队的最后;在调研中,超过80%的受访者认识到生活中存在不均衡的问题,近50%的受访者认为信息均衡问题很重要。超过80%的受访者在2个以上的城市生活过,其中,超过90%的受访者感受到了不同城市的消费差异。他们认为,城市消费差异主要表现在商品丰富度、品牌丰富度和服务健全度上,买得贵、与买不到是城市消费差异的最大痛点。《2017信息均衡报告》显示,信息化发展的主要矛盾依然主要集中在信息化工具的基本满足和使用层面,反映出当前我国信息均衡的主要矛盾点依然集中于基础性的通讯手段和通讯装备之上;从地域上分析,各省之间渐近均衡,差距收窄,发展速率接近,但因为基础差异较大,不均衡态势还将继续维持,信息消费和获取在1-3线和4-6线城市之间存在着较为明显的不均衡状况;为了进一步缩小与一二三线城市之间的差距,4-6线城市居民的信息商品使用兴趣和忠诚度方面还有提升空间;数据显示,从年龄上看,各年龄段的全品类信息消费均衡大多都有不同幅度的提升,其中26-35岁对电商的依赖性最强,其次是16-25岁和36-45岁;同时,年龄越低,对信息类商品的粘性就越高。《2017消费均衡年度报告》则显示,消费环境的不断变化,中产人群的扩大,老龄化趋势的显现,这些的改变都在影响着消费模式;从2014年至2017年的数据上看,京东平台购买奢侈品的16-25岁年龄段用户占比在逐渐升高;此外,中等收入人群存在着炫耀式消费的特点,在蓝领和小白领的人群是线上购买奢侈品的主要用户群体,占比要高于全站比例的6%和2%。另外一份《2018品牌均衡报告》显示,2017年中外品牌各领风骚,中国品牌在规模上占据绝对优势,3C智能生活类品牌增长显著,而国际品牌在代表生活品质的细分门类发力较猛,整体平均订单金额高出中国品牌2.2倍;从中外TOP级品牌对比来看,在评价关键词、服务好评率、复购率以及退换货率等多方面均初步实现均衡。。报告显示,2014年-2017年,智能家居、智能马桶盖、体育器材、电动牙刷等引领消费升级的品类商品上,中国品牌商品销量增长都超过了500%,消费回流非常明显;从不同用户群体在消费时直接通过品牌选择购买目标的“指名消费”行为进行分析,数据显示,男性比女性更偏爱指名消费,TOP100的搜索词中有28%的关键词与品牌相关;年龄在16-25岁、职业为学生的人群指名消费品牌意识较高,TOP100的搜索词中有31%的关键词与品牌相关;同时,消费者购买力越强,指名消费的品牌意识越高。《2017城市电商消费与上行水平报告》显示,消费主力军主要以广东、北京、江苏、上海、浙江这些电商产业发达的“包邮区”领衔,四川省是前十中唯一上榜的西部省份,位列全国第五;在350个城市中,只有27个城市是上行规模大于消费规模的电商“顺差”城市。出现“顺差”,意味着这些城市都是电商销售节点上的重要发源地,是电商发展的区域中心城市和行业节点城市。“顺差”排名前十五位的城市,其2017年上半年的GDP占全国的25%多,而其电商上行与销售总量占比超过全国的63%,形成了中国的电商产业带。

近期,美日的研究学者发现,有一种人类口腔中存在的细菌“CNM”基因的变形链球菌很可能会与我们的血管相结合,随着年龄和血压的增高,这些被细菌相缠的大脑动脉会发生破裂,可能会造成痴呆或者脑出血的症状。根 近期,美日的研究学者发现,有一种人类口腔中存在的细菌“CNM”基因的变形链球菌很可能会与我们的血管相结合,随着年龄和血压的增高,这些被细菌相缠的大脑动脉会发生破裂,可能会造成痴呆或者脑出血的症状。根据研究显示,在急性出血性脑卒中患者中,有26%的人唾液中有CNM阳性变形链球菌,不仅如此,携带CNM阳性变形链球菌的患者,比不带这种菌者其脑部微出血部位明显更多。  而这种变形链球菌是口腔天然菌群中占比例最大的链球菌属中的一种,是牙斑的主要成分之一,据了解,人群有10%的人携带CNM阳性变形链球菌,之前这种细菌被认为可以导致龋齿,由此看来,口腔的卫生对维护我们的大脑健康也异常重要,今天小编就着重讲一下该如何护理我们的口腔。  漱口  每天的三餐后可以使用清水漱口,漱口时要借用水的冲力将牙缝中夹带的食物残渣清除,最好学会使用牙线或者冲牙器,这样可以清理掉藏匿在牙缝深处的残渣。  口腔检查  最好有定期去看牙医的习惯,这样才能更快的知道我们牙齿存在哪些隐患,以便尽快的改善。  正确的刷牙  正确的刷牙姿势是将牙刷倾斜45度,压于牙面与牙龈之间,刷毛尽量进入龈沟和牙缝间,然后顺着牙缝竖刷并轻轻旋转刷头,用力不要过大,按顺序每个牙齿都要刷到,刷牙至少需要三分钟以上,牙刷最好使用软毛牙刷,硬毛很容易损害牙齿珐琅质。  饮食习惯  很多蛀牙都是从吃甜食开始,牙齿内的很多细菌遇到糖时会产生酸,从而侵蚀牙齿,最好做到少吃蛋糕、面包等又甜又软的食物,最好不喝碳酸饮料,这些都容易造成牙齿龋的损坏。有烟酒嗜好的最好要戒除烟酒,以消除烟酒对口腔的慢性不良刺激。  使用心诺冲牙器  根据美国医疗科学研究所的实验表明,心诺XNUO冲牙器在中等压力的情况下,3秒就可以清楚99.9牙齿部位的牙菌斑,证实了心诺冲牙器是针对清楚牙菌斑非常有效的工具同时也可以很好的清除CNM链球菌。  所以说日常的口腔护理,绝对少不了心诺XNUO冲牙器。心诺XNUO是美国知名的医疗科技企业,它所研发的产品根据医疗标准生产,旗下的冲牙器产品遍布美国的牙医诊所,是美国牙医倾心推荐产品。  心诺冲牙器采用了高压脉冲技术,可以360度全方位的深入牙缝窝沟及口腔软组织等牙刷清洁不到的部位,彻底清除口腔内细菌。而且高压产生的水柱可以有效的按摩牙龈,促进血液循环,防止牙床过早的萎缩,对预防龋齿、缓解牙龈炎、牙周炎等症状有明显的改善效果。  使用心诺XNUO冲牙器最好在每次吃完饭后,这样可以使冲牙器充分的发挥护牙作用,并且可以预防牙结石的产生。  今天小编的科普就到这里啦,大家使用心诺洗牙器可以帮助更好的清洁我们的口腔,保持口腔卫生。阿里发起史上最大反腐,派出所不够用?网警辟谣,阿里 反腐 稽查 杭州市公安局 网警 (原标题:阿里发起史上最大反腐?杭州网警辟谣:《人民的名义》白看了) 澎湃新闻阿里巴巴发起大规模反腐行动?5月7日下午,杭州市公安局网络警察分局官方微博@杭州网警 发布微博辟谣称:“余杭是区级单位,再怎么也是个分局,哪只有派出所这个级别;阿里是企业,又不是国家政府机构,反腐稽查是闹哪样?真要有也是自查自纠,还有反腐主力是检察院,《人民的名义》都白看了?造谣能走点心么?”当天,有网络消息称,阿里最近启动了有史以来最大的反复稽查,涉及规则、产品、招商、内容等多个部门。网传阿里发起大规模反腐行动杭州网警辟谣东航旗下实际承运的航班全部实现“飞机上用手机”。   继2018年1月18日率先开机之后,2018年1月23日0时起 ,东航旗下实际承运的航班全部实现“飞机上用手机”。注意,的确可以用手机,但必须开启飞行模式,而且不一定有Wi-Fi。  据了解,东航旅客可在飞行全程使用具有飞行模式的手机,以及规定尺寸内的便携式电脑或平板电脑、电子书等设备,但需打开手机飞行模式,关闭蜂窝移动通信功能。不具备飞行模式的移动电话等设备,在空中仍然被禁止使用。  东航表示,用户可通过东方航空App查询3天内的Wi-Fi航班,提前在东方航空App或东航官网上申请登录密码,登机后打开手机Wi-Fi功能,可连接东航空中互联网络。  上海市政协委员、东方航空集团总经理马须伦今天透露,东航目前已经在所有宽体客机上安装了Wi-Fi设备 ,未来新引进的宽体客机也将安装Wi-Fi。  不过他表示,宽体客机主要用于国际远程航线的飞行,而目前东航暂时没有在窄体客机上安装Wi-Fi的打算。  此外,由于Wi-Fi有使用成本,未来东航可能会参照其它航空公司进行Wi-Fi收费。标题的选词,不要说特意去做某些词,最好能展现什么词就样什么词。对于标题要写满30个字,这个标题写的时候要注意可读性和可以拆分性。 1、淘宝运营之标题标题的选词,不要说特意去做某些词,最好能展现什么词就样什么词。对于标题要写满30个字,这个标题写的时候要注意可读性和可以拆分性。标题的首尾一定是流量的大词,那么中间是属性词、长尾词、高转化词。标题要不断的优化,但是优化的同时一次也只能改3个字。2、淘宝运营之价格修改如果说产品觉得价格定的太高,不要一下去修改会影响权重,可以先利用打折去修改。如果说24小时内对于产品编辑超过两次就会影响权重,不管是编辑标题还是价格。不去修改价格而采取打折或者返现的形式,对销售层级和后续的报名活动不会有影响。还有就是一次都不能修改属性,属性一定有修改就会出现降权。如果说需要修改和优化都要在凌晨操作,这样的话可以更好的对数据进行比较,而且凌晨修改和优化的影响很小,系统重新收录也都比较快。3、淘宝运营之主图优化和替换主图的第一张对于点击来说特别重要,那么后4张主图对于产品的转化来说还是很有帮助的。主图也要不断的测试和修改,保证最佳的点击率。如果说需要更换主图也不要直接把图片放在第一张的位置上,要先把主图放在第二张的位置上,24小时之后再替换到首图的位置。4、淘宝运营之宝贝详情页宝贝详情页要突出的就是卖点,卖点是要贯穿详情页的全文,要重点强调,让客户印象深刻。还有对于对图片设计的时候,不管是宣传图、海报、钻展图都是将文字放在左、图片放在右。SKU对应产品图一定要上传,否则严重影响转化。5、淘宝运营之把电脑端客户引导至无线端下单把电脑端的客户引导去无线端下单也是支持手机淘宝,而且当无线端成交超过95%的时候,流量就会出现大幅度的上升。还可以设置手机专享价低于9.5折,这样也是可以加权重的。6、淘宝运营之淘宝客服前面做的再好,如果说淘宝客服不优秀,那么店铺的成交还是提不上去。淘宝客服影响着整个店铺的转化,所以一定要重视客服。淘宝运营其实就是要在这些方面做好,不断的去优化和完善每一个板块,也要周期性的去分析数据,观察数据的变化,做好不断的改善。韵达申通齐增资,丰巢最新融资20 7亿,丰巢 申通 韵达 融资 股权 (原标题:韵达申通齐增资,丰巢最新融资20.7亿) 23日,韵达股份和申通快递双双发布公告宣布增资丰巢科技,丰巢新一轮融资达20.7亿元。其中,韵达增资2.7亿元,新增股份2.9927%,共计持有丰巢科技13.4673%的股权。韵达在公告中称,公司拟通过全资子公司福杉投资联合本次交易各方,对丰巢科技进行增资。本次增资,交易各方合计向丰巢科技增资207,251.91万元人民币,其中福杉投资拟以自有资金向丰巢科技增资26,934.58万元人民币,将持有丰巢科技 2.9927%的股权。本次增资完成后,公司及公司子公司福衫投资、上海云韵投资管理有限公司将合计持有丰巢科技 13.4673%的股权。申通公司的全资子公司申通有限增资1.8亿元,共计持股占比为 9.0948%。申通在公告中称,申通的全资子公司申通有限同玮荣发展、顺丰投资等共同向丰巢科技增资共计人民币207,251.9084万元,申通有限拟以自有资金人民币 18,189.5861 万元投资丰巢科技,本次投资后,申通有限共持有丰巢科技人民币 22285.7142 万元注册资本,持股占比为 9.0948%。除韵达和申通,此次参与增资的还有由玮荣发展、顺丰投资、普洛斯投资、鼎晖孚涵、启盛创业、长星成长、汇丰投资、钟鼎五号和钟鼎五号青蓝。增资明细各股东增资后持股比例陆奇举刀,百度第三次重组内阁,陆奇 百度 李彦宏 向海龙 张亚勤 (原标题:陆奇举刀,百度第三次重组内阁) 如今的百度,战略、业务和组织梳理完毕,内部士气得以提振;但这意味着,陆奇的变革将进入深水区,到了真正触及既得利益洗牌、文化再造企业根基的时候。(今日之百度正处于这样的转折点上,它要忘记组织记忆,但也要承担阵痛和代价。图/AFP)《财经》记者 张珺/文 宋玮/编辑2017年1月17日,陆奇来了。一年后百度迎来迄今最密集的一次人事变动。2018年3月,百度贴吧事业部总经理胡玥、百度地图事业部总经理李东旻、90后副总裁李靖(李叫兽)在一个月内陆续出走。而在职场社交软件脉脉爆料出的一份百度离职名单显示,可能离职的管理层还有:高级副总裁兼搜索公司总裁向海龙、搜索公司CTO郑子斌、副总裁梁志祥、内容服务平台总经理屠静、定制化广告总经理陈蕾、搜索广告高级总监鲁鹏俊、手机助手运营总监朱颖等人。据《财经》记者了解,陈蕾、屠静离职属实,其他停留在传言阶段。过去一年百度高层大面积换血,包括副总裁兼百度糯米总经理曾良、首席科学家吴恩达、高级副总裁兼自动驾驶事业部总经理王劲、副总裁陆复斌、副总裁邬学斌。除了曾良因收受利益被辞退外,其他人几乎异口同声,称因“个人发展原因”离开公司。但外界普遍认为,本次百度出现的人员震荡与陆奇新政有关,更多体现了转型期百度的新一轮人事重组和利益洗牌。在2016年经历了血友病吧、魏则西事件等舆论风波,百度正处于低迷期之时,陆奇在李彦宏的邀请下加入百度,出任集团总裁兼COO。李彦宏赋予陆奇绝无仅有的权力,所有事业群组负责人均向陆奇汇报,再由他汇报给李彦宏。陆奇立即大刀阔斧开启了三项变革——一是战略,他为百度确立了“夯实移动基础、决战AI时代”的战略基础,把一度摇摆在O2O的百度拽了回来;二是组织,百度医疗、百度外卖消失,百度金融分拆,百度国际即将分拆;而当下的重点是价值观。如今,百度的战略、业务和组织均梳理完毕,内部士气得以提振。但一位接近百度最高决策层的人士认为,这也意味着,陆奇的变革将进入深水区。“容易的事情做完了,战略和业务梳理清楚了,接下来到执行层面一定涉及人和钱。”据《财经》记者了解,李彦宏直接管理执掌人事权和财权的两员大将,“人事权和财权都不在陆奇手里,他得去摆平各方利益”。近期系列高管出走也表明,陆奇推行改革在人事上出现一定反弹。在这个战略强制推行和组织震荡剧烈的敏感时期,百度比任何时候都更需要文化的粘合与过度。“陆奇是一个外来者,烙印和百度文化不完全匹配。”一位从百度离职的总监级人士对《财经》记者说,“他想理解文化变迁过程,准确把握体系内各个层级人的心态是需要时间的。”在此背景下,百度请回另一名创业元老,她的回归尚未被外界察觉。《财经》获悉,去年底,百度创始七剑客之一崔姗姗重回百度,出任“文化委员会秘书长”,主管人才小组和文化建设。“看上去是个虚职,但现在最受关注的就是文化。”上述接近最高决策层人士称。经历了2016年下半年连续两个季度营收下滑后,百度(BIDU)财务开始回暖。2017年四个季度同比增长6.8%、14.3%、29%和29%,2018年Q1同比增长31%。市值一度跌至500亿美元的百度,在2017年10月冲破900亿美元关卡。截至2018年5月4日,百度市值886亿美元,与第四名京东的529亿美元拉开差距,但仍远远落后于阿里巴巴的4669亿美元和腾讯的4634亿美元。在第一次高管见面会上,陆奇对在座高管说,既然百度要做人工智能,那么应该先了解人工智能的对立面——自然智能(NI,Nature Intelligence)。他以自己学习反向骑行自行车的经验举例,当人习惯一件事,想忘记这个技能转型到下一阶段时,过程非常之难。一个组织更是如此。今日之百度正处于这样的转折点上,它要忘记组织记忆,但像陆奇学习倒骑自行车摔伤腿一样,百度也要承担阵痛和代价。残酷四象限到任后的第一个月,陆奇梳理百度业务并将其划为“四象限”。首先纵坐标按使命切割——关键使命(“夯实移动基础”)和非关键使命(“决胜AI时代”),前者与搜索相关,后者与人工智能相关。其次横坐标再将业务划为“主航道”和“护城河”,主航道为百度战略级业务,护城河为主航道提供支持,保驾护航(见图1)。第一象限是关键使命+主航道,包括移动搜索、Feed和手百;第二象限是关键使命+护城河,包括PC搜索和大商业(所谓关键使命意味着已成型可变现)。第三象限是非关键使命+主航道,包括百度金融、Duos、智能驾驶、智能家居、智能云、短视频和AIG;第四象限是非关键使命+护城河,包括贴吧、知识、地图、糯米等(所谓非关键使命意味着其仍在探索和孵化中)。陆奇在内部反复强调“公司战略一盘棋”,对核心业务要进行资源倾斜和让位。《财经》记者获悉,去年12月,百度内部确定了2018年公司预算,除主航道的移动搜索、信息流和智能驾驶等之外,非主航道业务几乎没有新增投入,这包括百度地图、贴吧、知识体系等四象限业务。这件事在高管的去留选择中有一定影响,比如今年百度地图总经理李东旻和百度贴吧总经理胡玥的离职。一位从百度非主航道业务离职的人士认为,百度对护城河业务的策略是“硬着陆”。他说:“纯理性来看的话,这个业务重不重要?重要。That’s all。但这个业务对公司未来重不重要?不那么重要。”百度贴吧曾因血友病吧事件深陷舆论危机,一位百度内容生态人士告诉《财经》记者,过去几年,百度贴吧一直处在频繁的人员变动中,“一两年就会换掉一半的人”。另一名百度中层人士介绍,百度内容生态已经从围绕PC搜索的生态链条(百度知道+百度贴吧+百度百科)全面向移动端生态转换(信息流+百家号+好看视频),后者直接对战今日头条,在这种情况下前者的重要性大幅下降,“贴吧出征寸草不生的年代早就结束了”。2018年3月12日,原百度贴吧事业部总经理胡玥宣布离职。同一天,百度地图事业部也面临重大调整。百度地图事业部转入AI技术平台体系(AIG),原总经理李东旻因个人原因离职,高级总监李莹接任。一位百度地图人士告诉《财经》记者,地图本来只是护城河业务,此时并入AIG,名正言顺进入了主航道,员工归属感是完全不一样的。上述人士说,看起来地图和自动驾驶匹配度更高,也可以并入智能驾驶事业群组,但自动驾驶不能确定未来营收状况,甚至不排除有分拆独立的可能性,如果独立就需要精简成本,而地图众所周知是一个花钱和亏损的业务,这种情况下会被消减资源。相对来说AIG更偏底层的基础研发,无需承担营收压力。这对于地图团队来说是更好的归宿。事实上,非主航道业务面临着缩减的危机。2018年3月中,一位百度糯米离职员工告诉《财经》记者,糯米的评级结果已经公布,部门变动很大,可能要裁撤一批人,离职员工会获得部分赔偿(目前糯米已合并进大搜负责本地广告变现)。2018年3月有员工爆料称百度地图要裁员,四象限业务要裁员。百度官方否认。据《财经》记者了解,百度地图裁员的说法不实,不过会严格冻结招聘,在这个过程中有人员外流但不新进人,也是一种变相收缩。“在百度而言,陆奇说这个业务是关键就是关键。”一位百度在职员工说。全面收缩期从战略、到组织、再到人事,百度全方位进入收缩期。在“四象限”战略下,陆奇主导了百度组织的一系列分拆、整合。他上任的第一把火是2017年2月裁撤百度医疗事业部。此后,2017年8月百度外卖出售,2018年4月百度金融分拆,《财经》记者曾独家报道,百度国际也即将分拆。裁撤和分拆之外,陆奇整合现有资源和部门成立了三个事业群组:2017年3月1日,智能驾驶事业群组成立(本来陆奇亲自挂帅,但在2017年8月副总裁李震宇接任);3月24日,百度AI技术平台体系成立;一年后2018年3月6日,智能生活事业群组成立。现在百度的业务架构已趋清晰,六大事业群平行,分别是——搜索公司(高级副总裁向海龙负责)、AI技术平台体系(AIG,副总裁王海峰负责)、智能驾驶事业群组(IDG,副总裁李震宇负责)、智能生活事业群组(SLG,COO陆奇负责)、新兴业务事业群组(EBG,总裁张亚勤负责)和金融服务事业群组(FSG,高级副总裁朱光负责)(见图2)。在此架构下,百度新一届“内阁”浮出水面。权力最顶层是李彦宏和马东敏。在业务层面,形成以陆奇为统领,张亚勤、向海龙、朱光、王海峰和李震宇为大将的基本框架;而在非业务层面,CFO余正钧和高级副总裁刘辉分别掌管财权和人事权,据《财经》记者了解,他们两位都向李彦宏直接汇报。相对百度历届“内阁”,本次重组人员更多来自内部。其中,向海龙、王海峰、李震宇、朱光和刘辉扎根百度体系多年,是内部培养并逐步提拔至高级副总裁或副总裁。只有张亚勤和余正钧两人来自外部,前者于2014年空降出任百度总裁,后者在百度原CFO李昕晢2017年中调任百度资本后继任,他之前是新浪微博CFO。《财经》记者统计了一份百度自2000年创立至今的高管进出名单,对比可以发现,百度几乎以每三至五年为一个周期,高层持续换血。其历史上大的“内阁重组”有三轮,每一轮外部引入高管人数都多于内部提拔(见图2)。第一轮洗牌始于2006年底,当时百度刚刚经历了2005年8月在纳斯达克上市。一年内CTO刘建国、COO朱洪波、副总裁梁冬集体离开。2007年-2008年,李彦宏集中性地引入一批高管,包括首席科学家威廉·张、副总裁沈皓瑜、CFO李昕晢、COO叶朋、CTO李一男;而内部,向海龙、俞军和任旭阳跻身副总之列。2008年12月,李彦宏对外宣称“百度2.0版本诞生了”。2.0没有为百度带来长治久安。半年后,2009年6月俞军的出走拉开了新一轮离职潮的序幕。2010年-2012年,上轮人事重整中的五名空降高管除李昕晢,三名内部提拔高管除向海龙以外,其他六人悉数离开。同时,百度创始七剑客中,除李彦宏外仅剩的三人——郭眈、崔姗姗和王啸,也在此时离开。人员流失的同时,李彦宏不间断任用新人。第二轮洗牌的看点在于,在经历了COO、CTO的两次离任后,李彦宏索性把这两个岗位空了出来,取而代之引进并提拔了一大批副总。外部引入的有,王劲、刘辉、梁志祥、曾良、金宇、刘骏等;而内部,朱光、王湛、李明远和王海峰得以擢升。这些副总并不像前一时期,职责明确,且以销售、运营、产品这样的功能性划分,他们背景的多元性直接决定了百度日后战略走向。高管中,金宇、刘骏是百度O2O战略的积极鼓吹者,曾良曾任百度糯米CEO;王劲、余凯、王海峰在AI战队;李明远主导百度的移动服务。在这样的人事背景下,百度组织整体较为臃肿,战略游移在移动搜索、O2O和AI之间。反观如今以陆奇为标志的第三次权力重组,百度战略和组织更聚焦之外,高层的外部招聘亦进入收缩期。陆奇到任后,百度鲜少从外部招募高管。据已披露消息,除了CFO余正钧和副总裁杨涛来自外部,其他高管均由内部提拔。截至目前,一共有四位总监级晋升副总裁。一个是沈抖,2012年加入百度,去年5月升任副总裁后分管手百和Feed事业部。该事业部目前在百度享有极高的优先级,沈抖本人也是百度当红的高管之一。其虽隶属于向海龙分管的搜索公司,但沈抖可以直接向陆奇汇报,李彦宏也会亲自过问。二是吴海峰,百度工龄已达12年,2017年晋升副总负责百度搜索。另两名高管对外界来说则显得陌生。《财经》记者获悉,他们分别是负责政府关系的赵承,以及负责财务的韦方,在去年底今年初提拔为副总。此外《财经》记者了解到,百度地图、百度贴吧总经理离职后,继任者也都毫无例外是“老百度”,分别是李莹和彭梧,为总监级别。而2018年4月百度新晋提拔十余位总监级,也多为在百度体系多年的员工。其中度秘事业部总经理景鲲升为执行总监,尚国斌、陈磊、阮瑜、赵世奇等升任总监。变革深水区2017年中的一次总经理会上,陆奇用力地把本子摔在桌上。他愤怒异常。此时发生了一件他无法容忍的事——有人把陆奇在总经理会议上说的关于百度贴吧会否关停的讨论泄露给媒体,引发轩然大波。一位在场人士对《财经》记者回忆,陆奇面色严厉地说:“如果你们不能follow‘绿色围墙’的规则,我没办法信任你们跟你们讲这些东西。”过去百度文化屡受诟病,比如“派系林立”、“占山头”、“内部斗争”等。2017年四季度,陆奇着手整顿文化价值观。他在内部推行“新风会”,前三次的主题分别是——战略、文化和信息流,每月召开一次,一次一小时,从不超时。在第二场会议上,陆奇提出,禁止员工对高管以“总”称呼,一律要直呼其名,从总监做起。前述接近百度最高决策层人士认为,百度变革进入深水区。在战略和业务梳理清晰之后,到具体执行层面,陆奇将面临更多有关“人”和“钱”的事,而CFO和人力高级副总裁都不由陆奇直接管理。这意味着在资源分配上,如果陆奇想对核心业务增加投入,很大程度还是取决于李彦宏的意志,陆奇是参与讨论方之一,但不能直接拍板;在人事上,梳理架构和组织或许容易,到真正触及既得利益洗牌和文化再造企业根基时,一个职业经理人想顺利推行绝非易事。“陆奇的权力很大,业务部门可以不careHR和财务,但是要顾及老板和老板娘。难点是平衡,知道哪些事情需要跟Robin(李彦宏)汇报,哪些跟Melissa(马东敏、李彦宏夫人)商量,哪些自己决策。”前述从百度离职的总监级人士说。上述百度在职员工说,现在百度“除了变化就是变化”。此时的百度更需要一个调和者来和陆奇匹配。这个人最好带有温度,在组织强压和快速变阵的节点,能做人员安抚和善后工作。目前来看,百度请回崔姗姗正有此意。上一条有关崔姗姗的新闻还停留在2010年10月,作为百度创始七剑客之一,她和同为高级技术总监的郭眈的离职被认为是百度“七剑客”的落幕。关于崔姗姗的外部信息较少,她是百度创始团队中唯一的女性,加入百度时还是中科院的一名研究生,工作十年一直在百度技术体系,曾总结过“技术改变生活”等百度文化。上述接近最高决策人士告诉《财经》记者,虽然崔回来时间不长,但近期百度人员的离开和订立,她在背后起到一定影响。过去几个月,崔姗姗找了很多百度在职和离职员工访谈,她期间提及——“你怎么看百度任命了一个1991年的应届毕业生当副总裁?”2016年12月百度全资收购北京受教信息科技有限公司,旗下公众号“李叫兽”的营销方法论文章红极一时,李彦宏对其创始人李靖青睐有加,让他出任百度副总裁。年仅25岁的李靖成为百度最年轻副总。“Robin(李彦宏)可能在引入人才上没想清楚,不应该让年轻人太有压力,太锋芒毕露。”一位国内互联网公司高层人士说。崔姗姗回归后,也对百度用人机制提出质疑。一位接受崔姗姗访谈的员工告诉《财经》记者,崔在交流中明确表达了自己的观点——首先,副总裁完全可以内部提拔,为什么一定要从外部招聘?其次是用人流程,老板把这个人推荐过来,去面试,面试官又反过去看老板的态度,那面试有什么价值?2018年4月19日,在入职16个月后,李靖宣布离职。关于李靖的离职原因众说纷纭,有人说压倒他的“最后一根稻草”是KPI风波,他在绩效考核中私自篡改算法让KPI达标触怒高层;有人说李靖经常把和手下总监层的矛盾告到李彦宏那去,惹得众怨;也有内部人士认为,他的离职与崔姗姗不无关系。目前处于百度权力中心的三个人,李彦宏不擅表达,陆奇是公认的工作狂,几乎没有社交,而马东敏在2017年1月回归时说要当百度员工的“知心姐姐”,但过去一年,她的精力主要放在百度战投上。某种程度来说,他们三人的角色和形象是趋同的——比如开战略会,他们无一例外,永远在Challenge。这时,一位女性创始人的回归,或许能起到黏合作用,但不确定性在于她离开百度也有8年,能否帮助百度平稳度过震荡期并重塑企业文化,尚未可知。从陆奇加入百度的第一天起,他就被塑造成百度改革者的形象并流传出很多故事。比如4点起床工作到深夜;比如亲自看代码;比如从不听现场汇报,开会前把所有内容打印出来做好笔记,见到高管就开始冲锋枪式地发问;比如经常拿笔做笔记,带着下面一众高管也开始用起了纸和笔;还有百度开始严格执行“不升反降”的考核制度。他的到来给中高层带来了压力,也使内部士气为之一振。但变革究竟能否成功,外界还有质疑。2012年,玛丽莎·梅耶尔接任雅虎CEO,当时她被寄希望于带领这家硅谷老牌科技巨头复兴。她上任当天,员工甚至悬挂起和总统竞选时一样的“Hope”横幅来迎接她。梅耶尔大刀阔斧精简产品,推进移动转型,大举进行收购,然而四年后,雅虎没有逃脱48亿美元出售核心资产的命运。百度不同的是,它进行人工智能转型比雅虎移动转型时机更早,没有像梅耶尔企图通过收购回避公司内部的复杂和矛盾,态度亦更主动和积极。不过,陆奇能否冲破势能,这不是他一个人能决定的,特别是当变革进入攻坚期,最高决策层之间的关系,他们的意志能否统一,看似退居后位的李彦宏的真实想法和决心,才是扭转棋局的关键。

快递薪资大起底:顺丰高管分红最壕 申通员工降薪最狠,申通 顺丰 快递 韵达 圆通 王卫 (原标题:顺丰高管分红最壕 申通员工降薪最狠) 据国家邮政局数据显示,全国快递服务企业业务量累计完成400.6亿件,同比增长28%,已经连续四年位居全球第。从顺丰、申通、韵达、圆通等A股上市公司近期发布的2017年财报看,企业收入与净利润依然处于上升轨道,四家A股上市公司平均30倍的市盈率也体现资本市场的信心。今年初,国家邮政局长马军胜透露,过去五年邮政业业务总量年均增速达到37%,业务收入占GDP比重从0.36%提高到0.82%,快递服务业收入4950亿元,同比增长24.5%。是谁在这将近5000亿的大盘子里赚钱呢?我们从四家A股上市公司的报表中可见端倪。高管顺丰一副总年薪超过申通整个管理层从财报上高管工资看,申通是最“寒酸”的。董事长陈德军及管理层总薪水分别为96万及803万,陈德军本人也是今年唯一年薪缩水的老板。这或许与其业绩相对平庸有关。在六家上市公司中,其126.57亿的营收、20.98亿的现金流均排在倒数第二、17.93%的净利润增速也仅列倒数第三。值得一提的是,申通入股的快捷快递此前频频传出倒闭传闻,二者合资成立申通快运也暂被搁置,虽然后来后者否认了破产,但正因为“队友”表现不佳,申通公布2017年报前,还因此下调了1.06亿元的利润,高管很难不为此“背锅”。韵达董事长聂腾云则对自己最大方,其公司总营收在六家上市公司中垫底,但是其年薪则达到了336万元,相当于其旗下36个韵达员工的收入。不过反过来,韵达凭借高效率的转运,单件运输成本的降低,以及可观的业务增速,其15.9%的净利润率则排名第一,可能也是基于这个原因,聂腾云给自己多一点的奖励。营收与净利润均排名第一的顺丰董事长王卫反而工资不高,112万仅比申通陈德军多,但其22人的管理层中有12人年薪超过了王卫。其中副总经理罗世礼一人年薪就达到了920万,比去年涨了3.2倍,他一个人的年薪就已经超过了申通13位高层。罗世礼曾任平安集团副总经理兼首席信息执行官,堪称平安在IT、数据方面的“大管家”,一位接近顺丰的业内人士告诉南都记者,2016年底顺丰与菜鸟爆发了“数据大战”,顺丰也因此立志从快递公司向快递物流综合服务商的转型,这其中信息运营能力必不可少,而罗世礼或许就是顺丰转型的关键人物之一。当然这点工资对于王卫也是小意思,股权分红才是大头。去年四家A股快递公司净利润增速下滑,但整体还是向上的,因此都拿出20%左右的净利润分红。净利润最高的顺丰,王卫分红达到5.94亿,比其他三家快递公司董事长(夫妇)总和还多。员工申通员工将近翻倍,工资却下滑财报显示,实际发生的职工工资、奖金、按规定的基准和比例为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费和住房公积金,并计入当期损益或相关资产成本实际支出额计入为短期报酬的资产损益。因此短期报酬中的减少额即为这一年公司已经发放的实际员工工资。从这方面来说,顺丰依然最大方,员工平均工资9259元/月,申通依然最抠,仅有5203元/月。值得注意的是,申通这一年大幅招人,员工数量涨幅达到了73%,但其员工工资却下滑了700元/月,仅有5203元/月。与此同时,韵达是唯一小幅裁员的,但它给员工的涨薪是最多的,平均涨了1000多元,员工平均收入达到7299元/月。需要注意的还有公司的“贫富差距”。横向对比韵达与申通,仅有它们分别单列销售员工以及销售费用中的薪酬支出,两者相除,其销售员工分别收入1.1万与8501元,由此可见申通的员工薪资差距更加明显。当然对于企业中高层员工而言,工资只是收入一小部分,更多的还有股权激励。据南都记者了解,上周提交招股说明书的小米,一些总监级员工月工资也就3万左右,但却拿着数万的期权激励,一旦小米以估值1000亿美元上市,这些员工身家能达到上千万。同样的,在四家A股快递上市公司中,除了申通,今年都对员工给予股权激励。韵达覆盖员工比例最高,平均63个员工就有一个获得认购资格,平均每人以27.17元/股认购5941股,按昨日收盘价计算,每人净赚10.6万元。同样算法,圆通有177名以9.45元/股认购总共424万股,如果按昨天收盘价套现,每人可获得13.9万,这距离其认购完成才过了半年。值得注意的是顺丰,因为其业务以自营为主,员工总数是其他三家的10倍左右,股权激励的人数达777人,是其他两家的5倍左右。“僧多粥少”,按昨日收盘价,每位认购员工仅获得5.89万。快递员申通、韵达快递员一天派件百余单因为快递员大部分都是企业的加盟网点招聘的,在公司财报并没有明确体现,因此难以去计量快递员收入。顺丰从2015年推出伙伴计划后,其成本结构中的“薪酬支出”逐年下滑。但“外包成本”则在增加,其财报表示,目前公司拥有21.3万的快递员,其中包括5.28万名自营快递员、400名劳务派遣以及15.99万名“其他员工”,其中,“其他员工”就是响应“大众创新”的员工创业。另外韵达、申通公布的快递员数量则是顺丰50%左右,分别为11.17万人与10.7万人。申通每单平均成本包括派送成本、面单成本等诸多部分,这其中派送服务费成本60亿,平均派送成本为1.6元,这部分平摊后,每个快递员的派件收入平均约为4952元。至于圆通,其财报上没有透露具体的快递员人数,但圆通官网却显示其有40万员工,如果以此计算,人员显然“过剩”。按照业内的常规做法,快递员的收入一般由“底薪+派件费+收入提成”构成,底薪视年资和网点会有所不同,一般在几百元至千余元不等。韵达财报中,并没有透露快递员的支出成本。不过奇怪的是,顺丰700亿的营收,运输成本只是韵达的两倍。相比之下,韵达营收不到100亿,运输成本却高达44亿。南都记者了解到,韵达主打小件,单件运输成本在所有上市快递企业里是偏低的,甚至是最低的。为此,有业界质疑,韵达的运输成本可能涵盖了快递员的收入。南都记者此前调查了解到,多数快递员的收入在4000元至6000元之间,但一些快递员因为区域分得比较好,会相对高一些。顺丰的派件费相对较高,在2元/单以上,2017年年中,通达系及天天快递等6家快递企业调高快递员派件费,从之前的1.5元/单上涨至1.65元/单。不过,由于这些企业采用加盟制,快递员到手的每件派送费会低于这一数字,一般在1元上下。至于快递员收件,一般也会有运费20%到30%的提成。从快递件数量来看,韵达与申通快递员工作强度并不小,其平均每个网点快递员分别为4.4人与5.7人,快递员分别需要收发115与106件快件,相比之下顺丰员工就舒服多了,平均每个快递员一天只需要收发36件快件。快递“基本盘”:顺丰仍难撼动圆通增速与现金流吃力●营收:顺丰超过“三通一达”总和去年,主要的民营快递上市公司中,顺丰以710.94亿元的营收,再次成为当仁不让的“一哥”,其营收总额再次超过“三通一达”(中通、申通、圆通以及韵达)之和的556.85亿元,154.09亿元的差额甚至比2016年136.45亿元差额更大。中通凭借130.6亿元的营收,超过了申通的126.57亿元,实现了营收上的反超,2016年,申通还略微领先中通1亿元。●增速:百世增长超一倍而在营收增速上,由于2017年快递业务量的增速放缓,顺丰以及“三通一达”的营收增速自然也有所放缓。其中,圆通18.81%的增速远远落后于竞争对手,其5.1%的净利润同比增速也是最低的。值得注意的是,上市时间较晚、最大股东为阿里的百世快递,去年在营收规模上有了极大的增长,达到199.9亿元,增幅高达126%,这一营收总额也一举超过了“三通一达”这几位阿里的“老搭档”。但连年亏损的百世快递去年还是没有逃过亏损,但9.2亿元亏损已经比之前有所收窄。相反,中通和韵达在利润增速方面表现比较好,分别达到54%和35%.●现金流:仅圆通出现减少公司现金流方面(经营活动产生的现金流量净额),顺丰的61.08亿元同样遥遥领先其他快递企业,圆通15.56亿元的现金流比去年减少了超过3亿元,是顺丰以及三通一达中唯一出现现金流减少的。●业务量:中通最高,顺丰票均收入第一至于市场业务量方面,三通一达和百世依旧领跑市场,其中中通62.2亿票的业务量成为行业第一,其跟原来的业务量“一哥”圆通的差距,也越拉越大,市场份额也达到了15.5%.而顺丰的业务量则为30.52亿件,依旧落后于三通一达和百世,但其23.14元的票均收入,依旧碾压其他快递企业好几倍。●国际化:顺丰圆通最积极不过,目前快递企业频频尝试的新零售、国际化等多元化布局,从收入来看,依旧收效甚微,比如顺丰的速运物流收入比例依旧高达99.32%,国际业务收入仅占2.87%.但这也无碍快递企业的加速持续转型,顺丰表示通过重货、冷运、国际、同城配等新业务的布局,加快向快递物流综合服务商的转型,此外顺丰去年也砸巨资购买飞机、建机场等,来加强“天网”布局。圆通也在收购先达国际后,加快出海探索,今年圆通甚至在杭州萧山空港物流园航空总部基地拍得了一片地块,计划建设期航空总部以及分拨转运中心。

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·本报记者 :霍军喧·

编辑:霍军喧


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