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时间:2018年08月17日 15:14  来源:太极养生网  作者:元雨轩

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新闻摘要

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贵州茅台酒厂(集团)物流有限责任公司招聘公告 【中国白酒网】贵州茅台酒厂(集团)物流有限责任公司是经贵州省国资委批准、由中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司出资设立的子公司。因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘18名工作人员,现将有关事宜公告如下: 一、招聘人数及相关情况 (一)招聘人数:18人; (二)招聘岗位:管理人员(专业要求详见附表); (三)用工性质:劳动合同制员工; (四)薪酬待遇:按贵州茅台酒厂(集团)物流有限责任公司现行薪酬体系执行。 二、招聘条件 (一)报名人员应具备下列基本条件: 1、拥护党的领导,遵守国家法律法规; 2、具有良好的政治素质、道德修养和职业素养; 3、认同公司发展理念和发展模式,具有强烈的责任心; 4、具有能够正常履行职责的身体素质; 5、具备报名岗位所需的其他条件。 (二)有下列情况之一的,不得报名: 1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员; 2、曾因侵犯茅台知识产权受到刑事处罚或行政处罚的人员; 3、曾被开除公职的人员; 4、受到党纪、政纪处分尚未解除处分的人员; 5、正在接受司法、纪检监察机关立案调查的人员; 6、不符合招聘职位要求及相关条件的人员; 7、有法律、法规规定不得聘用的人员。 三、报名时间、方式及资格审查 (一)报名时间: 2018年3月12日——2018年3月16日 (二)报名方式: 本次招聘只接受网上报名。每位报名人员只能应聘一个岗位,所提供的材料应与本人证件信息一致,报名人员所提交的各类复印材料不再退还;本次报名资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报名时提供的信息和有关材料必须真实有效,凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的,即取消其考试、面试或录用资格。 报名应提供以下材料: 1、个人简历、身份证、毕业证、学位证及专业技术资格证明扫描件各1份(留学归国人员应出具留学证明); 2、近年来主要工作业绩(成果)材料、相关证明材料电子文档或扫描件各1份; 3、本人近期正面免冠(蓝底)1寸彩色照片电子档; 4、网上报名时应将个人简历及报名相关材料发至邮箱:MTWLZHB@163.COM(邮件标题格式为“报名者姓名+应聘岗位+联系方式”); 5、咨询电话:0851-22287919,联系人:王女士。 (三)资格审查 我公司将按照招聘条件对报名人员进行资格审核,资格审核通过人员另行通知考试。 四、考试、体检、公示、录用 (一)考试 考试分笔试、面试,应聘人员笔试成绩和面试成绩相加总分为最终成绩; 笔试范围为综合知识、专业知识。应聘人员笔试时须同时持有效居民身份证(原件)和笔试准考证(原件)方能进入考场参加笔试,证件不齐全者不得进入考场参加考试,领取准考证时间另行通知;面试按笔试成绩由高到低排序,以岗位招聘计划数1:3确定面试人员。应聘人员面试时须持有效居民身份证(原件)和笔试准考证(原件)方能参加面试;笔试、面试时间和地点另行通知。 (二)体检 体检在我公司指定的医院及规定时间内进行,参加体检人员根据所应聘岗位总成绩由高到低等额确定,体检参照《公务员录用体检通用标准》执行,体检时间、地点另行通知,体检费由应聘者自行承担; 放弃体检或体检不合格不予录用,空缺岗位按应聘岗位总成绩依次递补。 (三)公示 经笔试、面试、体检合格的,公司将其确定为拟聘用人员,对拟聘用人员进行不少于5个工作日的公示,接受社会监督。公示期间发现有影响聘用问题的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。 (四)录用 体检合格的应聘人员,与贵州茅台酒厂(集团)物流有限责任公司签订劳动合同,安排到相应岗位试用,试用期1个月。试用期满经考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用,并解除劳动合同。 五、有关说明 (一)本次公司招聘工作由贵州茅台酒厂(集团)物流有限责任公司负责组织,本次公开招聘工作未尽事宜,由贵州茅台酒厂(集团)物流有限责任公司研究确定; (二)为拓宽人才引进渠道,本次招聘允许2018年应届毕业生报名参加,被录用的应届毕业生须保证获得所录用岗位要求的学历证书,无法取得学历证书的,公司有权解除劳动合同; (三)本次公开招聘工作接受社会监督,确保招聘工作公开、公平、公正,如出现违纪违规行为,一经发现,严肃处理。 监督电话:0851-22287900。贵州茅台酒厂(集团)物流有限责任公司2018年3月9日附:贵州茅台酒厂(集团)物流有限责任公司招聘岗位一览表序号岗位计划招聘人数性别年龄主要招聘条件其他招聘条件备注学历专业1人力资源管理人员1人不限35周岁以下(1983年3月12日以后出生)本科及以上学历人力资源管理专业有相关工作经验优先2设备管理人员1人不限35周岁以下(1983年3月12日以后出生)专科及以上学历机电一体化、设备管理、自动化或机械相关专业有相关工作经验优先专科学历报名的应具备一年以上工作经验3办公室管理人员3人不限30周岁以下(1988年3月12日以后出生)本科及以上学历中国语言文学类、档案学、传媒学专业有相关工作经验优先4财务管理人员4人不限30周岁以下(1988年3月12日以后出生)本科及以上学历财务管理、会计学、经济学、审计、税务相关专业有相关工作经验优先5基础建设项目管理人员2人不限30周岁以下(1988年3月12日以后出生)专科及以上学历土木工程专业有相关工作经验优先专科学历报名的应具备一年以上工作经验6物流管理人员3人不限30周岁以下(1988年3月12日以后出生)本科及以上学历物流工程、物流管理专业有相关工作经验优先7安全管理人员2人不限30周岁以下(1988年3月12日以后出生)本科及以上学历安全工程专业有相关工作经验优先8其他管理人员2人不限30周岁以下(1988年3月12日以后出生)本科及以上学历工商管理、行政管理专业有相关工作经验优先酱香试水?小酒布局?海、天升级?上调出厂价?王耀率洋河高管直面投资者披露细节 【中国白酒网】5月7日,江苏洋河酒厂股份有限公司(以下简称洋河)在全景网举办2017年年度报告网上说明会。洋河股份董事长王耀先生,洋河股份副董事长、总裁钟雨先生,洋河股份董事、副总裁、董事会秘书、财务负责人丛学年先生以及独立董事季学庆先生出席本次说明会并回答了投资者相关问题。 关于新品类扩张 问:公司对目前的酱香型产品有何规划? 王耀:根据公司战略,对浓香型以外的白酒进行布局是一种尝试,公司在2016年收购贵州贵酒有限责任公司的基础上,又在2017年收购了厚工坊迎宾酒业,两公司整合后,已实现了制曲、酿造、包装的全覆盖,预计每年可实现酱香产能5千吨左右,实现了对酱香型产品的初步布局。厚工坊迎宾酒业位于酱酒核心产区,目前拥有酱香型白酒的酿造、包装、制曲、储存能力,生产配套性较强,预计全年可提供酱香白酒2500吨左右,公司未来计划把它打造成为高端酱香型酒的生产基地之一。 问:茅台及洋河都涉足红酒,是否意味着国内白酒市场份额已近饱和?洋河早年已涉足红酒,未来计划如何? 王耀:白酒作为中国传统酒类消费产品具有悠久的历史和广阔的增长空间,葡萄酒的消费是中国消费者一种多样化的选择,具有一定的消费群体。公司要将葡萄酒业务打造为将来的另一增长点,我们将做好顶层设计,稳扎稳打。一方面强化内在品质,提供最适应中国消费者需求的优质产品,另一方面做好品牌的培育和塑造,打造中国葡萄酒市场的强势品牌。最终使葡萄酒业务成为公司酒类业务的重要组成部分。 关于产品 问:公司2018年会对产品结构做相应的调整吗? 王耀:公司主导产品结构合理、表现稳健,基本符合市场要求。梦之蓝的持续高速成长已经推动了公司产品结构的不断优化和提升,今年我们不打算对产品结构做大的调整,而是对海之蓝、天之蓝产品作改造升级,这不仅是包装的升级,更是产品品质的全面升级。 问:洋河目前在高端酒布局中,梦之蓝、手工班分别承担着什么样的角色和职能?2017年又有怎样的价值贡献和产品力提升? 王耀:梦之蓝是公司高端战略性主导产品,近年来市场销售持续高速成长,梦之蓝手工班是公司近期推出着眼未来的战略性高端产品。2017年,梦之蓝实现了50%以上的高增长,推动了公司销售稳健攀升,其品牌形象和品牌影响力也在不断提升。而对于梦之蓝手工班,我们的定位是着眼长远目标,通过消费者对产品的体验和品质的认可,创造消费者的感动和愉悦,打造公司品牌高地。 问:洋河7月1日起上调出厂价的消息是否属实?平均上调幅度是多少? 丛学年:市场价格调整,一般会考虑市场状况和相关政策要求,下半年会否提价,还需要择机而定。 问:是否会出产一些类似“江小白”的产品? 王耀:互联网小酒是当今时代的一种现象,体现了一定消费群体特定场景的产品需求,是一种新的玩法。“江小白”在营销方面有很多创新的做法,无疑是做的比较好的品牌。公司非常注重新群体、新场景的营销,已经推出了一些互联网小酒的品牌,比如: 洋小二、洋河无忌等,并且还将针对不同区域、不同群体推出一些小酒产品,满足消费者多样化的需求。 关于销售 问:核心产品的市场占有率情况如何?同行业内最有竞争力的对手是哪些? 王耀:主导产品包括:梦之蓝、天之蓝、海之蓝、双沟珍宝坊、柔和双沟等系列,核心产品的市场占有率60%以上。根据价格带的不同,有不同的竞争对手,高端产品还是主要来自于茅台、五粮液的竞争压力。 问:蓝色经典系列中,海之蓝、天之蓝、梦之蓝的销量、销售额比例各是多少? 丛学年:2017年,从销售额看,海之蓝、天之蓝、梦之蓝分别占蓝色经典系列的比例大约为40:30:30。从销售量看,海之蓝、天之蓝、梦之蓝分别占蓝色经典销售量的比例大约为65:20:15。 问:梦之蓝的销量与销售额中,M3/6/9的比例各是多少? 丛学年:2017年,梦之蓝销售额和销售量中大部分为M3和M6,M9的占比较小,但M9有上升趋势。 问:2017年洋河在河北、安徽两省的销售额分别为多少,销售额10亿以上的省份有几个?18年将重点开发哪些省份市场? 钟雨:销售额10亿以上的省份除江苏大本营市场以外,省外主要有河南、山东等。 关于市场开拓 问:目前省内和省外那块业务发展更好,或者说投入更多的人力物力去深耕? 王耀:公司在省内市场梦之蓝等高端产品实现了持续高速成长,占省内市场主导地位。省外市场增速更快,占比逐年提高,到2017年底已达到46%以上。目前,公司全国化战略正在深入推进,潜力巨大,前景广阔。 问:洋河的经销商覆盖大陆多少个省份?哪些没有覆盖到、原因是什么?百分之多少的经销商位于江苏? 钟雨:洋河的经销商已全部覆盖大陆的各个省、自治区、直辖市。 问:目前经销商的平均毛利水平是多少? 丛学年:公司经销商由于经销渠道不同、经销产品的不同、规模不一,所以毛利率各有不同,不能简单平均,大致毛利空间在15%-35%。 问:公司如何建立自己推广销售网络?每年公司的公关和广告费用大概是多少? 王耀:我们公司目前已经建立了全国同行业最大的一张营销网络,遍及全国33个省市区,330个地市,2582个县区,合作的终端网点达200万家以上。并且,电商渠道的销售持续高增长,实现了消费者购买公司产品的方便与快捷。2017年度广告促销费用大约占公司销售收入的6%左右。 关于分红 问:公司分红预案什么时候公布?公司是否考虑高转送来增加流动性? 王耀:公司2017年度分红预案已经公布:每10股派现25.5元,合计派发现金红利38.43亿元,占归属于上市公司股东净利润的57.99%。【中国白酒网】近日,江苏省宿迁市国资委实际控制的江苏洋河酒厂股份有限公司(简称“洋河股份”,股票代码“002304”)对外披露了2017年年报:2017年实现营业收入199.18亿元,同比增15.92%;实现归属于上市公司股东的净利润66.27亿元,同比增13.73%。  记者注意到,洋河股份虽然去年继续保持了增长态势,且股票市值今年初一度冲破2000亿元大关,但去年营收、净利润等主要业绩指标的增速基本处于行业垫底位置。此外,洋河股份2014年公告的1.3亿元存款丢失事件有了最新进展,目前仍有6000多万元损失未能追回,其违规“吸储购酒”细节也浮出水面。  广告促销豪花12亿同比大增近5成  年报显示,洋河股份2017年实现营业收入1991794.22万元,比2016年的1718310.96万元增长15.92%;当期实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为613638.69万元,比2016年的540658.01万元增长13.50%。  洋河股份在年报中称,公司作为老八大名酒,是我国唯一拥有两大中国名酒品牌(洋河、双沟)的白酒企业,具有较强的品牌优势。其旗下品牌“梦之蓝”成功冠名博鳌高端峰会,并入选CCTV“国家品牌计划”TOP10品牌,公司入选“2017全球烈酒品牌价值50强”并排名全球第三、中国第二,同时荣登世界财经杂志《福布斯》发布的“全球2000强世界上市公司”。  值得关注的是,洋河股份2017年销售费用同比出现了大幅增长。数据显示,洋河股份的销售费用从2016年的18.69亿元增长至2017年的23.87亿元,同比增长27.74%。而占销售费用半壁江山的则是广告促销费。财报显示,洋河股份2017年广告促销费高达12.11亿元,比2016年的8.21亿元大增47.50%。有专家认为,靠重金打广告换取一时的发展,不利于白酒企业的长期发展,营销大战不能长久。  净利增速大幅落后“行业老三”宝座现隐忧  洋河股份在2017年年报中称,根据已经披露的白酒行业定期报告,公司的营业收入和利润规模稳居白酒行业第三位。但记者注意到,洋河股份营业收入、净利润等多项主要业绩指标落后于同行,与行业龙头贵州茅台、五粮液差距正在逐渐拉大。  白酒行业在深度调整之后迎来新一轮增长期,2017年整个行业迎来了弱复苏态势,贵州茅台、五粮液继续保持较好的增长态势。财报显示,贵州茅台2017年实现营业收入582.18亿元,同比增长49.81%;实现归属净利润270.79亿元,同比增长61.97%;五粮液2017年实现营业收入301.87亿元,同比增长22.99%;实现归属净利润96.74亿元,同比增长42.59%。而在22家白酒上市公司中,刨除亏损和同比净利下滑的3家企业外,洋河股份基本处于垫底位置。  值得注意的是,洋河股份净利润增速不仅低于同行业大多数企业,也低于其自身的营业收入增速。而根据国家统计局公布的统计数据,2017年全年规模以上白酒企业累计完成销售收入5654.42亿元,同比增长14.42%;累计实现利润总额1028.48亿元,同比增长35.79%。行业普遍特点是,受益于大众消费升级、消费结构转换等因素,白酒行业2017年收入和利润继续保持快速增长,且利润增速明显快于营收增长。相比之下,洋河股份显得有点与众不同。  记者研读财报发现了另外一个值得关注的现象,即洋河股份研发投入及其占营收比均不及贵州茅台和五粮液。2016年和2017年,洋河股份研发投入金额分别为3673.53万元和3780.76万元,占其当期营业收入比例分别为0.21%和0.19%,研发投入占比同比下降了0.02个百分点。而贵州茅台和五粮液2017年的研发投入分别为43488万元和7784.04万元,占其当期营业收入比例分别为0.75%和0.26%。  洋河股份认为,白酒行业发展格局和竞争态势正在逐渐形成,公司长远发展目标是做一个不断穿越生命周期、基业长青的领袖企业,2018年力争实现营业收入同比增长20%以上。业内人士就此指出,虽然白酒市场近几年已经基本形成了“茅五洋”的格局,但是洋河股份增速放缓的态势应该引起重视。  亿元存款丢失有进展尚有6000多万未追回  早在2015年,《经济参考报》就独家报道了洋河股份两笔约1.3亿元存款“丢失”的新闻(参见本报2015年5月12日刊发的《洋河股份被指涉嫌信披违规》一文)。记者注意到,截至目前,这两笔存款中6000多万元尚未追讨回来,而其背后则牵出了“吸储购酒”的更多细节。  洋河股份在2014年年报中称,控股子公司苏酒集团贸易股份有限公司(简称“苏酒贸易”)在工行郑州解放路支行和工行开封豪德支行储蓄存款合计1.3亿元,涉及侵权责任纠纷事项,公安机关已介入调查。  江苏省人民检察院官网江苏检察网2017年12月发布的公开信息以及江苏省宿迁市中级人民法院(2016)苏13刑终39号判决书均显示,“2012年底苏酒贸易为了提升白酒销量,推出了一项吸储购酒业务,即由银行或者银行指定的第三方购买苏酒贸易一定数量的高端白酒,苏酒贸易即在该银行开立账户并存入一定数额的一年期定期存款。根据吸储购酒政策,促成吸储购酒业务的苏酒经销商,可以获得购酒金额15%的返利。”  判决书还显示,在涉及工行郑州解放路支行的被骗案件中,苏酒贸易实际上向该行汇入了9000万元存款,同时向相关当事人提供了价值1000万元的白酒。  记者注意到,洋河股份2014年其他应收款中,工行郑州解放路支行为9996.626493万元,工行开封豪德支行为2330.5784万元。2017年报显示,洋河股份其他应收款中,工行郑州解放路支行为4290.712466万元,工行开封豪德支行为2283.992427万元。洋河股份在2017年年报中称,涉及侵权责任纠纷事项的部分侵权人涉嫌刑事犯罪案件已审理结束,民事诉讼事项正在审理过程中,截至2017年12月31日,尚未收回资金6574.704893万元。  另外,记者还注意到,洋河股份在这两笔应收款的坏账计提处理上有所不同。两笔应收款计提的坏账准备合计为3283.992427万元,其中应收工行开封豪德支行款计提比例为100%,而应收工行郑州解放路支行款计提比例为10%。但记者辗转获得的一份案号为(2017)苏13执230号的结案通知书显示,2017年12月1日,宿迁市中级人民法院书面通知苏酒贸易,与工行郑州解放路支行案相关的郭兵、单建亚等犯合同诈骗罪一案,该院于2016年12月14日作出了(2015)宿中刑二初字第00006号刑事判决,经该院强制执行,共追回了5258.40万元损失,该判决已经结案。不过,洋河股份2017年年报中未对外公布这一信息。英特尔宣布将在2018年世界移动通信大会(MWC)上,基于3GPP 5G标准,与华为公开展示全球首个5G新空口互操作演示。   【环球网科技综合报道】据外媒2月22日报道,英特尔宣布将在2018年世界移动通信大会(MWC)上,基于3GPP 5G标准,与华为公开展示全球首个5G新空口互操作演示。  5G高新技术英特尔总经理罗布•托普(Rob Topol)表示,“这将是一个完全符合标准的对接,3GPP 5G标准于2017年12月刚刚选票通过,但仅短短时间就可以开发出能够支持并完全符合规范的解决方案。”  托普表示,英特尔可以灵活使用可编程处理器平台,并可以随着5G标准的发展而改变、开发系统。如今,英特尔参与了全球超过25个5G测试,且专注于真实环境测试,例如目前正在举办的韩国平昌冬奥会。  早在2017年9月,华为宣布与英特尔就基于3GPP标准的互操作性测试进行合作。英特尔使用华为的5G基站原型和英特尔第三代5G移动试验平台来测试6GHz以下频段的5G NR(包括4GHz到8GHz的C频段)和更高范围内的毫米波频谱带。  华为5G产品线总裁杨超斌此前曾表示,公司在北京已经完成了5G技术的C波段、毫米波、上行链路和下行链路解耦的测试。  华为还曾与英特尔合作提供云端和网络功能虚拟化(NFV)的解决方案,使电信公司能够在为5G奠定基础的同时进行升级。(实习编译:党思宇 审稿:李宗泽)步步高向腾讯、京东转让股份,股票复牌,步步高 腾讯 复牌 股票 京东 网易科技讯,2月23日消息,今日步步高商业连锁股份有限公司发布公告称,已经接到公司股东通知,向腾讯、京东转让公司股份,股票复牌。本次股份转让完成后,林芝腾讯持有公司股份51834237股,占步步高当前总股本的6%;京东邦能持有公司股份43195198股,占步步高当前总股本的5%。本次协议转让完成后,公司控股股东仍为步步高集团,持有公司股份302241133股,持股比例为34.99%。张海霞(王填先生配偶)持有公司股份43319231股,持股比例为5.01%,王填仍为公司实际控制人。 (锡安)【中国白酒网】教育部审批同意了!茅台学院获批新增4个本科专业,分别是电子商务、环境科学与工程、酒店管理、自动化等4个本科专业。 茅台学院是贵州省首所国有企业(中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司)出资举办的非营利普通本科高校,去年经国家教育部批准设立,首设酿酒工程(白酒)、葡萄与葡萄酒工程、食品质量与安全、资源循环科学与工程、市场营销等5个专业,加上这次获批新增的专业,2018年将有9个专业向省内外招收普通本科生。 长知识: 茅台学院是由茅台集团规划出资18.79亿元于2012年开始创建的一所应用技术型本科高等院校,是全国首个白酒企业、贵州首家国有企业举办的本科院校,占地面积1076亩。2017年5月23日,教育部向贵州省人民政府发函,正式同意设立茅台学院。“院企学研”四位一体是茅台学院的办学模式,也是区别于其他国内本科高校的最大亮点。

云南烟香香天下 国酒飘香香五洲茅台集团牵手云南中烟开启“云烟贵酒”新未来 【中国白酒网】云烟贵酒,享誉九州。 一个是全国乃至全世界最大的优质烟叶产区之一,一个是有着“酒冠黔人国”美誉的酒乡——在坚守发展和生态两条底线、推动可持续发展的共同信念和追求下,“七彩云南”、“多彩贵州”,云贵高原上的两兄弟,通过“烟酒融合”紧紧拥抱在一起。 4月19日,中国烟酒行业最具代表性的云南中烟与茅台集团齐聚赤水河畔,举行战略合作框架协议签订仪式,寻求跨界合作发展,这是双方优势互补、强强联合,实现合作共赢的积极尝试和重要举措。 赤水河见证,未来双方将围绕科研、产品、信息平台、渠道、国际市场、媒介等方面的优势,更好地促进和推动双方实现高质量发展,做大做优云烟贵酒,实现共赢,共同推进云南烟草和贵州白酒行业健康发展。 跨界合作,释放融合发展规模效应 自古以来,就有“烟酒不分家”说法,云烟贵酒享誉全球,犹如镶嵌在云贵高原上两颗明珠,正所谓“云南烟香香天下,国酒飘香香五洲”。 “多彩贵州”和“七彩云南”更是山水相依、人文相近,既是邻居又是兄弟,孕育茅台酒的赤水河,源头就在云南镇雄,渊源更为深厚,这让茅台集团与云南中烟的合作水到渠成,顺理成章。 签约仪式之前,茅台集团与云南中烟双方进行了座谈,大家对本次跨界合作前景非常看好,双方团队及工作班子将秉承平等自愿、深化合作、共赢发展的原则,加快推进战略合作具体工作的落实,强强联合,优势叠加,做到极致。 茅台集团是一家多元化发展的大型酒业投资控股集团,以贵州茅台酒股份有限公司为核心企业,拥有二级子公司26家,涉足产业包括白酒、保健酒、葡萄酒、保险、文化旅游、教育、房地产、生态农业及白酒上下游产业等,公司核心产品贵州茅台酒是香飘五洲四海的中国名片。 长期以来,茅台始终坚守传统工艺,坚持“精益求精、精雕细琢、追求极致”的工匠精神,坚持“崇本守道、坚守工艺、贮足陈酿、不卖新酒”的质量理念,坚持以市场和顾客为中心,深度践行“九个营销”,不断深化品牌战略、文化战略、差异化战略,推动国酒茅台这一古老的民族品牌不断焕发生机,引领白酒成为贵州工业“第一支柱”,也是全国白酒行业稳健发展的重要力量。刚过去的一年,茅台集团实现税利658亿元,上缴税金、股票总市值、品牌价值和主导产品的营业收入、利税、利润等指标稳坐全国白酒行业头把交椅。 云南中烟是目前全国卷烟产销规模最大的省级中烟工业公司,拥有“云烟”、“玉溪”、“红塔山”、“红河”等全国性知名卷烟品牌。卷烟产销总量、税利总额、一类烟产销量、全国市场覆盖率、国际市场销量等多项指标连续多年均位居行业第一。 近年来,云南中烟积极顺应国家及行业改革发展的大势,积极适应经济发展新常态,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,坚持质量第一、效益优先,大力推动质量变革、效率变革、动力变革,不断增强品牌创新力和竞争力,努力实现高质量发展,努力在中国烟草发挥主力作用和引领作用,保持了持续健康发展的良好态势,为中国烟草和云南地方经济社会发展作出了应有贡献。去年,云南中烟实现税利1123亿元,省内企业实现工业总产值超过1400亿元,继续保持行业第一。 合作共赢才能办大事、办好事、办长久之事。两家在中国烟酒行业最具代表性的企业联手,必将催生出一加一大于二的聚合效应,起到锦上添花的作用,形成跨行业紧密协作关系,释放出更加强大、互利共赢发展的“正能量”,打造烟酒跨界合作的典范标杆。 六大合作方向,开启“云烟贵酒”发展新未来 根据《合作框架协议》,双方将主要在六个方面加强合作: 一是开展科研合作。联合开展科技项目研究,探索微生物致香技术、香味物质缓释技术、基因技术等,实现在烟、酒中的产品应用; 二是开展产品合作。融合云产烟本香与茅台酒酱香的优质元素,联合开展烟、酒、茶的跨品类创新与策划,联合开发新型品类、跨界品类、定制产品,以适应新一轮消费升级需求; 三是开展信息平台合作。共享现代营销模式、微信公众号等互联网信息平台,共圈用户、互动交流,构建“天网、地网、人网”三网合一的大数据智慧营销体系; 四是开展渠道合作。开展渠道合作,互补渠道资源,节约营销资源,实现双方产品营销渠道并轨延伸和网络共享,共同吸引目标消费群体关注; 五是开展国际市场合作。在国际市场,联合打造中国烟、中国酒品牌联盟和强势品牌形象,共享国际市场信息、渠道、宣传、物流资源,以及经销商、免税运营商等资源,形成合力拓展国际市场; 六是开展媒介合作。充分释放双方产品的媒介属性,开发利用产品媒体功能,合作拓展产品宣传互推新媒介。 据悉,茅台集团与云南中烟还共同成立了专项工作领导小组,负责双方沟通联络,建立常态化、制度化的联席会议机制和工作机制,推进具体合作项目的落地实施。 同时,双方还将着眼于未来,在条件成熟的情况下,适机深化合作领域,拓展合作范围,加大合作力度,巩固和扩大合作成果。 共架合作之桥 共绘发展蓝图 “可以这么说,我们对于彼此而言,都是极为理想的战略合作伙伴。”在云南中烟党组书记、董事长陈卫东看来,茅台集团与云南中烟都是中国的特大型国有企业,在各自的领域既大又强,在很多方面各有优势、各有特点,互补性很强,合作空间宽,合作潜力大,合作前景广,这些都为双方开展合作、优势互补、互利双赢创造了十分有利的条件和基础。 陈卫东在签约仪式上表示,这次签署战略合作协议既是加强双方战略合作、共赢发展、共创未来的重大举措,更是烟草产业和白酒产业开展跨界合作的重大创新和有益探索。茅台集团与云南中烟两大国企之间强强联手、优势互补,战略协同、精诚合作,将有利于双方实现双赢、共同发展,也有利于为消费者提供更好的产品、更好的服务、更高的价值。 “我们共架合作之桥,共绘发展蓝图,是推动七彩云南与多彩贵州联合联动的具体生动实践。” 茅台集团董事长袁仁国表示,此次的合作,是一次次强强联合的合作,是把地理上的“山水相连”变为发展上的“浑然一体”,把行业中的“资源优势”变为“互利共赢”,把发展上的“成功经验”变为“共促发展”。 袁仁国说,双方要优势互补,资源共享,充分发挥企业各自的行业、产业特点及优势,共同促进双方产品与服务的延伸和发展;要同舟共济,携手共进,以此次签约为契机,推进务实合作,共同构筑利益共同体、命运共同体和战略共同体;要真诚合作、创新合作、深化合作,互惠共赢,推动双方更深层次、更广领域的合作,构建共赢发展的大格局。两家企业的合作,必将催生出一加一大于二的聚合效应,起到锦上添花的作用,形成跨行业紧密协作关系,释放出更加强大、互利共赢发展的“正能量”。 “长期以来,云南中烟为国家经济发展特别是国家税收作出了重大贡献,值得茅台尊敬。”茅台集团党委书记、总经理李保芳在主持签约仪式时表示,这次签约,双方一夜之间一拍即合,立说立行、立马就办,创下了茅台历史上最快的签约速度。 “签署的合作协议确定了六个方面,但合作不要拘泥于此,要怎么好就怎么干,双方的合作空间巨大,前景可期。”李保芳说,此次签约必将成为见证双方历史渊源、深化传统友谊的新起点,开创跨界合作、抱团发展、互利共赢的新未来。希望双方有关负责人积极对接,找准最佳切入点,力争合作早结硕果,为云南、贵州的企业抱团发展带个好头、作出示范,共同为滇黔两省经济社会发展作更多贡献。 云南中烟党组副书记、总经理朱绍明,云南中烟副总经理李天飞,云南中烟副总经理、红云红河集团董事长武怡,云南中烟副总经理、红塔集团董事长王勇,茅台酒股份公司副总经理、茅台酱香酒公司董事长李明灿,茅台酒股份公司副总经理、茅台酒销售公司董事长王崇琳及云南中烟、茅台集团有关部门负责人出席签约仪式。【中国白酒网】3月6日,茅台集团副总经理杨代永到信息中心调研车辆管理系统建设推进情况,并与设计方(中国电子信息产业集团有限公司二级公司华大半导体有限公司)相关负责人就厂区车辆管理系统方案进行交流协商,信息中心主任杨云勇及相关负责人参加会议。 会上,设计方对厂区车辆管理系统方案讲行了详细介绍,听取介绍后,杨代永表示,信息中心要全程跟踪厂区车辆管理系统的建设,系统要实现完全的智能化、人性化管理,同时要加强数据的应用,实现多样性,以最便利的方式保证服务,打造出与茅台品牌相匹配的智能化管理。杨代永还说到,智慧茅台的建设,不仅需要技术,还需要相关制度进行保障,信息中心要加强与其他相关部门的协调,保证系统的顺利运行。此外,杨代永还对系统的建设提出了要求。 杨云勇表示,信息中心将与设计方密切配合,协调好与相关部门的对接,做好数据融合,制度完善等工作,希望设计方尽快见成效,加速智慧茅台的建设。 会上,双方还对方案进行了深入讨论,对一些关键性问题提出了解决思路。【中国白酒网】2017年,茅台营收和净利润分别同比增长49.81%和61.97%,实现跨越式增长。茅台净利润以270.79亿元排在已经发布2017年年报的2905家公司的第18位,公司市值排在A股第七位。贵州茅台在资本市场上完美的K线图被外界认为是“茅台现象”。  事实上,纵观茅台近20年的发展,公司的造血能力为股东们带来了丰厚的财富。统计显示,从2001年上市以来,贵州茅台17年来累计实现净利1326.28千亿元,累计分红已经超过436.49亿元(未统计2017年拟分配的138.17亿元)。  有着“中国的巴菲特”、“茅台铁粉”之称的深圳东方港湾投资董事长但斌将茅台比喻为“液体黄金”,“文化很难改变,只要中国白酒文化没有变,茅台就像液体黄金一样。水和粮食酿造,毛利率90%-92%,净利率50%。茅台就是一家液体金山,金山还有被挖空的一天,但茅台只要赤水河流淌,当地糯米高粱还在生长,白酒文化没有变化,它就会持续一千年。”  但斌给了茅台持续一千年的时间表,事实上,7.8平方公里的原产地保护区赋予了茅台独一无二的“稀缺”品牌。在消费升级的推动下,伴随着中产的崛起,茅台酒一瓶难求在短期内或将继续,只要“稀缺”这条护城河不枯竭,茅台酒将会继续引领行业发展。但在笔者看来,当新生事物“抖音”、“快手”等在改变人们的精神娱乐时,茅台在营销方面是否也应该有侧重点,除了继续关注中产人群的同时,也不要忽略新生代的崛起。另外,茅台一瓶难求的背后,市场上的茅台并未全部变成空瓶,囤货、炒作现象仍存在,虽然茅台也在进行渠道变革,试图将销售通过茅台云商来完成,初衷虽好,但困难和挑战依然存在。首张个人征信牌照正式获批,百行征信落地深圳,征信 深圳 央行 互金协会 人民银行 (原标题:首张个人征信牌照正式获批,百行征信落地深圳) 澎湃新闻记者 陈月石农历新年的第一个交易日,被业内俗称为“信联”的百行征信有限公司从央行手中拿到了首张个人征信牌照。中国人民银行2月22日公布的“设立经营个人征信业务的机构许可信息公示表”显示,百行征信有限公司申请设立个人征信机构已获得许可,同时其董事、监事、高级管理人员任职资格也获得核准。百行征信拿到了央行公布的首张“银征信许准予字”文件,旨在将央行征信中心未能覆盖到的、银行贷款以外的个人金融信用信息归纳在一起。值得一提的是,从公示表看,个人征信牌照的有效期具有期限,为3年,百行征信有限公司的有效期至2021年1月31日。对比此前的筹建信息,百行征信的营业场所从北京变到了深圳,注册地同样在深圳。从许可证的信息来看,百行征信有限公司的营业场所为广东省深圳市福田区深南大道1006号深圳国际创新中心。而在1月初的筹建申请中,百行征信的营业场所是在北京市西城区金融大街通泰大厦C-917。1月4日,中国人民银行官网公示受理了百行征信有限公司(筹)的个人征信业务申请,公示显示,百行征信由中国互金协会和8家征信公司共同筹建,其中中国互金协会持股36%,8家征信平台各持股8%,注册资本为10亿元。其主要股东和所持股份分别是:中国互联网金融协会、持股36%,芝麻信用管理有限公司、持股8%,腾讯征信有限公司、持股8%,深圳前海征信中心股份有限公司、持股8%,鹏元征信有限公司、持股8%,中诚信征信有限公司、持股8%,考拉征信有限公司、持股8%,中智诚征信有限公司、持股8%,北京华道征信有限公司,持股8%。在董监高人员名单上,朱焕启任董事长兼总裁,许其捷、杨彬、奚波、郦永达、李臣、郑浩剑、邱寒、唐凌、陈向军为董事,陈波、毛振华、盛希泰、谷国良为监事。其中,朱焕启出生于1960年,现年57岁,曾就职于央行货币政策司,后曾经任职人民银行大连支行党委书记、行长兼国家外汇管理局大连市分局局长。近年来,朱焕启担任汇达资产托管有限责任公司董事长。同时,还有3位来自央行系统的人员,董事中有2位来自中国互联网金融协会,8家征信公司也分别派出一员担任董事或监事。在百行征信正式获批前,中国提供个人征信服务的“正规军”只有央行征信中心及其下属的上海资信公司。其中,征信中心作为央行直属事业单位,专门负责我国企业和个人信用信息基础数据库的建设、运行和维护。在央行最初的设想中,个人征信业务的开放,是发放个人征信牌照的方式。2015年1月央行下发《关于做好个人征信业务准备工作的通知》,同意上述8家机构试点开展个人征信业务,准备期为半年,不过,在6个月的准备期过去后,央行并未正式下放个人征信牌照。随后,央行决定由中国互联网金融协会牵头、8家个人征信试点机构参股的方式开放个人征信市场。立足酒缘大业 追求更好更快 【中国白酒网】5月5日下午,江苏今世缘酒业股份有限公司党委召开“立足酒缘大业,追求更好更快,以思想大解放引领公司发展高质量”大讨论动员会。董事长、党委书记、总经理周素明号召公司上下全面深入贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以解放思想为先导,以赶超跨越为目标,推进改革再深入、实践再创新、工作再落实,切实提振精气神、汇聚正能量、展示新作为。 近年来,今世缘各项事业取得了长足发展,2017年圆满完成了市场营销上台阶、创成全国质量奖、幸福指数再提升等三大任务,2018年取得了首季开门红,企业呈现出发展质量越来越好、发展态势越来越旺、核心竞争力大幅提升的良好局面。以“追求卓越,缘结天下”为企业精神的今世缘人,积极把握新论断、适应新趋势,着眼新发展、明确新要求,跟上新时代、赢得新竞争,努力缩短与标兵差距、拉大与追兵距离。 据悉,大讨论为期两个月,主要围绕“五条主线”开展: 以“十三五”目标调整为主线,开展优化发展战略大讨论,侧重围绕“做百年企业,塑百年品牌”的目标,尤其是放在当前行业加速分化、竞争加剧的挑战及稍纵即逝的整合窗口期的机遇大背景下,思考谋划今世缘5年、10年、20年分别在行业企及的排位; 以“体系化营销”为主线,围绕省内精耕、省外突破、线上线下融合、信息化与业务有机融合等,开展文化营销、精益营销及全渠道营销大讨论; 以“弘扬工匠精神”为主线,开展提升卓越绩效水平大讨论,将对工作追求精益求精、做到极致的工匠精神渗透到每一个岗位、每一个环节,实现各团队精诚团结、深度融入、紧密合作; 以“招得来、留得住、用得好”为主线,重点围绕待遇留人、事业留人、感情留人,尤其是待遇留人,开展人才基础战略大讨论,同时通过开展“我奋斗,我幸福”大讨论,积极引导、鼓励新人勇挑工作重担,早出快出业绩; 以“建立容错纠错机制”为主线,开展纪检监察工作大讨论,在强化、深化公司纪委和审计监察职能,实现纪检监察工作全覆盖、无死角的同时,分清“为公”与“为私”、工作失误与违纪违法的界限,把正风肃纪、反腐倡廉和营造干事创业的良好氛围有机统一起来,做到思想引领与纪律约束相结合、严格管理与鼓励创新相结合、依纪依规与公平公正相结合,激励广大党员干部在敢担当中创造新业绩,在善担当中展现新作为,在遵纪守法中作出新表率。 除了以上“规定动作”外,今世缘公司党委鼓励前后方、各部门针对各自实际自行命题,增加“自选动作”,直面新形势、新机遇、新业务、新期待,在明确新任务新要求、谋求新发展新作为上,达成“思想更解放、思路更清晰,重点更明确、措施更有力,认识更统一、业绩更突出”的目的。周素明表示,今世缘追求的更好更快,涵盖工匠氛围越来越浓、产品品质越来越好、企业品牌越来越响、团队建设越来越强、销售区域越来越广、单品规模越来越大等企业生产经营的方方面面,为今世缘未来发展争取更大的空间,为今世缘基业长青构筑更为牢固的根基。茅台分红上百亿!董事长袁仁国一分未得,年薪77万能买500瓶飞天 【中国白酒网】“股王”贵州茅台交出了2017年成绩单,业绩再创新高。 3月27日晚间,贵州茅台发布《2017年年度报告》。报告显示,2017年全年,贵州茅台营业收入为582.17亿元,同比增长49.81%;净利润达270.79亿元,同比增长61.97%。同时,贵州茅台表示,分红预案是拟每10股派109.99元。 年报中也公布了贵州茅台董事长袁仁国的年薪,报告显示,2017年,袁仁国从公司获得的税前报酬总额为77.79万元。 董事长年薪不足百万,董事最低仅七万 茅台酒董事长的年薪能喝多少瓶茅台酒? 《2017年年度报告》显示,董事长袁仁国税前报酬总额为77.79万元,未到百万。天猫茅台官方旗舰店显示,其经典热销款是贵州茅台酒新飞天,官方价格为1499元。由此计算,袁仁国2017年的年薪大概能买518瓶茅台。 袁仁国1956年10月出生于贵州仁怀,今年已经61岁。1975年,19岁的袁仁国高考失败后,进入了茅台酒厂工作。最初做的最多的工作是起糟、运糟、酒醅入窖,之后的16年里,袁仁国历任办公室秘书、车间主任、厂长助理等职务。直到1991年,袁仁国担任贵州茅台酒厂副厂长。1997年,东南亚金融危机席卷全球;1998年,山西朔州惊天假酒案弄得人心惶惶,白酒行业遭遇“灾年”,茅台酒厂同样难以幸免。而袁仁国在此危难时刻,临危受命成为总经理,并最终带领茅台走出困境。 2000年10月,袁仁国以董事长身份接手贵州茅台酒股份有限公司。而今,袁仁国已经在茅台“掌门人”的任上坐了18年之久。 目前,茅台酒已经成为了中国最火的名酒。此前上映的《战狼2》中,就先后四次将茅台酒“植入”其中,而这些“植入”全部是无偿推广。之后在2017年8月左右,茅台遭遇“酒荒”,千金一瓶的茅台更是难求。 然而,袁仁国在年报中的报酬总额却并不高。 根据2008年至2017年年度报告梳理得知,2014年,袁仁国年薪为最高值,税前报酬总额为226.41万元,而当年的营业收入为315.74亿元,净利润为153.50亿元。此外,2008年至2015年,虽然袁仁国报酬上下有所波动,但都突破百万。 但2016年,袁仁国年薪创近年低值,仅为59.62万元。而当年营业收入为388.62亿元,净利润为167.18亿元。对比同为中国名酒的五粮液,2016年,五粮液董事长刘中国税前报酬总额为152.36万元,是袁仁国报酬的近3倍。 一直到2017年,在全年营业收入高达582.17亿元,净利润达270.79亿元,创十年以来新高的亮眼成绩之下,袁仁国的报酬总额依旧未能过百,且只有77.79万元。而其余董事、高管报酬均低于袁仁国,最低报酬仅为7万元,分别是四位独立董事。合计2017税前报酬总额仅为721.02万元。 豪气分红138.17亿元 虽然茅台董事长年薪不高,但是贵州茅台的分红并不小气。 《2017年年度报告》显示,2017年全年,贵州茅台营业收入为582.17亿元,同比增长49.81%;净利润达270.79亿元,同比增长61.97%,扣除非经常性损益后的净利润为272.24亿元,同比增长60.57%。 营业收入与净利润都创下了历史新高的贵州茅台,在分红数额上也超往年许多。 《2017年年度报告》显示,贵州茅台利润分配预案拟为每10股派发现金红利109.99元(含税),共分配利润高达138.17亿元,剩余661.94亿元留待以后年度分配。分红数额占合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润的51.02%。可谓是十分大方。 2001年8月27日,贵州茅台酒股份有限公司在上海证券交易所上市,上市发行价为31.19元。而经过长达16年的发展,截至2018年3月28日,贵州茅台股票报收682.05元每股,跌幅达4.57%,每股减少32.69元,总市值为8568亿元。 被称为“股王”的贵州茅台,分红也显得豪气。根据年报显示,2016年分配方案为每10股派发67.87元,2015年为每10股派发61.71元,现金分红数额分别为85.26亿元及77.52亿元。虽然,分红数额不及2017年分红数额,但占合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润的比率都达50%。由此可见,茅台分红的大方之举,已经存在很久。 不过,这大手笔分红,似乎与袁仁国并没有关系。根据公告显示,袁仁国的持股数表格部分为空白,也就是说袁仁国没有茅台的一股股权。由此,这高达138亿元的分红,也与袁仁国没有太大的关系。如此一来不免让人疑惑。 其实,早在2016年年报披露之后,董事长年薪仅为59.62万元一事,以及,2016年营收利润均增长,但各董事高管年薪不增反降一事,就引起了公众关注。 之后,传出了“茅台利润截留和作假”的消息,部分媒体转发《茅台财报涉嫌造假:隐藏利润45.66亿 或为方便做股权激励》等相关报道,引起广泛关注。2017年4月20日,茅台发布《关于媒体报道的相关说明》公告,否认财务造假。之后,董事长袁仁国、总经理李保芳做出回应,称茅台坚持利润不少算、税收不少交、成本不虚高、数据不造假,并表示虽然公司在销售收入、利润、税收增加的同时,高管收入不增反降,但大家没有任何怨言。

详解首个国家数字法币“石油币“,破冰意义在哪里,石油币 马杜罗 委内瑞拉 数字货币 货币 (原标题:详解首个国家数字法币“石油币”,破冰的意义) 链得得2018年2月20日,全球诞生第一个法定数字货币。委内瑞拉正式预售该国发行的“石油币”,这也是人类历史上的第一个国家发行的法定数字货币。据路透社最新消息,委内瑞拉总统马杜罗表示其石油币(Petro)预售首日便获得了7.35亿美元认购订单。但他没有披露初始投资者的任何细节,也没有提供证据来证实这一数字。他表示,委内瑞拉的旅游业、一些汽油销售和原油交易可能接受石油币支付。石油币将于下月正式公开发行。石油币发行总量约1亿枚,预售3840万枚。在当地时间2月21日,委内瑞拉总统马杜罗宣布,下周委内瑞拉将发行一种名为“石油黄金”(petro gold)的加密数字货币,它将由黄金资源支持,会更强大,会提振最近刚刚发行的该国石油资源支持“石油币”(petro)。此外马杜罗强调,“石油币”是第一个由主权国家发行并具有自然资源作为支撑的加密数字货币,将被用来进行国际支付,成为委内瑞拉在国际上融资的一种新方式。这一数字货币将帮助委内瑞拉渡过目前的经济困难,打破美国的金融封锁。马杜罗欢迎全世界的投资者来投资“石油币”。而早在去年12月,马杜罗宣布将该国奥里诺科重油带阿亚库乔区块1号油田的全部石油储量作为发行“石油币”的物质基础。石油币基本信息通过石油币的白皮书,了解石油币的基本信息。1.总发行量:1亿个2.预售:代币供应量3840万;参考售价60.2627美元。启动日期和时间:2018年2月20日上午08:30(委内瑞拉时间,-04:00 GMT)结束日期和时间:2018年3月19日晚上23:59:59(委内瑞拉时间,-04:00 GMT)3.初始发行:用于销售的石油币总量4400万;参考售价60美元。启动日期和时间:2018年2月20日上午08:30(委内瑞拉时间,-04:00 GMT)结束日期和时间:直到首批发放的石油币被售光4.流程说明:如此前所述,ERC20数字代币将在以太坊智能合约中预挖。在预售流程开始的时候,整个石油币发行将会被出现在国家数字资产组合之中。预售时间从早上8:30开始(委内瑞拉时间,-04:00 UTC),首先将发售总计3840万数字代币。在此过程中,将采用递减折扣的方式来刺激早期阶段投资。在初始发行之前,1亿数字资产发行将会在石油币区块链中越挖。石油币ERC20数字代币将会从其自己的区块链中保留下来,并由持有者决定交易。剩下的石油币,包括那些没有在预售中分配的石油币,都将会被公开发售,并且也都将保持可用状态,直到所有数字代币被售完。5.激励:针对私募销售,石油币还为投资者设计了一套激励系统,旨在刺激早期参与者加入预售,提升信任度,为首次发售期间对市场产生有利影响。私募销售激励计划也非常简单,也是从最初批次中进行递减折扣。第一批次将会获得总计340万个石油币,并且将按照委内瑞拉原油参考价格提供折扣;接下来的一个批次将是500万个石油币,折扣幅度也会依次降低,直到最后2400万个石油币全部售完,最后一批是没有折扣的。6.初始发行融资目的:初始发行中募集到的资金将会用于石油币及其生态系统的技术开发,以促进其大规模应用。由于区块链中智能合约透明度,资金的使用都将是可审计的。(图片来源:链得得APP)石油币其他信息此外在委内瑞拉“石油币”白皮书中,经链得得APP翻译,提取出了几个重要部分。石油币包含的三个方面:交换手段石油币可以被用来购买商品和服务,并且可以通过数字交易平台兑换成法定货币和其他加密资产或加密数字货币。数字平台石油币可以是商品和/或原材料(电子商品)的数字化表现,也是国家和国际贸易的其他数字工具产物。储蓄和投资功能石油币可以在世界各地的电子交易所(交易平台)进行自由交易,石油币的必要特征,就是能够符合委内瑞拉法律框架,并且以一种安全的方式进行直接兑换(Atomic Swaps:原子互换)。委内瑞拉玻利瓦尔共和国将以极高的控制标准打击洗钱交易,了解授权交易所内的客户信息募集到的资金安排:15%用于石油币项目:按照已公布的项目开发路线图,资金将指定用于石油币技术开发促销活动;15%用于生态系统开发:在石油币生态系统内推广应用,这些应用将会由委内瑞拉货币及相关活动监督局提出,并由石油币持有人通过区块链投票选出。15%用于技术开发:这部分资金将指定用于技术、基础设施、特殊领域、以及对委内瑞拉国家经济发展有帮助的项目。特别强调的是,国家机构和企业使用区块链技术能够提高生产力和透明度。55%用于主权基金:注定要归功于国家支持石油币的使用。石油币将可以通过下列方式进行购买:使用在预售阶段购买的石油币ERC20代币进行交换;在初始发行时,公众参与购买;在初始发行流程完成之后,在二级市场上购买石油币的交易和购买都可以安全的方式,通过“人对人”和“投资组合对投资组合”进行。石油币交易不受封锁范围或第三方封锁限制——除非石油币被某个中心实体(比如交易所)拥有。石油币区块链可以直接执行交易运营,这种能力让它成为一种支付手段,向企业、餐厅、商品和服务公司付款。但是,应该指出的是,数字货币交易所在监测预防非法活动和打击洗钱方面将发挥非常重要的作用,这样才能让石油币与其他货币、其他加密资产、或是其他加密数字货币交互,成为国际贸易、工业和商业活动中的理想要素。(图片来源:链得得APP)饱受争议的石油币在1月22日,美国参议员Marco Rubio及Robert Menendez,在给美国财长Steven Mnuchin的公开信中谴责了委内瑞拉的加密货币计划。美国财政部警告道,投资石油币可能会违反对委内瑞拉的经济和金融制裁。而就在宣布石油币推出之后,委内瑞拉国会就宣布它是非法的。国会认为“Petro”(石油币)实际上是一种借款,而政府的借款必须要经过国会的立法同意。据《环球报》(El Universal)报道称,委内瑞拉议会投票一致通过“石油加密货币的发行绝对无效”决议,该媒体援引议员Carlos Valero的话表示:“国会向全世界表明了,政府想要发行的加密货币是非法的,而且议会将站出来阻止舆论落入石油币的陷阱中。”对此,有外媒指出,经济萎靡不振的国家更热衷于发行数字货币,同时,出于政治经济性立场,也有部分国家实则是不满意以美元为主导的国际货币体系,比如委内瑞拉及俄罗斯。其他国家也打算乘坐“数字货币”列车据汇通网报道,越来越多国家披露了本国官方数字货币的发行计划。而委内瑞拉也并非仅有的希望从数字货币中获益的国家。此前以色列也曾宣布过类似计划,希望发行“数字谢克尔(digital shekel)”。迪拜也准备乘坐这趟区块链列车,发行国家主导的数字货币。俄罗斯近几个月来也有类似的加密货币计划,名称暂定为:M币。分析师认为,通常来说,一些金融系统较为不发达、经济发展较为疲软的国家更为青睐比特币等数字货币,数字货币在这些国家的汇价往往也更高。比如在津巴布韦,上个月军方接管津巴布韦政权之后,该国的比特币汇价直接飙升至国际汇价的两倍。此外,瑞典也在探索其本国的加密货币“ekrona”,近几年来该国的现金使用大幅降低。其他包括日本、新加坡和爱沙尼亚也在考虑使用类似的加密货币来替代现在的法定货币。(本文独家首发链得得App,未经许可不许转载)7家酒企年报出炉 酒鬼酒高管薪酬过千万元超贵州茅台 【中国白酒网】时下,正值上市公司年报集中披露期,而据记者统计显示,截至4月18日,沪深两市共有7家白酒企业发布了2017年年报,其中6家酒企在报告期内实现营收和净利润双增长的好成绩,仅有金种子酒一家公司业绩下滑。  根据上市公司年报数据显示,酒鬼酒、贵州茅台去年净利润同比增长超过六成,分别为62.17%和61.97%;泸州老窖、伊力特、今世缘、顺鑫农业4家企业的净利润增幅分别为30.69%、27.65%、18.2%和6.25%。而从营收数据来看,贵州茅台去年营收同比增长52.96%,成为业绩增幅最大的公司,其次为酒鬼酒和泸州老窖。  值得一提的是,包括现货市场和资本市场,白酒行业在2017年表现得非常“热”,但是,查阅上市公司的“蓄水池”发现,去年仅有泸州老窖、今世缘、顺鑫农业3家公司的预收款同比增加,而贵州茅台、酒鬼酒、伊力特、金种子酒4家公司的预收款项同比减少。其中,贵州茅台2016年的预收款金额为175.41亿元,而去年则为144.29亿元,金种子酒的预收款从2016年的1.62亿元降为9622万元。  在业内人士看来,2017年白酒行业盛宴,则是以贵州茅台为首的高端白酒量价齐升带来的,而非酒行业整体回暖。一线名酒企业的量价齐升带动二线酒企及区域名酒企业绩增长的同时,白酒行业两极分化明显,在一线、二线高端酒的挤压下,小酒企则面临巨大的生存压力。  另外,高管薪酬作为上述财务数据的一个指标,本报记者查阅7家酒企高管年度薪酬总额数据显示,7家公司中仅有酒鬼酒高管年度薪酬总额超过千万元,其他公司均为百万级薪酬。  据7家酒企近3年公布的高管薪酬总额变化来看,酒鬼酒高管薪酬从2015年的1492.24万元,降至2017年的1009.9万元。而泸州老窖、今世缘、贵州茅台、金种子酒、伊力特、顺鑫农业6家公司去年高管年度薪酬总额分别为979.96万元、970.76万元、721.02万元、269.82万元、263.1万元、227.4万元。通过上述数据可以看出,酒鬼酒高管薪酬总额超过贵州茅台高管年度薪酬,成为7家酒企高管薪酬总额最高的酒企。  值得一提的是,酒鬼酒高管薪酬总额虽然超过贵州茅台,两家公司的净利润也实现六成以上的增长,但从营收规模来看,两家却无法比拟。  年报数据显示,2017年,酒鬼酒实现营业收入8.78亿元,同比增长34.12%,实现净利润1.76亿元,同比增长62.17%。而贵州茅台去年营收610.62亿元,同比增长52.06%,实现净利润270.07亿元,同比增长61.97%。明确目标,合作共赢,加快走出去步伐 赵书跃赴贵阳四子公司调研 【中国白酒网】为深入贯彻习近平总书记“反四风”批示及在十九届一中全会上要求全党大兴调查研究之风的讲话精神,结合公司实际,持续强化集团管控,提高子公司工作的针对性和实效性,3月12日至15日,茅台集团党委副书记、纪委书记赵书跃率队赴贵阳,分别到国酒茅台定制营销公司、茅台集团对外投资合作管理公司、中国贵州文化旅游公司及茅台电商公司开展深入调研。经过为期五天的调研,调研组详细对各子公司的发展现状、存在的困难及问题进行了全方位的考察,并针对存在的问题提出了切实有效的解决方案。各子公司详细汇报了各公司近年来公司基本运营情况、公司领导班子成员行权履职能力、廉洁自律、工作作风、党建工作开展、公司经营管理、存在的困难及问题、下一步的打算等情况。调研组对各子公司各项工作开展情况进行了资料审查及全面的深入了解。寻找问题,发现问题,提出解决建议方案,调研组还分组对各子公司领导班子进行了个别谈话。茅台集团副总经理杨代永,股份公司副总经理、财务总监何英姿,股份公司总经理助理樊宁屏陪同调研。 3月12日,在调研茅台定制营销公司时,赵书跃指出,随着现代消费观念的不断转变,造成对传统销售模式的巨大冲击,定制酒公司应运而生,在机遇和挑战并存的大市场背景下,定制酒公司要打破传统销售模式,寻找新的出路,并且找出身上存在的问题,分析清楚,解决掉才能轻装上阵。从公司的整个营业额和利润率来看,较往年有所增长,但是由于自身问题和一些客观因素,还是限制了公司更快更好的发展。 一是定制营销公司在发展规划上目光不够长远,方式方法古板,业务范围已不适应发展的需要。茅台作为行业龙头品牌,在高端产品的定制服务上应该领先于行业,但事实却并非如此,目前应该采用“引进战略”,把在有能力、有经验的伙伴请过来一起合作,形成“一加一大于二”的效应,要不断学习,不断走出去,把“定制”这个含义和茅台有机结合,做出自己的特色,把茅台定制营销公司这个品牌真正的树立起来,做得更加的高端和规范。 二是公司员工凝聚力不够,精气神不够,干劲不足。领导班子、骨干精英要起到带头作用,把思想、意识、制度、文化全方面树立起来。全体员工要加把劲,努把力,用“跳起来摘桃子”的精神把茅台定制酒品牌做强、做大。 三是要具备强烈的危机意识,清醒的认识到身上的任务是如此的艰巨。针对提出的不足和问题,要认真思考,理清思路,找准目标方向去发功、发力。让定制酒公司更科学、合理、规范、有序、健康地持续发展。 3月14日,在茅台文化旅游公司调研时,赵书跃指出,文旅公司发展至今,目前的情况是逐渐向好,这是大家共同努力的结果。但茅台文化旅游产业想要做强做大,这条路是非常艰辛的。因为我们基础薄、起点低,所以要清楚认识自身的定位,把文旅公司发展成一个集团化、多元化的公司。 一是文化旅游公司在整个茅台事业发展中是非常有活力的战略板块,有很大的发展前景并且充满朝气。大家要有大胆的想法,才能丰富公司今后的发展内容,今天的茅台享誉全球,作为茅台的文旅公司,要用好“茅台”这块品牌,要独树一帜,要树立“国酒文化旅游唯茅台文旅公司独尊”的信心,领先行业。 二是要把文化和旅游有机融起来,把它变成集团公司新的经济增长点。在利用好茅台品牌的同时也要做到“挣脱”茅台,从思想意识上丢掉茅台这跟“拐杖”,学会自己走路,在文化旅游业中创造自己的业绩,争取自己的地位。要找准定位,不断激发内生活力,用科学的方式把茅台酒植入旅游产品中,把茅台酒卖到关键环节上。 三是要整合资源,充分利用好茅台自身良好的资源优势。积极的与集团公司、子公司以及其他部门沟通交流,达成共识,通力合作,谋求发展。 四是要学会利用“他山之石”,引进先进人才,寻求高端合作。通过利用好茅台这张名片寻找优质的战略合作伙伴。利用别人的脑袋,引进新鲜的思想,让先进的管理经验为我所用,把茅台文旅事业迅速的提升到一个正规、健康发展的道路上。 五是要立足当下,放眼未来。要建立合理的薪酬管理制度,完善人才竞争管理机制,做到公平公正,提高员工积极性和凝聚力。领导班子要用好手中的职权,把公司和业务真正管起来,踏实干好眼前的工作,为公司下一步的创新发展打下良好的基础。 杨代永在调研会上指出,目前文旅公司存在的短板,第一,是公司的职能、目标定位不准,导致后续的经营方式、方向、路径、措施受到影响。第二,公司治理结构比较乱,领导班子架构存在问题。第三,除了国酒文化城打造成型以外,没有其他成型的旅游资源,导致市场的开发能力和竞争力不强。第四,旅游产品单一,形式单一,产品仅限于茅台文化旅游,对游客吸引力不大。第五,经营模式单一,没有充分利用行业平台来增加业务收入。第六,管控能力薄弱,资金、业务、人才风险等的管控能力薄弱。第七,没有打好组合拳,不能明确确认经营的业务。 3月15日,调研组来到茅台电商公司,赵书跃在调研时指出,电商公司不忘“代表茅台、代表官方,做好线上市场运营维护”的初衷,在国内各大主流电商平台开设官方旗舰店,起到了为茅台“占位、发声、树品牌、做服务、聚粉丝、做强调”的作用,工作值得肯定,并且在行业内率先提出“物联网云商发展战略”,使茅台在新经济时代有了新零售战略举措,但由于一些客观因素,战略发展受到了一定限制。 赵书跃要求,在下一步工作中,集团公司将尽快完善电商公司“党政工团”组织,充分发挥组织作用;电商公司要找准自身定位,从公司内部找原因,不断提高服务质量,把业务做得更精更细,提升竞争力;要将高新技术和尖端人才引进来,运用外部力量发展壮大自己;在运营上要不断丰富自己,打开思路,不要局限在“卖茅台”这个狭小的范围内,要不断提高战略定位,立足集团,服务公司,大胆的走出去;要加强对人的管控,建立健全管理制度,增强员工危机意识,千方百计寻找突破点,把电商公司做强、做大、做优。 3月13日,在茅台对外投资公司调研工作会上,何英姿指出,对外投资公司不仅肩负着把集团公司投资的资产盘活的责任,还要积极为集团公司筹划更大的对外投资。但目前的发展状况不如人意,存在公司定位不清、缺乏投资专业人才、托管项目多、债权分家、法人治理结构不完善等问题。 何英姿表示,一方面,集团公司将会对投资公司各板块进行整合,整体布局,加强管控;另一方面投资公司要尽快找准发展定位,完善机制,让投资公司步入健康发展轨道。 在调研过程中,各子公司在高度重视此次调研会的基础上,会前认真开展了各项准备工作,遵照集团的要求认真撰写了各公司相关情况汇报材料,积极配合调研组检查和谈心谈话。从中挖优势、比指标、补短板、从取长补短中确保后续工作能稳中求进的扎实推进。调研组则通过听汇报、查资料、赴现场的方式深入了解情况,通过此次调研活动切实帮助各公司准确把脉实际问题,解决发展中存在的问题和困难,助推各子公司加快发展。【中国白酒网】2018年4月18日,茅台集团在会议中心召开茅台酒有机小麦供应专题会,专题研究当前公司生产原料有机小麦基地在种植、管理、收储等环节存在的突出问题。茅台集团及股份公司领导袁仁国、李保芳、刘汉林、王莉、张家齐、万波、李明灿、钟正强,总经理助理蔡琼慧、杨宗杰、涂华彬等参加会议。集团公司党委书记、总经理李保芳主持会议。 袁仁国对参会人员的发言观点表示赞成,原则同意相关解决方案,并进一步要求: 一是要高度重视、充分认识高粱、小麦对茅台酒质量的重要性。茅台酒的酿造技艺是活化石,是科学合理的生物工程,其中制曲是关键,制酒是根本,勾贮是核心,在生产酿造过程中必须坚持端午踩曲、重阳下沙的工艺。 二是要结合茅台酒生产实际,科学制定制曲小麦收购标准。特别是物理属性、理化指标等要具体清晰,而种植标准更是要按照有机方式来定。 三是要坚守工艺,确保大曲质量。要深度理解工艺内涵,做到“在继承中创新、在创新中发展、在发展中完善”。在一线的制酒、制曲员工,要不断在生产中积累经验,掌握微生物知识、通过理论+实际,继承和发展好茅台酒的传统工艺。当前公司正全面推进信息化建设,“数据+经验”的管理方式非常重要,要全力推进制酒、制曲生产信息化建设,利用大数据来指导生产,提高生产效率和产品品质。 四是要进一步研究原料的收购价格,提高农民种植小麦、高粱的积极性。在基地选址上,可以结合“本地+外地”的思路,在有利于提升其质量的同时,也能够助推精准扶贫。 五是要强化收储管理,制定验收标准。从储存,检验,外观、感官、理化方面培养专业收储人才。在曲虫的防治方面相关工作人员要认真深入研究,采取积极措施防治曲虫。 李保芳指出,本次研究讨论围绕着调研报告和解决方案进行,一方面,研究的议题意义重大,事关长远。另一方面,对于小麦基地的建设及小麦种植采购问题是值得研究的。李保芳强调: 一是原则同意方案,切实从源头做好质量管理,为茅台酒生产及质量保证提供强力措施。 二是把基地建设当成长期任务来抓,要建设选育和栽培体系,确保原料优质,供应充足。并要进一步修订采购标准,把提高制曲和基酒质量作为最终目的。 三是要固定相对集中的采购区域,这样更有利于长期合作,稳定供应渠道。积极寻找贵州省适合小麦生产的主产区。 四是要兼顾农户的利益,建立合理的生产收益。 五是严格验收入库管理,让入库管理更规范、标准、合理。 六是尝试在贵州做试验区,通过生产实践总结数据,关于干曲仓的改造,要拿数据说话,改造前要有充足的实验数据和生产数据进行佐证。 茅台集团法律总顾问刘汉林就小麦品种的培育、育种商标的注册、提高小麦收购价等方面问题发表意见。 会上,茅台集团本次通话测试的地点位于西班牙,在世界移动通信大会(MWC)召开前夕进行。   【环球网科技综合报道】据外媒2月22日报道,沃达丰和华为近日宣布,两公司合作采用非独立的3GPP 5G新无线标准和Sub6 GHz频段完成了全球首个5G通话测试。本次通话测试的地点位于西班牙,在世界移动通信大会(MWC)召开前夕进行。  根据沃达丰的报告,这次测试使用了测试网络和测试设备执行4G至5G双重连接的实时数据呼叫。这一连接开始于4G,之后在5G网络上建立了数据连接。报告指出,参与的工程师还使用相同的方法成功测试了实时高清视频通话。  沃达丰和华为的测试标志着5G网络的所有端到端元素的首次演。根据发布的数据,本次测试不仅包括5G连接数据,还包括设置呼叫和在4G和5G网络之间的路由控制信息。这两家公司建立了一个5G的NR端到端测试网络,并使用了3.7GHz频段。他们还使用了华为的无线接入网络和核心网络设备,来支持以微服务为中心的架构、控制面和用户面分离以及统一接入和网络分层技术的测试。  华为5G产品线总裁杨超斌在发布会上说:“本次测试结果显示了基于3GPP标准的5G技术已经成熟。我们准备继续与沃达丰合作,进入5G商业测试阶段。”(实习编译:陈泉有 审稿: 李宗泽)步步高向腾讯、京东转让股份,股票复牌,步步高 腾讯 复牌 股票 京东 网易科技讯,2月23日消息,今日步步高商业连锁股份有限公司发布公告称,已经接到公司股东通知,向腾讯、京东转让公司股份,股票复牌。本次股份转让完成后,林芝腾讯持有公司股份51834237股,占步步高当前总股本的6%;京东邦能持有公司股份43195198股,占步步高当前总股本的5%。本次协议转让完成后,公司控股股东仍为步步高集团,持有公司股份302241133股,持股比例为34.99%。张海霞(王填先生配偶)持有公司股份43319231股,持股比例为5.01%,王填仍为公司实际控制人。 (锡安)

孙宏斌缺席乐视网股东会“因临时行程安排”,孙宏斌 乐视 乐视网 董秘 (原标题:孙宏斌缺席乐视网股东会“因临时行程安排”,对乐视非常支持) 2月23日,乐视网(300104)在距离北京城区百公里外的云泽山庄,召开2018年第一次临时股东大会。乐视网董事长孙宏斌没有出席。在回答投资者提问时,乐视网董秘赵凯表示,孙宏斌是因为临时的行程安排,所以没来得及到现场,“没参加会议不代表就是对新乐视的态度。”融创系高管、乐视网总经理刘淑青也表示,“老孙对乐视还是非常支持的,个人的精力投入还是非常大的。”据刘淑青介绍,乐视网在2017年,和过往的经营中,形成了大量关联应收款没有收回,对资金带来了很大影响,“2016年以前我们是智能电视第一名,但2017年阶段性受到了影响。困难还是在的,但公司董事会管理层依然相信电视业务还是优势领域。”

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编辑:元雨轩


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